【提纲】一、上半年_建工作开展总体情况。一是政治引领作用更加凸显。二是组织基础更加夯实。三是融合发展更加深入。四是清风正气更加充盈。二、主要工作及成效。（一）聚焦思想铸魂，在强化理论武装上达到新高度。一是严格落实“第一议题”制度。二是深入开展_纪学习教育。三是创新理论宣讲载体。（二）聚焦强基固本，在建强组织体系上展现新作为。一是推进_支部标准化规范化建设。二是实施_员素质提升工程。三是打造特色_建品牌。（三）聚焦中心大局，在推动_业融合上取得新突破。一是完善公司治理机制。二是深化“_建+赋能行动。三是助力改革深化提升。（四）聚焦正风肃纪，在涵养政治生态上呈现新气象。一是压紧压实主体责任。二是持续深化作风建设。三是强化监督执纪问责。三、存在的问题与不足。一是_建与业务融合的深度还不够。二是基层_建工作发展不够均衡。三是典型培育推广力度不够。四是作风建设仍需常抓不懈。四、下半年工作思路与措施。（一）持续深化理论武装，在政治建设上再发力。一是健全长效学习机制。二是巩固_纪学习教育成果。三是强化意识形态阵地管理。（二）全面建强组织体系，在基层基础上再夯实。一是实施_支部提质增效行动。二是加强_务干部队伍建设。三是激发_员队伍活力。（三）深度推进_业融合，在服务大局上再突破。一是升级“_建+工程。二是完善融合考评机制。三是
国企2026年上半年_建工作总结及下半年工作计划
2026年上半年，公司_委在上级_组织的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_的二十大和二十届历次全会精神，深入落实_总书记关于国有企业改革发展和_的建设的重要论述，始始终坚持以高质量_建引领保障企业高质量发展为主线，推动_的领导与公司治理深度融合、
_建工作与生产经营同频共振，在思想引领、组织建设、_业融合、作风纪律等方面取得了显著成效，为奋力谱写中国式现代化国企实践新篇章提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年工作情况
总结及下半年
工作计划汇报如下：
一、上半年_建工作开展总体情况
上半年，公司_委紧紧围绕市委、市政府赋予的功能定位，紧扣集团_组“强根铸魂、改革赋能、创新驱动、价值引领”_建工作部署，探索形成了高质量_建引领高质量发展的国资实践路径。公司上下呈现出思想统一、队伍稳定、风气清正、业绩向好的良好局面。
一是政治引领作用更加凸显。通过深入开展_纪学习教育，全体_员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的
日活动X次，出勤率达X%以上。
二是实施_员素质提升工程。严把_员入口关，上半年发展新_员X名，其中生产一线和青年骨干占比达X%。设立“_员示范岗”X个、“_员责任区”X个，组建“_员突击队”X支，在重点项目攻关、市场开拓等关键时刻，_员冲锋在前，攻克技术难题X项，节约成本X万元。
三是打造特色_建品牌。结合企业实际，深化“红心照国企·_旗映征程”品牌建设，推行“_建+项目”“_建+安全”“_建+创新”模式，涌现出X个市级以上先进基层_组织和X名优秀共产_员，形成了“一支部一品牌、一小组一特色”的生动局面。
（三）聚焦中心大局，在推动_业融合上取得新突破
公司_委坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为_组织工作的出发点和落脚点。
一是完善公司治理机制。全面落实“双向进入、交叉任职”领导_，修订完善_委前置研究讨论重大经营管理事项清单，上半年_委前置研究重大事项X项，把关定向作用充分发挥，确保了企业发展正确方向。
二是深化“_建+"赋能行动。围绕年度经营目标，开展“亮身份、践承诺、比贡献”主题实践活动，引导_员在降本增效、技术创新中当先锋。上半年，由_员带头实施的技改项目X个，产生直接经济效益X万元；在市场拓展中，_员营销团队签约合同额X亿元，同比增长X%。
三是助力改革深化提升。将_建工作融入国企改革深化提升行动全过程，在三项制度改革、混合所有制改革等重点任务中，发挥_组织思想引导和组织协调作用，妥善解决职工关切问题X件，确保了改革期间队伍稳定、人心不散、秩序不乱。
（四）聚焦正风肃纪，在涵养政治生态上呈现新气象
公司_委坚定不移推进全面从严治_，持之以恒正风肃纪反腐。
一是压紧压实主体责任。制定印发《2026年全面从严治_主体责任清单》，签订责任书X份，开展履责约谈X人次，推动管_治_责任层层传导、级级落实。
二是持续深化作风建设。紧盯形式主义、官僚主义新表现，开展专项整治X次，精简会议文件X%，规范督查检查考核，切实为基层减负。大力弘扬“严真细实快”的
工作作风，建立机关服务基层评价机制，基层满意度提升至X%。
三是强化监督执纪问责。支持纪委履行监督责任，运用监督执纪“四种形态”处理X人次，其中第一种形态占比X%。聚焦工程建设、物资采购、招投标等重点领域，开展专项监督检查X次，发现并整改问题X个，立案查处违纪案件X起，形成了有力震慑。
三、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，对照新时代_的建设总要求和高质量发展的需要，我们的工作还存在一些短板和不足。
一是_建与业务融合的深度还不够。部分基层单位在探索“_建+"模式时，载体不够丰富，措施不够具体，存在“贴标签”现象，_建引领发展的实效还需进一步提升。
二是基层_建工作发展不够均衡。个别_支部组织生活形式单一，吸引力不强，年轻_员参与积极性不高；少数_务干部业务能力有待加强，专业化水平不能完全适应新形势新任务的要求。
三是典型培育推广力度不够。虽然涌现出了一批先进典型，但在总结提炼、宣传推广上做得还不够，品牌的辐射带动效应尚未完全释放。
四是作风建设仍需常抓不懈。少数_员干部担当精神不足，存在“守摊子”“求稳怕乱”思想，攻坚克难的锐气有所减退。
四、下半年工作思路与措施
下半年，公司_委将继续坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实_的二十大和二十届历次全会精神，紧扣“强根铸魂、赋能提质、清风护航”核心任务，以更实的举措、更优的作风，推动_建工作再上新台阶，为圆满完成全年目标任务提供坚强保证。
（一）持续深化理论武装，在政治建设上再发力
一是健全长效学习机制。坚持把学习贯彻_的创新理论作为首要政治任务，完善“第一议题”落实情况的督查评估机制，确保学习成果转化为推动工作的具体思路。
二是巩固_纪学习教育成果。建立常态化纪律教育机制，将_章_规_纪纳入_员教育培训必修课，定期开展警示教育和廉洁文化创建活动，筑牢 ……
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