主题_课：_，以实干担当谱写高质量发展新篇章

主题_课：_，以实干担当谱写高质量发展新篇章
同志们：
今天，我们在这里召开专题_课，围绕“_”这一主题进行学习交流。_是_员干部从政、谋事、创业的“总开关”，是衡量一名干部_性强弱、觉悟高低的重要标尺。_总书记多次强调，共产_人必须牢记，为民造福是最大政绩。这既是为政之德、从政之道，更是施政之要。当前，全_正在深入开展_学习教育，这是_中央作出的重大部署，对于引导广大_员干部解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题，具有十分重要的意义。
一、深刻认识_的重大意义
_端正不端正，直接关系到能否做出实实在在的业绩，关系到_和人民事业发展。县委书记作为县域治理的关键环节，地位特殊、责任重大，必须带头_。
从历史维度看，正确_是我们_的优良传统和政治优势。我们_在不同历史时期，始终把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为矢志不渝的奋斗目标。革命战争年代，无数共产_人抛头颅、洒热血，换来了人民翻身解放；社会主义建设时期，广大_员干部带领群众自力更生、艰苦奋斗，创造了改天换地的伟大成就；改革开放以来，一代又一代共产_人锐意进取、开拓创新，推动国家发展取得历史性跨越。这一切的背后，正是正确_的支撑。焦裕禄同志带领群众治沙治涝、栽种泡桐，“生也沙丘，死也沙丘”，用生命诠释了共产_人的政绩追求。这些先进典型告诉我们，真正的政绩，是经得起历史检验

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_，必须始终把人民放在心中最高位置，把群众的安危冷暖放在心上，把群众的急难愁盼作为工作的着力点。要深入基层、深入群众，倾听呼声、了解实情，从实际出发谋划事业和工作。要处理好对上负责与对下负责的关系，把向上级负责与向群众负责统一起来，既不能为了讨好上级而损害群众利益，也不能借口“群众利益”而忽视大局要求。要把群众是否满意作为检验工作成效的根本标准，把群众的好口碑作为最大的政绩。每一个群众的诉求都值得我们认真对待，每一件民生实事都需要我们用心用情去办好。
第三，坚持实事求是，以科学决策推动事业发展。实事求是是_的思想路线的核心，也是树立正确_的重要前提。作决策、办事情，必须从实际出发，尊重客观规律，不能脱离实际、主观臆断，不能好高骛远、盲目冒进。要深入开展调查研究，全面掌握第一手资料，把情况摸清楚、把问题分析透，在此基础上作出科学决策。要严格执行民主集中制，重大事项集体研究、科学论证，广泛听取各方意见，集思广益、群策群力，不能搞“一言堂”、个人说了算。要统筹兼顾、系统谋划，处理好当前与长远、局部与整体、重点与一般的关系，避免顾此失彼、单兵突进。XX县在推进乡村振兴、产业发展、城镇建设等工作中，必须坚持从县情实际出发，既不能妄自菲薄、无所作为，也不能脱离实际、盲目攀比，要走一条符合实际的高质量发展之路。
第四，坚持实干求真，以务实作风创造过硬业绩。空谈误国，实干兴邦。树立正确_，关键在于实干。业绩是干出来的，不是喊出来的；幸福是奋斗出来的，不是等来的。要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，不驰于空想、不骛于虚声，把工作往实里做、做出实效。要力戒形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，把精力用在解决实际问题上。要敢于担当、善于作为，面对困难不回避、面对矛盾不上交、面对责任不推诿。县委书记更要带头干、领着干，以上率下、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。近年来县在推进产业项目建设、城乡环境整治、民生事业发展等方面取得了积极成效,这些都是全县干部群众实干苦干的结果。
第五，坚持着眼长远，以战略眼光打牢发展根基。政绩有显绩与潜绩之分，有短期之功与长远之效。有些工作见效快、易出彩，有些工作周期长、见效慢，但往往是后者更关系长远发展、更关乎群众福祉。要树立正确的_，就不能只顾眼前、不计长远，只重显绩、轻视潜绩，而要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀和境界，多做打基础、利长远的工作。近年来实施的农田水利基础设施建设、教育质量提升工程、基层医疗卫生服务体系建设等，虽然短期看不到明显成效，但长远来看必将惠及千家万户。我们要继续坚持这种发展理念，不贪一时之功、不图一时之名，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，为长远发展奠定坚实基础。
三、正视当前_存在的突出问题
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，一些干部在_上还存在偏差，有的问题还比较突出，需要我们高度重视、认真解决。
一是功利思想有所抬头。有的干部做工作不是为了群众利益，而是为了个人升迁；不是从实际出发，而是从“上面想看什么”出发；不是追求实实在在的成效，而是追求表面上的“光鲜亮丽”。有的项目立项之前，先考虑能不能出成绩、能不能被上级看到，而不是群众需不需要、条件具不具备。这种功利思想导致一些工作偏离正确方向，浪费了宝贵资源，损害了群众利益。个别乡镇在推进人居环境整治中，只注重沿路沿线、村口村边的“面子工程”，忽视了村庄内部、房前屋后的“里子”，群众意见较大。这些问题反映出一些干部_出现偏差，需要引起高度警醒。
二是形式主义依然存在。中央三令五申反对形式主义，但形式主义现象在一些地方仍然存在，有的还比较突出。有的以会议落实会议、以文件落实文件，看起来热热闹闹，实际上没有解决任何问题；有的热衷于做“纸面文章”，材料写得漂漂亮亮，但实际工作进展缓慢；有的搞“政绩包装”，把一些常规性工作包装成“创新”“突破”，博取眼球。全县开展的作风建设专项整治中，发现个别单位存在材料造假、数据注水问题，上报的工作成效与实际不符，这种弄虚作假的行为必须坚决纠正。形式主义不仅浪费资源、贻误工作，更严重的是损害_和政府公信力，动摇_的执政根基，必须重拳整治、标本兼治。
三是创新动力明显不足。有的干部思想保守、观念陈旧，习惯于按部就班、循规蹈矩，面对新情况新问题束手无策、办法不多；有的不愿担风险、不敢涉险滩，遇到矛盾绕着走、碰到困难往后退，只想当“太平官”、不想做“实干家”；有的躺在过去的功劳簿上，满足于“过得去”“差不多”，缺乏争先进位、追求卓越的劲头。在产业发展、招商引资等方面与先进地区相比还有较大差距，一个重要原因就是一些干部缺乏开拓创新精神，怕担责任、怕冒风险，导致错失发展机遇。在新发展阶段，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜，我们必须大力破除因循守旧思想，激发创新创造活力。
四是宗旨意识有待加强。有的干部群众观念淡薄，对群众感情不深，想问题、作决策、办事情没有真正从群众利益出发；有的不愿深入基层、深入群众，调研走过场、搞“作秀”，听不到真话、摸不到实情；有的面对群众诉求推诿扯皮、敷衍塞责，群众办事“门难进、脸难看、事难办”的问题在个别地方仍然存在。2025年全县纪检监察机关共查 ……

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