市纪委监委2026年上半年_建工作总结

市纪委监委2026年上半年_建工作总结
今年以来，市纪委监委坚持政治铸魂、组织强基，积极探索_建和业务工作深度融合的有效路径，创新运用“1234”工作法，把准“一条主线”，锚定“两个创建”，聚焦“三大任务”，落实“四项举措”，推动_建与纪检监察业务深度融合、同频共振，以高质量_建引领纪检监察工作高质量发展，全力保障市委各项部署落地见效。
一、主要工作情况
（一）把准“一条主线”，以政治铸魂促绝对忠诚。始终将_的政治建设作为贯穿一切的灵魂主线。一是深化理论武装“明方向”。扎实开展学习教育，用好用活“五学联动”机制，市纪委常委会示范开展“第一议题”学习共*次、理论学习中心组集体学习共*次，带动各_支部同步开展理论学习共*余次，逐篇研读_总书记重要讲话精神，深刻领会精神实质、核心要义。二是抓实调查研究“破难题”。聚焦全面从严治_实践中的重点难点堵点问题，深入开展调查研究。委领导班子成员带头领题调研、下沉一线、破解症结，机关各部门协

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全体纪检监察干部比担当、比作风、比实绩，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处了一批典型案件。以实实在在的履职成效擦亮“模范机关”和“文明单位”金字招牌。
（三）聚焦“三大任务”，以深度融合护发展大局。精准定位“围绕中心、建设队伍、服务大局”的职责使命，在服务保障高质量发展中彰显纪检监察担当。一是组织融合促联合。落实“室组”“室组地”联合办案工作办法，探索构建“室组”一体化联动机制，将84名派驻机构干部_组织关系调整至委机关，以组织深度融合促进业务协同。全市派驻机构处置问题线索件数、立案件数、处分人数均得到大幅度增长。二是培训融合提素质。统筹抓好_建培训与业务培训，推动思想淬炼与专业训练同频共振、同向发力。在业务练兵中强化政治导向，在_建学习中突出实战要求，实现政治能力与履职本领同步提升、深度融合。累计教育培训*万人次，组织参加上级纪委监委调训、市委_校培训*人，安排年轻干部定岗轮岗*人，选派*名政治过硬、能力突出的_员干部投身乡村振兴驻村一线。纪检监察干部履职能力和综合素养在学习实践锤炼中持续增强、稳步提升。三是作用融合显担当。充分发挥_员先锋模范作用，激励广大_员干部在监督一线亮身份、践承诺、当先锋，以_建引领推动监督效能全面提升，实现_建作用与业务履职深度融合、同显担当。紧盯重点工作跟进精准监督，锚定省委“*”目标任务体系，围绕落实市委“*”总体工作思路，聚焦临港经济发展、农业强市建设、重点项目建设等中心工作，及时跟进监督，查处不担当、不作为问题*个，处分*人。聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、南水北调中线后续工程高质量发展等监督重点，发现并督促整改问题*个。以_员示范带动全体纪检监察干部履职尽责，以有力有效监督服务保障全市经济社会高质量发展大局。
（四）落实“四项举措”，以强基固本筑战斗堡垒。坚持“_的一切工作到支部”，全面激活组织“神经末梢”。一是规范组织设置“塑形”。指导新成立*个_支部、*个临时_支部，完成*个_支部、*个_总支的换届选举或委员增补，让_旗始终在纪检监察工作一线高高飘扬。二是从严教育管理“正风”。充分发挥_支部教育管理作用，坚持严管厚爱相结合，组织走访慰问_员干部*余人次，把组织关怀落到实处。坚持抓早抓小，_支部每半年开展一轮分层分类谈心谈话，及时掌握干部思想动态与工作生活情况。坚持正面引导与反面警示同向发力，组织开展违纪违法典型案例专题剖析*场次，用身边事教育身边人，让鲜活案例成为触及灵魂的“清醒剂”。三是优化考评机制“提质”。制定全面从严治_主体责任落实清单、_建工作要点，将“第一责任人”职责分解为*个方面*项任务，优化“月评选、季考核、年述职”_建考评机制，形成“发现问题—指导整改—验证成效”的工作闭环。全年累计开展五星_支部评选*次、集中评查*次，“点对点”反馈并督促整改问题*个。四是厚植文明底蕴“聚力”。精心打造机关“纪检监察风采墙”“_建文化长廊”“支部_建品牌”，集中展示纪检监察工作历程、先进典型事迹和廉洁文化作品，让_员干部在耳濡目染中接受熏陶。定期举办文体活动，营造团结奋斗、昂扬向上的工作氛围。
二、下一步工作打算
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。深入学习贯彻_的二十届四中全会精神，推进基层_组织全面进步、全面过硬。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导_员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行 ……

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