【提纲】一、高位推动，夯实思想根基。（一）强化组织领导，压实主体责任。（二）深化理论学习，筑牢思想防线。（三）坚持问题导向，全面自查自纠。二、靶向施策，狠抓整改落实。（一）聚焦民生短板，纠正重显绩轻潜绩倾向。二是建立民生项目优先保障机制，压缩一般性支出，新增民生领域投入。（二）聚焦长远发展，纠正重短期轻长远倾向。二是修订完善十四五规划中期评估报告，对偏离长远目标的指标进行了调整优化。（三）聚焦务实担当，纠正重形式轻实效倾向。一是精简会议文件，全局会议数量同比减少，文件简报数量减少，切实为基层减负松绑。三、建章立制，巩固整改成果。一是健全教育引导机制。二是完善监督制约机制。三是强化考核评价机制。
关于_学习教育立行立改问题的汇报
根据会议安排，现就我局_学习教育立行立改问题整改落实情况作简要
汇报。市委、市政府坚持把正确_学习教育作为重大政治任务来抓，高度重视干部队伍思想作风建设，对_偏差问题零容忍、动真格，市委书记、市长多次在重要会议上强调要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚决纠正"重显绩、轻潜绩""重短期、轻长远""重形式、轻实效"等错误倾向，并专门将正确_学习教育摆在全局工作的关键位置，确保立行立改取得扎实成效。
一、高位推动，夯实思想根基
为深入贯彻落实市委、市政府关于正确_学习教育的决策部署，我局坚持以学促改、以改促效，着力从思想根源上纠偏正向，切实把正确_内化于心、外化于行。
（一
题，逐一建立问题台账，明确整改措施、责任人和整改时限，做到问题不查清不放过、整改不到位不销号。
二、靶向施策，狠抓整改落实
按照《实施方案》的工作步骤和推进计划，我局坚持刀刃向内、动真碰硬，经过为期3个月的集中攻坚，_偏差问题已全部完成整改，干部队伍作风明显转变，为民服务效能显著提升。
（一）聚焦民生短板，纠正"重显绩轻潜绩"倾向。针对部分干部热衷于搞"面子工程""形象工程"而忽视民生实事的问题，我局坚决调整工作导向，将
财政资金和工作精力向民生领域倾斜。一是重新修订年度
工作计划，将群众关心的老旧小区改造、背街小巷整治、公共服务设施完善等"里子工程"纳入重点任务清单。
二是建立民生项目优先保障机制，压缩一般性支出，新增民生领域投入。三是推行"群众点单、政府接单"工作模式，通过入户走访、民意调查等方式征集群众诉求，真正把政绩写在群众心坎上。
（二）聚焦长远发展，纠正"重短期轻长远"倾向。针对部分工作急于求成、忽视可持续发展的问题，我局着力完善科学决策机制和长远规划体系。一是建立重大事项决策评估制度，对涉及经济社会发展的重大项目实行"可行性论证+_风险评估+环境影响评价"三重审查，杜绝盲目决策、仓促上马。二是修订完善"
十四五"规划中期评估报告，对偏离长远目标的指标进行了调整优化。三是建立健全政绩考核长效机制，将生态环境保护、公共服务质量、群众满意度等"慢变量"纳入干部考核评价体系，引导干部树立"功成不必在我、功成必定有我"的政绩理念。
（三）聚焦务实担当，纠正"重形式轻实效"倾向。针对部分工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义问题，我局大力推行"一线工作法"。
一是精简会议文件，全局会议数量同比减少，文件简报数量减少，切实为基层减负松绑。二是建立领导干部基层联系点制度，班子成员每人联系基层单位，每月至少深入一线
调研1次，现场办公解决问题。三是推行"清单化管理、项目化推进、节点化督查"工作模式，对重点工作实行"周调度、月通报、季考核"，确保各项任务落地见效、不打折扣。
三、建章立制，巩固整改成果
为防止问题反弹回潮，我局坚持标本兼治、综合施策，着力构建践行正确_的长效机制，确保整改成效经得起实践和群众检验。
一是健全教育引导机制。将正确_教育纳入_组理论学习中心组学习计划和干部教育培训体系，每季度至少开展1次专题学习。建立"正面典型引领+反面案例警示"双向教育模式，选树践行正确_先进典型5名，编发警示教育案例汇编1册，引导广大_员干部见贤思齐、引以为戒。
二是完善监督制约机制。建立_偏差问题常态化监督检查机制，由局纪检监察部门牵头，采取定期检查与随机抽查相结合的方式，对各部门、各单位_落实情况进行跟踪问效。畅通 ……
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