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在2026年全县税务系统警示教育大会上的讲话

发布时间:2026/4/25 16:45:56 字数:2006
【提纲】一、常思信念根基,深刻反思初心使命是否坚守如磐。一是反思政治立场是否坚定。二是反思宗旨意识是否牢固。三是反思价值取向是否端正。二、常思行为规范,深刻反思履职行权是否合规守矩。一是反思执法过程是否公正透明。二是反思服务过程是否廉洁高效。三是反思内部管理是否严格规范。三、常思作风状态,深刻反思精神面貌是否昂扬奋进。一是反思担当精神是否充足。二是反思工作标准是否严格。三是反思纪律观念是否严明。四、常思能力本领,深刻反思素质能力是否适应发展。一是反思学习能力是否跟上。二是反思专业素养是否过硬。三是反思实践能力是否扎实。
在2026年全县税务系统警示教育大会上的讲话
同志们:
今天我们召开全县税务系统警示教育大会,主要目的是以案为鉴、以案明纪、以案促改,教育引导全体干部职工时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。结合当前形势与县级工作实际,我们必须深刻认识到,全面从严治_永远在路上,作风建设须臾不可松懈。下面,我围绕“四常思、四反思”,讲几点意见:
一、常思信念根基,深刻反思初心使命是否坚守如磐
理想信念是总开关。全体干部职工要时常叩问内心,检视自身。
一是反思政治立场是否坚定。要时刻对照_章_规_纪,检视自己在贯彻落实_中央、国务院决策部署,以及总局、省局、市局和
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过程记录等制度,自觉接受监督。
二是反思服务过程是否廉洁高效。要反思在纳税服务、政策辅导、涉税审批等工作中,是否存在吃拿卡要、故意刁难、效率低下等损害营商环境的行为;是否真正落实了“便民办税春风行动”各项举措,让纳税人缴费人感受到公平、便捷和温暖。
三是反思内部管理是否严格规范。要检视在经费使用、资产处置、干部选拔任用、日常考勤考核等方面,是否严格执行各项规章制度;是否存在管理松散、监督缺位,甚至搞“小圈子”、亲亲疏疏的问题,确保机关内部风清气正。
三、常思作风状态,深刻反思精神面貌是否昂扬奋进
作风关系形象,状态决定成效。新时代税收现代化建设任务艰巨,需要我们始终保持最佳状态。
一是反思担当精神是否充足。面对深化税收征管改革、落实复杂税费政策、优化营商环境等硬任务,是敢于迎难而上、攻坚克难,还是畏首畏尾、拈轻怕重?是否存在“躺平”思想、“佛系”心态,缺乏“时时放心不下”的责任感?
二是反思工作标准是否严格。是满足于“过得去”、“差不多”,还是追求“高质量”、“零差错”?在政策落实、数据分析、风险防控等工作中,是否做到了精益求精、一丝不苟?要反思是否存在标准不高、要求不严导致工作出现疏漏甚至失误的情况。
三是反思纪律观念是否严明。是否自觉遵守_的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律?是否存在有令不行、有禁不止,或者纪律松弛、作风散漫的现象?要时刻绷紧纪律规矩这根弦。
四、常思能力本领,深刻反思素质能力是否适应发展
打铁必须自身硬。面对新形势新要求,能力不足、本领恐慌是最大的危险之一。
一是反思学习能力是否跟上。是否主动学习_的创新理论、税收法律法规、现代经济知识、信息技术应用等;是否满足于现有知识储备,对改革新规、政策变化研究不深、理解不透,存在“新办法不会用、老办法不管用”的本领危机。
二是反思专业素养是否过硬。在税源管理、风险分析、纳税评估、税务稽查等专业领域,是否具备扎实的业务功底和娴熟的操作技能?是否存在政策理解偏差、业务操作不熟导致执法风险或服务不到位的问题。
三是反思实践能力是否扎实。是否善于将学习成果转化为解决实际问题的能力?在应对复杂涉税争议、处理突发事件、服务新兴业态等方面,是否经验不足、办法不多?要反思是否注重在实践中增长才干,提升履职所需的综合能力。
同志们,反思的目的在 ……
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