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国企_学习教育专题_课

发布时间:2026/6/30 21:03:53 字数:4647
【提纲】一、深学细悟核心要义,夯实正确_的思想根基。一是站稳人民立场,把牢“为谁创绩”的价值取向。二是把握发展要求,校准“树什么绩”的目标定位。三是坚持实干导向,走实“怎么创绩”的实践路径。二、紧密联系国企实际,践行正确_的履职要求。一是聚焦政治引领,把稳“方向盘”。二是聚力改革创新,深耕“责任田”。三是聚效民生保障,做实“暖心事”。四是聚能风险防控,筑牢“安全网”。五是聚责廉洁从业,守好“生命线”。三、持续锤炼过硬作风,擦亮正确_的实践底色。一是大兴调查研究,力戒“蜻蜓点水”。二是强化担当实干,摒弃“躺平甩锅”。三是恪守清廉底线,永葆“公仆本色”。
国企_学习教育专题_课
同志们:
今天,我们召开_学习教育专题_课,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的重要论述,全面落实中央、省委和上级_委关于开展学习教育的部署要求,紧密结合国有企业改革发展实际,引导全体_员干部深刻思考“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本性问题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们_执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们国有企业领导人员的_,直接关系到国有资产的保值增值,关系到“十五五”规划对于国资国企改革部署的落地成效,关系到服务国家战略大局的能力和水平。全体_员干部必须深刻认识到,_,是夯实国企“根”与“魂”的必然要求,是推动企业高质量发展、增强核心功能提升核心竞争力的思想基础和实践指引。下面,我围绕这个主题,与大家交流几点认识和体会
一、深学细悟核心要义,夯实正确_的思想根基
正确的_,源于坚定的理想信念和深厚的为民情怀,是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现。我们必须从思想深处解决好_的根本问题,确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。
一是站稳人民立场,把牢“为谁创绩”的价值取向。政绩为谁而树,是_的“总开关”。_总书记反复强调,“江山就是人民,人民就是江山”。国有企业属于全民所有,是保障人民共同利益的重要力量。作为国企领导
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,使决策和工作符合实际、符合市场规律。要发扬钉钉子精神,对定下来的事情一抓到底,不见成效不撒手。要敢于直面矛盾,勇于攻坚克难,在改革创新、项目攻坚、市场开拓等一线战场上经风雨、见世面、长才干。要坚决反对形式主义、官僚主义,不能把开了多少会、发了多少文、留了多少痕作为工作成绩,而要把问题解决了多少、改革推进了多少、效益提升了多少作为检验标准。要建立健全科学的考核评价机制,突出实践实干实效,引导广大干部把心思和精力都用在干事创业上,用在为企服务上,努力创造出让组织放心、让群众满意的业绩。
二、紧密联系国企实际,践行正确_的履职要求
_,不能停留在口头上、文件上,必须紧密结合企业的功能定位、发展现状和战略目标,将其转化为清晰的工作思路、务实的工作举措和严格的工作标准。
一是聚焦政治引领,把稳“方向盘”。国有企业_委(_组)是企业的领导核心,必须旗帜鲜明讲政治。_,首先要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深刻认识国企工作的政治属性,自觉将本企业工作置于_和国家事业发展大局中去思考和谋划,确保_中央决策部署及上级_委工作要求不折不扣落到实处。要善于从政治上看问题,在处理产业布局、投资决策、风险防控等具体工作时,都要考量其政治影响。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在实际工作中,就是要坚持和加强_的全面领导,充分发挥_委(_组)把方向、管大局、保落实的领导作用,把_的领导落实到公司治理各环节。要把讲政治的要求融入每一次战略决策、每一次经营调度、每一次服务群众的的具体行动中,确保企业各项工作始终沿着正确政治方向前进,这是衡量我们政绩最根本的标尺。
二是聚力改革创新,深耕“责任田”。改革创新是推动国有企业高质量发展的关键一招。_,必须将推进改革创新作为核心任务和最大政绩。要坚决破除“守摊子”思想,敢于直面_机制障碍和深层次矛盾,勇于解痛点、疏堵点、攻难点。在科技创新上,要加大研发投入,完善创新激励机制,集中力量攻克关键核心技术,培育新质生产力,而不是盲目追求“短平快”的扩张。在改革深化上,要扎实推进国有企业改革深化提升行动,完善中国特色现代企业制度,优化国有资本布局,提升资产运营效率。在经营管理上,要聚焦主责主业,深耕细作,延伸产业链条,提升产品和服务质量,不能偏离主责主业搞无关多元经营。衡量我们在改革创新方面的政绩,关键要看核心功能是否增强、核心竞争力是否提升、国有资产是否实现保值增值,看服务国家战略的能力是否切实增强。这是一项系统工程,需要我们久久为功、持续用力。
三是聚效民生保障,做实“暖心事”。民生是最大的政治。国有企业肩负着重要的社会责任,最终都要落到为民服务上。_,必须始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点。要用心用情用力解决好群众在教育、就业、医疗、养老、住房、出行等方面的急难愁盼问题。要畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,落实好各项惠民政策,确保该给群众的一分不少、该办的事情一刻不拖。要关注特殊困难_,做好兜底保障工作。在民生项目实施中,要坚持尽力而为、量力而行,把有限的资金用在刀刃上,多做一些雪中送炭的工作,少搞一些锦上添花的项目。要注重民生工作的可持续性,建立健全长效机制,防止“解决一个问题,留下十个遗憾”。评价我们的民生政绩,群众的口碑是最好的奖杯。我们要努力用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
四是聚能风险防控,筑牢“安全网”。风险防控是国有企业持续健康发展的基石。_,要求我们必须强化底线思维,把防范化解重大风险作为硬任务和基本功。要完善风险防控体系,加强重点领域风险排查和防范化解,特别是安全生产、投资决策、资金管理、_业务等方面,必须常抓不懈、警钟长鸣。要严格落实安全生产责任制,深入推进安全生产治本攻坚行动,确保不发生重特大安全事故。要严控投资风险,坚持科学决策、民主决策、依法决策,防止盲目投资、违规投资,严防国有资产流失。要规范资金管理,加强资金集中_和预算管理,确保资金安全。要强化合规经营,严格遵守国家法律法规和廉洁从业规定,坚决杜绝融资性贸易、虚假交易等违规行为。衡量我们在风险防控方面的政绩,不仅要看化解了多少风险、处置了多少隐患,更要看是否构建了长效常治的机制,是否营造了安全稳定、规范有序的发展环境。
五是聚责廉洁从业,守好“生命线”。清正廉洁是_员干部的立身之本,也是国有企业领导人员的从业底线。_,必须坚定不移推进全面从严治_。要时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守_的各项纪律规矩,带头落实中央八项规定及其实施细则精神。要正确行使权力,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要结合新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》,对照禁止盲目追求政绩损害国家利益的条款,深入检视自身是否存在“贪大、求快、造假”等_错位问题。要注重家风建设,管好自己和家人。要始终保持共产_人清正廉 ……
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