【提纲】一、以闯劲为驱动，在乡村振兴中争当改革尖兵。一是破除思想藩篱，点燃基层创新新引擎。二是保持奋进姿态，练就调查研究硬功夫。三是汇聚协同合力，打造抱团攻坚联合体。二、以本领为根基，在基层实践中锻造过硬才干。一是精研业务知识，争做政策通多面手。二是投身一线历练，在急难险重中淬火成钢。三是提升系统思维，着眼全镇一盘棋谋全局。三、以初心为灯塔，在服务群众中厚植为民情怀。一是常学常新强信念，校准思想定盘星。二是扎根群众办实事，当好百姓暖心人。三是心怀国之大者，融入发展大棋局。四、以团结为纽带，在协同联动中汇聚奋进合力。一是强化大局观念，把握好三对关系。二是弘扬协作精神，落实好三个主动。三是主动交流分享，将自己的学习笔记、调研成果、工作心得毫无保留地与同事分享。三是涵养豁达胸襟，增强矛盾化解力。五、以自律为底色，在作风建设中擦亮青春名片。一是严守纪律红线，做到三个不。三是嘴不严，不该说的不说、不该传的不传，自觉保守工作秘密和群众隐私。二是力戒形式主义，摒弃三种做派。三是涵养健康情操，追求三个静。三是静下心来沉淀，不急于求成、不好高骛远，在平凡岗位上日拱一卒、久久为功。
在2026年乡镇干部座谈会上的讲话
在2026年乡镇干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入学习贯彻_总书记关于年轻干部培养和基层治理的重要论述，动员广大乡镇青年干部切实把思想和行动统一到_总书记对年轻一代的殷切期望上、统一到镇_委、政府的决策部署上，为奋力推进乡村全面振兴贡献青春力量。刚才，8位青年代表结合乡村振兴、民生服务、综治维稳、产业发展等岗位职责，从学习体悟、实践锻炼、创新探索等维度交流了心得
体会，提出了"数字赋能基层治理""农文旅融合发展路径"等富有前瞻性的建议。大家的发言既有青年人的锐意进取，又体现了对乡镇工作的深入思考，充分展现了我镇青年干部队伍的精神风貌和实干担当。
青年干部是乡镇事业的"新鲜血液"，是推动基层治理现代化的"先锋力量"和"中坚力量"。_总书记强调："年轻干部是_和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，树立践行正确_，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。"乡镇作为国家治理体系的"最后一公里"，肩负着落实_和国家方针政策、服务人民群众"最先一公里"的时代重任。青年干部的成长成才，直接关系到惠民政策的落地精度、乡村振兴的推进速度、群众生活的幸福厚度。站在新的历史起点，面对乡村全面振兴、基层治理现代化、共同富裕示范区建设等重大任务，镇_委、政府始终把青年干部队伍建设作为战略性工程来抓，既"给舞台""交任务"，也"传经验""搭梯子"，努力为青年干部成长营造良好生态。下面，结合乡镇工作实际和
功夫"，才能在关键时刻"拉得出、打得赢"。
一是精研业务知识，争做"政策通""多面手"。政策法规是开展工作的"金钥匙"。青年干部要系统学习《乡村振兴促进法》《土地管理法》《村民委员会组织法》等法律法规，精准掌握"
农村宅基地审批""惠农补贴发放""低保评定"等政策要义。例如，面对村民对"土地征收补偿"标准的疑问，自然资源所干部要能用群众听得懂的语言讲清"区片综合价"的计算逻辑；面对村干部对"村级财务管理"的困惑，农经站干部要能逐条说明"四议两公开"的操作规范。建议青年干部建立"政策速查手册"，分门别类梳理涉农政策、办事流程，做到"一口清、问不倒"。
二是投身一线历练，在"急难险重"中淬火成钢。"温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里战马"。青年干部要主动到_、征地拆迁、防汛抗旱等吃劲岗位"墩苗壮骨"，在风浪中经考验、长才干。去年汛期，不少青年干部连续驻守堤坝巡查排险，同时协调转移安置群众，既锻炼了应急处突能力，也拉近了与群众的距离。今年，镇_委将继续选派青年干部参与重点项目征迁、矛盾纠纷调处、集体经济消薄等攻坚任务，让大家在实战中学会"弹好钢琴"、牵住"牛鼻子"。要记住，没有在基层"滚过泥巴"，就不可能真正读懂农村、读懂农民。
三是提升系统思维，着眼"全镇一盘棋"谋全局。乡镇工作点多线长面广，青年干部要学会"十指联动、统筹兼顾"。例如，在推进"乡村道路硬化"工程时，既要解决群众出行难题，也要统筹考虑管网铺设、绿化配套等后续需求；在制定"产业扶持方案"时，既要支持龙头企业做大做强，也要兼顾小农户的利益联结机制。去年，经济发展办青年团队在编制产业规划时，既突出了"特色农业""乡村旅游"两大主攻方向，又统筹了生态保护、粮食安全等底线约束，这种"既算经济账、更算综合账"的统筹思维，正是乡镇高质量发展的关键所在。
三、以"初心"为灯塔，在服务群众中厚植为民情怀
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。青年干部的成长动力，归根结底源于对脚下这片土地的热爱、对人民群众的深厚感情。
一是常学常新强信念，校准思想"定盘星"。要把学习_新时代中国特色社会主义思想作为"必修课"和"终身课"，重点研读《论"三农"工作》《_关于基层治理论述摘编》等重要著作，深刻领悟"为了谁、依靠谁、我是谁"这一根本命题。建议青年干部每月至少精读1本理论书籍、撰写1篇学习心得，通过"青年夜校""主题_日"等平台互学互鉴。只有理论上扎了根，行动上才能不偏航，工作中才能始终保持"赶考"的清醒和坚定。
二是扎根群众办实事，当好百姓"暖心人"。乡镇工作的出发点和落脚点是"群众满意"。青年干部要经常扪心自问三件事：群众最急最难的是什么？我们的服务还有哪些短板？怎样才能让群众的日子更好过？例如，面对"空巢老人照料"难题，民政办青年干部要摸清底数、建好台账，推动居家养老服务中心提档升级；面对"留守儿童关爱"问题，团委、妇联干部要整合资源、搭建平台，让每一个孩子都能感受到温暖。去年，我镇开展"民生实事大排查"行动，青年干部牵头破解"农村饮水安全""农田灌溉渠系老化""村卫生室药品不足"等15类群众急难愁盼问题，用实干诠释了"人民至上"的执政理念。
三是心怀"国之大者"，融入"发展大棋局"。乡镇虽小，却连着国家战略大局。青年干部要主动将岗位职责融入全镇发展蓝图，思考"乡镇如何服务粮食安全""如何助力共同富裕"。例如，农业农村办青年干部可探索"农业龙头企业+合作社+农户"利益联结模式，推动小农户与现代农业有机衔接；文旅办干部可深挖本地红色资源、非遗文化，打造"研学旅行""农事体验"等新业态。要记住，乡镇的"小切口"，连着中国式现代化的"大战略"。只有把个人奋斗融入时代洪流，才能书写无悔的青春答卷。
四、以"团结"为纽带，在协同联动中汇聚奋进合力
乡镇工作千线一针、错综复杂，只有心往一处想、劲往一处使，才能拧成推动事业发展的一股绳。
一是强化大局观念，把握好"三对关系"。青年干部要始终把"全局"挺在前面：一是把握好"个人与组织"的关系，个人成长离不开组织平台，要坚决服从工作安排，去年镇里选派6名青年干部到软弱涣散村担任驻村第一书记，大家二话不说、扛起行囊，展现了过硬的政治品格；二是把握好"局部与全局"的关系，各条线工作要服务全镇大局，例如安全生产既要盯紧本行业领域，更要维护全镇稳定大局；三是把握好"当前与长远"的关系，既要化解"信访积案""项目遗留"等历史问题，也要谋划"十五五规划""城镇化建设"等长远目标。
二是弘扬协作精神，落实好"三个主动"。在团队中，青年干部要甘当"小学生"：一是主动拜师学艺，向老同志请教群众工作方法，向业务骨干学习实操技能，做到"手勤、嘴勤、腿勤"；二是主动拾遗补缺，在同事忙不过来时伸把手，在任务紧急时顶上去，不当"局外人"；三是主动交流分享，将自己的学习笔记、
调研成果、工作心得毫无保留地与同事分享。去年我镇开展"青年干部上讲台"活动，就是通过"人人当老师、个个做学生"的方式提升整体素能，这种互促共进的氛围要持续营造。
三是涵养豁达胸襟，增强"矛盾化解力"。基层工作直面矛盾，青年干部要善于"换位思考、将心比心"。面对群众的不理解和牢骚，要耐心倾听、用"真情"消解对立情绪；面对村"两委"的不同意见，要充分协商、求同存异；面对同事的工作疏漏，要善 ……
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