【提纲】一、主要工作情况。（一）突出政治建设，把牢改革发展政治方向。一是牢固树立政治机关意识。二是用_的创新理论凝心铸魂。三是深化模范机关创建工作。（二）突出夯基固本固本，锻造干事创业先锋队。一是压紧压实“三级五岗”_建职责。二是深化“一支部一品牌”建设。三是建强过硬_务干部队伍。（三）突出融合赋能，把_的政治优势转化为发展胜势。一是在要素保障一线强担当。二是在严守底线一线练本领。三是在改革创新一线求突破。四是在为民服务一线践宗旨。（四）突出作风建设，全面从严正风气。一是扎实开展学习教育。二是深入践行群众路线。三是持之以恒正风肃纪反腐。二、下一步工作打算。（一）在政治建设上持续发力，筑牢思想根基。（二）在组织建设上提质增效，夯实基层基础。（三）在融合发展上寻求突破，服务中心大局。（四）在作风建设上久久为功，涵养清风正气。
成员等*余项具体职责，构建层层衔接、环环相扣的责任链条。严格执行垂直管理部门
_建工作责任制，局_组书记每半年向省自然资源厅_组报告履职情况，每季度听取班子成员履行“一岗双责”
汇报，推动管_治_压力传导至“神经末梢”。
二是深化“一支部一品牌”建设。以“政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强”的“四强”_支部创建为抓手，深入实施“一支部一品牌”工程。结合各科室（单位）职能特点，培育打造了“‘红心铸盾’执法监察”“‘蓝汛守护’防灾减灾”“‘*’不动产登记”等*个特色支部品牌，形成了“一个支部一面旗、一名_员一盏灯”的生动局面，以支部建设提质推动模范机关创建提效。
三是建强过硬_务干部队伍。优化调整基层_组织设置，按期完成*个支部换届选举工作，选优配强支部书记和委员，把“_建能力强、业务素质硬”作为选拔任用的重要前提。建立健全“月提示、季督查、半年推进、年终考评”的闭环管理机制，上半年下发_建工作提示单*份，开展季度督查*次，召开_建工作推进会*次，有效推动了_支部标准化规范化建设落地见效。
（三）突出融合赋能，把_的政治优势转化为发展胜势。坚持“围绕中心抓_建、抓好_建促业务”，将_建优势转化为服务大局的硬支撑，实现_建与业务同频共振、双促双赢。
一是在要素保障一线强担当。聚焦全市“项目建设提升年”活动，学好用好自然资源部关于用地用林联动审批等政策文件，组建以_员骨干为核心的“要素保障攻坚专班”。
二是在严守底线一线练本领。坚决扛起耕地保护政治责任，层层压实市、县、乡、村四级田长责任，建立“田长+检察长+警长”协作机制，坚决守住全市*万亩永久基本农田保护目标，违法占用耕地比例控制在*以内。扎实推进地质灾害避险搬迁两年攻坚行动，成立_员突击队，克服汛期施工难题，全年计划搬迁安置的*户已开工率达*%，其中完工入住*户，切实守护了人民群众生命财产安全。
三是在改革创新一线求突破。发挥_组织战斗堡垒作用，实施“书记领办项目”和“支部攻坚课题”。在自然资源执法标准化建设、信息化省级试点、全域土地综合整治等重点改革任务中，设立“_员先锋岗”*个，引导_员干部在改革深水区啃“硬骨头”。上半年，我市作为全省唯一试点市，率先完成了自然资源执法全流程数字化闭环管理，得到省厅通报表扬。
四是在为民服务一线践宗旨。聚焦群众“急难愁盼”问题，连续两年开展化解历史遗留不动产“登记难”问题专项行动。综合运用“证缴分离、容缺受理”等政策工具箱，创新推行“_员代办员”制度，针对老年_、行动不便群众等特殊_，提供上门收集资料、代办领证、政策解读等暖心服务*余人次。
（四）突出作风建设，全面从严正风气。坚持严的基调不动摇，以优良作风保障自然资源事业行稳致远。
一是扎实开展学习教育。紧扣“真抓实干、担当作为”主线，引导_员干部处理好显绩与潜绩、当前与长远的关系。把学习教育成果转化为推动国土空间规划编制、生态修复等打基础、利长远工作的实际行动，坚决防止急功近利的“形象工程”和数据造假行为。
二是深入践行群众路线。落实市委“实干奋进年”工作要求，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，全面推行“一线工作法”。上半年，局班子成员带队深入基层、园区、企业
调研帮扶*次，现场办公解决用地指标、地灾防治、确权登记等堵点难点问题*个，切实把工作重心下移、服务关口前移，构建了亲清政商关系。
三是持之以恒正风肃纪反腐。常态化开展警示教育，组织观看《自然资源领域腐败警示录》、通报典型案例*次，用身边事教育身边人。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，实现了从入_、入职到退休的全周期纪律教育覆盖。聚焦规划审批、土地出让、矿产开发等廉政风 ……
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