【提纲】一、过去五年的主要工作回顾。(一)强化政治监督,在践行“两个维护”上展现新高度。一是聚焦“国之大者”强化监督保障。二是紧盯“关键少数”压实政治责任。三是严明政治纪律确保政令畅通。(二)发挥职能优势,在服务中心大局上体现新担当。一是靶向发力保障重大决策落地。二是重拳出击治理“靠企吃企”问题。三是精准把握政策激励干事创业。(三)坚持“治未病”理念,在提升监督治理效能上实现新突破。一是做实日常监督,强化对“一把手”的监督。二是深化警示教育,筑牢拒腐防变思想堤坝。三是深化以案促改,推动标本兼治。(四)保持高压态势,在巩固反腐败斗争压倒性胜利上取得新成果。一是持续保持惩腐高压。二是毫不松懈纠治“四风”。三是坚决整治群众身边腐败。(五)严抓自身建设,在锻造纪检监察铁军上树立新形象。一是加强思想政治建设。二是深化纪检监察_改革。三是强化内部监督约束。二、今后五年的工作建议。(一)坚定不移加强政治监督,坚决扛起“两个维护”重大责任。一是明确监督重点,护航发展大局。二是抓牢“关键少数”,压实政治责任。三是深化政治巡察,提升监督质效。(二)坚定不移服从服务中心大局,全力保障“十五五”规划顺利实施。一是保障重大决策落地。二是深化合规经营监督。三是提升监督体系整体效能。(三)坚定不移立足教育挽救,充分激发_员干部干事创业内生动力。一是做深做实
工作报告:奋力推动纪检监察工作高质量发展,为企业高质量发展提供坚强纪律保障
同志们:
现在,我代表中国共产_*集团公司第*届纪律检查委员会,向大会报告五年来的工作情况及今后五年的工作建议,请予审议。
一、过去五年的主要工作回顾
公司第*次_代会召开以来的五年,是公司在复杂变局中砥砺奋进、高质量发展迈出坚实步伐的五年,也是全面从严治_向纵深推进、政治生态持续向好的五年。五年来,在上级纪委和公司_委的坚强领导下,集团公司纪委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大及二十届历次中央全会精神,忠诚履行_章赋予的神圣职责,以“永远在路上”的清醒和坚定,持之以恒正风肃纪反腐,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,纪检监察工作高质量发展取得显著成效,为保障公司“
十四五”各项目标任务圆满完成、开创高质量发展新局面作出了历史性贡献。
(一)强化政治监督,在践行“两个维护”上展现新高度
我们始终将政治监督摆在首位,以具体化、精准化、常态化的监督,确保_中央大政方针和上级决策部署在公司一贯到底。
一是聚焦“国之大者”强化监督保障。围绕国家重大战略、行业重要部署和公司重点任务,建立专项监督台账,通过列席重要会议、开展专项督查、提出纪检建议等方式,推动各级_组织和_员干部胸怀“国之大者”,确保公司发展始终沿着正确政治方向前进。
二是紧盯“关键少数”压实政治责任。将“一把手”和领导班子作为监督重点,严明政治纪律和政治规矩。五年来,累
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改工作实施意见,突出工程建设、物资采购等重点领域,督促建立完善制度机制*项。针对案件暴露出的短板,制发纪检监察建议书*份,推动完善招投标、供应商准入、财务审批等关键制度*项,有效压缩了权力寻租空间。
(四)保持高压态势,在巩固反腐败斗争压倒性胜利上取得新成果
我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续净化政治生态。一是持续保持惩腐高压。聚焦工程建设、物资采购、招标投标等重点领域,坚决查处“靠企吃企”等典型案件。坚持受贿行贿一起查,深挖细查“影子公司”、隐名持股等新型、隐性腐败,不断提高反腐败穿透力。二是毫不松懈纠治“四风”。紧盯重要节点,开展专项督查、交叉互查,严肃查处顶风违纪和隐形变异问题,深化风腐同查同治。五年来,共查处违反中央八项规定精神问题*起,处理*人,点名道姓通报曝光,_风政风持续向好。三是坚决整治群众身边腐败。紧盯涉及职工切身利益的重点领域,创新开展“五微”并治,规范“小微权力”运行,集中整治信访举报突出问题,有效解决了一批职工的操心事、烦心事。
(五)严抓自身建设,在锻造纪检监察铁军上树立新形象
我们坚持打铁必须自身硬,努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。一是加强思想政治建设。坚持将学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,完善“第一议题”制度,深入开展_纪学习教育,将学习成果转化为忠诚履职的政治自觉。二是深化纪检监察_改革。加强“室组”联动,健全完善制度机制,实施办案质量终身负责制,防范各类风险,规范化、法治化水平显著提升。三是强化内部监督约束。坚持刀刃向内,制定实施监督执纪执法“禁酒令”等规定,扎实开展系统内以案促改,对纪检监察干部违纪违法“零容忍”,坚决防治“灯下黑”,队伍整体素质显著增强。
二、今后五年的工作建议
“十五五”时期是公司深化改革、实现跨越式发展的关键期。面对新形势新任务,公司纪委的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大及二十届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持严的主基调不动摇,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,始终树牢正确的执纪导向,坚持把“治未病”摆在首要位置,与“治已病”紧密结合,把严管与厚爱、激励与约束高度统一,持续优化风清气正的政治生态和干事创业的发展环境,为公司“十五五”高质量发展提供坚强纪律保障。
(一)坚定不移加强政治监督,坚决扛起“两个维护”重大责任
我们将推动政治监督具体化、精准化、常态化,确保_中央决策部署在公司落地生根。一是明确监督重点,护航发展大局。聚焦_总书记重要讲话和指示批示精神、_中央重大决策部署的贯彻落实,聚焦“十五五”规划实施、发展新质生产力等重大战略,及时跟进监督,防止规划与落实“两张皮”。二是抓牢“关键少数”,压实政治责任。认真落实中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见,探索有效监督路径,督促“一把手”扛牢发展和全面从严治_双重责任。严格执行上级纪委同下级“一把手”谈话制度,严明政治纪律和换届纪律,坚决纠治“七个有之”问题。三是深化政治巡察,提升监督质效。全面贯彻巡视工作方针,围绕中心工作统筹推进巡察,完善巡察监督与纪检监察监督贯通协同机制。深化以巡促改、以巡促建、以巡促治,高质量完成新一届_委任期内巡察全覆盖任务。
(二)坚定不移服从服务中心大局,全力保障“十五五”规划顺利实施
我们将把纪检监察工作置于公司改革发展全局中谋划和推进,以监督保障执行、促进完善发展。一是保障重大决策落地。围绕公司“十五五”规划重点任务,强化跟进监督,特别是对重大项目建设、深化国企改革、防范化解重大风险等开展常态化监督检查,坚决查处风险背后的腐败问题。二是深化合规经营监督。紧盯工程建设、招标采购、投融资等重点领域,推动完善合规管理体系,督促改进管理方式,堵塞制度漏洞。持续推进“靠企吃企”问题整治,形成问题与整改清单,推动清廉国企建设走深走实。三是提升监督体系整体效能。贯通协调巡察、审计、财会等各类监督,推动“四项监督”统筹衔接常态化、制度化。探索运用数字纪检监察手段,加快推进数字纪检监察体系建设,将监督体系更好融入治理体系,提升监督在公司治理中的效能。
(三)坚定不移立足教育挽救,充分激发_员干部干事创业内生动力
我们将把“治未病”作为首要,把监督预防放在首位,把纪委打造成名副其实的“干部之家”。一是做深做实“治未病”工作。常态化开展警示教育,深入落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,打造特色廉洁文化品牌,营造崇廉尚实浓厚氛围。建立健全“六必谈”等常态化谈话提醒机制,及时发现和解决苗头性问题。二是精准运用监督执纪“四种形态”。转变工作方式,更多运用“同志式”“帮助式”谈话,教育人、挽救人。坚持疑错从无,对主动投案、如实说明问题的依规依纪依法从轻处理,努力实现政治、纪法、社会效果相统一。三是完善激励保护机制。严格落实“三个区分开来”,健全容错纠错机制。坚持诬告错告一起查,主动为受到不实举报的干部澄清正名。扎实开展回访教育,帮助受处分干部放下包袱、轻装上 ……
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