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在2026年全镇综合执法队廉政警示教育暨作风建设会议上的讲话

发布时间:2026/4/22 20:09:29 字数:4191
【提纲】一、深刻警醒,认清形势,以刮骨疗毒的决心筑牢廉政防线。(一)要拧紧思想“总开关”。(二)要扎紧制度“铁笼子”。一要健全执法全过程记录制度,确保巡查、取证、处置等各环节有据可查、留痕可溯。三要严格落实行政执法公示制度和执法决定法制审核制度,让执法权力在阳光下运行。四要建立廉政风险点动态排查与防控机制,定期分析研判,及时堵塞漏洞。(三)要织密监督“防护网”。二、聚焦主业,规范履职,以钉钉子精神提升执法效能。(一)要聚焦“两违”防控核心,扛起执法履职硬责任。(二)要规范执法流程,严格依规履职。(三)要创新执法模式,升级执法装备,持续提升执法效能。三、锤炼作风,凝聚合力,以更高标准锻造过硬执法队伍。(一)要锤炼务实作风,树立实干导向。三要坚持问题导向,力戒形式主义、官僚主义,少做“痕迹管理”,多干实效工作。(二)要严守纪律规矩,强化规矩意识。(三)要加强团结协作,凝聚干事合力。
在2026年全镇综合执法队廉政警示教育暨作风建设会议上的讲话
同志们:
今天,我们在此召开全镇综合执法队廉政警示教育暨作风建设会议,主要任务是深入贯彻落实上级关于加强_风廉政建设和执法队伍作风建设的系列部署要求,总结剖析近期工作,对下一阶段重点任务进行再动员、再部署、再落实。参加今天会议的有镇综合执法队全体工作人员、*服务有限公司代表,以及镇相关负责同志。会议的核心目的,就是要通过廉政警示教育,为我们的执法工作注入“清醒剂”,通过作风建设部署,为我们的履职行为加装“助推器”,最终实现执法行为更加规范、执法效能显著提升、队伍形象焕然一新。
执法队伍是基层治理的重要力量,其廉政状况和作风形象直接关系到_和政府的公信力,关系到人民群众的切身利益,关系到全镇发展稳定大局。当前,我镇正处于经济社会发展的关键时期,城镇建设、项目推进、民生保障等任务繁重,“两违”防控、市容管理、安全生产等执法领域面临新挑战。越是任务艰巨,越需要一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁高效的执法铁军做保障。此次会议,既是一次形势分析会、问题查摆会,更是一次工作推进会、作风整肃会。我们必须以高度的政治自觉,把廉政与作风建设摆在更加突出的位置抓紧抓实。下面,我结合今天的会议主题和近期工作实际,讲三点意见。
一、深刻警醒,
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与集体讨论制度,重大、复杂案件必须集体研究决定,杜绝个人说了算。三要严格落实行政执法公示制度和执法决定法制审核制度,让执法权力在阳光下运行。四要建立廉政风险点动态排查与防控机制,定期分析研判,及时堵塞漏洞。要坚持以制度管人、管事、管权,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
(三)要织密监督“防护网”。信任不能代替监督。要健全内部监督体系,镇纪委要履行好监督执纪问责职责,对执法领域的问题线索优先处置、深挖细查。综合执法队内部要设立廉政监督员或明确监督责任,强化日常监督和相互监督。要畅通群众监督渠道,公开举报电话、信箱,完善群众投诉反馈机制,让群众的眼睛成为最好的“显微镜”。要主动接受司法监督、y论监督和社会监督,习惯在监督下开展工作。对于发现的违纪违法问题,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就。
二、聚焦主业,规范履职,以钉钉子精神提升执法效能。
执法效能是队伍战斗力的核心体现。镇综合执法队队长*同志刚才对近期重点工作进行了部署,提出了明确要求。我们要聚焦核心任务,以规范促高效,以创新提质效。
(一)要聚焦“两违”防控核心,扛起执法履职硬责任。“两违”治理是综合执法的重中之重,直接关系到城镇规划秩序和发展空间。当前,“两违”行为呈现隐蔽性强、利益驱动大、反弹压力高等特点,防控形势依然严峻。必须坚持“露头就打,出土就拆”的高压态势。一要完善网格化巡查机制,严格落实“镇级网格—执法队网格—村级网格”三级巡查体系,明确各级网格员职责,实行定人、定岗、定责,确保巡查区域全覆盖、无死角。要推广使用无人机巡查等科技手段,弥补人力巡查盲区,实现立体化监管。二要提升快速处置能力,接到违法建设线索或报告后,必须在第一时间赶赴现场进行核实,依法下达停建通知书,对于顶风抢建、拒不停工的,要迅速组织力量依法予以拆除,坚决遏制新增。要建立“巡查、报告、核实、制止、拆除”的闭环流程,压缩处置周期,做到“快准严”。三要压实源头_责任,加强对村(社区)的指导和监督,压实属地管理责任,将“两违”防控情况纳入村级绩效考核,形成齐抓共管的合力。要加强对建筑材料供应、施工队伍等环节的监管,从源头上遏制违法建设行为。
(二)要规范执法流程,严格依规履职。规范是执法的生命线。要全面推行行政执法“三项制度”,确保执法行为合法合规。一要规范执法程序,严格按照立案、调查取证、告知、听证、决定、送达、执行等法定程序进行,任何环节都不能省略或颠倒。要规范执法文书制作和使用,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。二要规范_裁量权行使,细化量化行政处罚_裁量基准,杜绝随意执法、选择性执法。要建立案例指导制度,统一执法标准和尺度。三要推行柔性执法与文明执法,在坚持法律原则的前提下,注重运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性手段,做到宽严相济、法理相融。要加强对执法人员的业务培训,定期组织法律法规学习和执法技能比武,提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
(三)要创新执法模式,升级执法装备,持续提升执法效能。面对新形势新任务,故步自封没有出路,必须向创新要动力,向科技要战斗力。一要探索“智慧执法”新模式,积极对接上级部门,争取支持,探索建设或接入智慧城市管理平台,运用大数据、物联网、人工智能等技术,实现违法问题智能发现、快速派单、精准处置、全程追踪。要推动“非现场执法”应用,利用视频监控、电子围栏等技术手段,固定违法证据,减少现场执法冲突。二要升级执法装备保障,根据实际工作需要,科学规划并分步配置、升级执法记录仪、无人机、移动执法终端、车载视频监控等信息化执法装备,提高执法取证能力和工作效率。要加强装备使用培训和管理,确保装备物尽其用、发挥作用。三要推行“综合查一次”机制,探索整合不同领域的执法检查事项,实现“进一次门,查多项事”,减少对市场主体正常经营的干扰,提升执法综合效能。要加强与住建、自然资源、生态环境、市场监管等部门的协作联动,建立健全信息共享、案件移送、联合执法等工作机制,形成执法合力。
三、锤炼作风,凝聚合力,以更高标准锻造过硬执法队伍。
作风建设永远在路上。一支作风过硬的队伍,是履行好职责使命的根本保证。我们要以此次会议为契机,全面加强队伍作风建设,树立执法队伍的良好形象。
(一)要锤炼务实作风,树立实干导向。空谈误国,实干兴邦。执法工作来不得半点虚假。一要弘扬“马上就办、真抓实干”的精神,对上级部署的工作、群众反映的问题、巡查发现的线索,要雷厉风行、紧抓快办,做到件件有落实、事事有 ……
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