支部2025年组织生活会民主评议_员情况总结报告

支部2025年组织生活会民主评议_员情况总结报告
根据县委组织部《关于认真召开2025年度基层_组织组织生活会和开展民主评议_员工作的通知》文件精神，我支部于2026年*月，严格按照规定程序，聚焦主题，精心组织、周密部署，高质量完成了2025年度组织生活会和民主评议_员各项工作。整个过程坚持问题导向、严字当头，做到了思想动员到位、查摆问题深入、批评坦诚相见、整改方向明确，达到了统一思想、增进团结、推动工作、锤炼_性的预期目标。
一、精心组织实施，打牢思想基础
把开好组织生活会作为严肃_内政治生活的重要实践，摆在突出位置抓实抓细。支部委员会高度重视，第一时间召开支委会专题研究部署，制定《XX_支部2025年度组织生活会和民主评议_员工作方案》，明确时间节点、重点任务和责任分工，确保各环节有序推进。坚持把学习研讨作为前置条件，组织全体_员采取集中学习与个人自学相结合的方式，原原本本学习_的二十大报告、_章、《中国共

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，其他班子成员逐一进行个人对照检查，开门见山、直奔主题，既讲问题表现，又析思想根源。在相互批评环节，大家抛开面子、揭短亮丑，真点问题、点真问题。有的同志指出“工作中存在路径依赖，面对新情况新问题缺乏突破性思路”；有的提出“下沉一线调研少，对服务对象的真实诉求掌握不够精准”；还有的提醒“有时急于完成任务，对细节把控不够严谨”。被批评的同志态度端正、虚心接受，现场表态将认真整改。
民主评议客观公正，体现_内关怀与激励并重。按照个人自评、_员互评、民主测评的程序，组织开展民主评议_员。每位_员简要汇报一年来的思想、学习和工作情况，作出自我评价。_员之间相互点评，既肯定成绩，也指出不足。随后发放《民主评议_员测评表》，采取无记名方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次进行测评。本次应参加评议_员34人，实到32人，2人因病请假并提交书面材料，参与率94.1%。经统计，评定为“优秀”等次的_员10人，占29.4%；“合格”等次22人，占64.7%；无“基本合格”和“不合格”等次。评议结果当场公布，并由支部书记向每位_员反馈，肯定优点、指出不足，提出改进方向。
注重分类指导，增强评议针对性。针对在职_员、退休_员、流动_员等不同_特点，采取差异化方式组织评议。对退休老_员，上门送学并听取意见，充分肯定他们长期以来为单位发展作出的贡献；对流动_员，通过视频会议方式参会，确保组织生活不断线；对年轻_员，重点引导他们在批评中成长，在担当中历练。整个评议过程既严肃认真又不失温情，体现了组织的严管厚爱。
三、聚焦问题整改，推动成果转化
把整改落实作为检验成效的关键环节，建立闭环管理机制。针对查摆出的问题和民主评议反映的意见，支部委员会召开专题会议，逐条梳理、分类归纳，形成《问题整改清单》，明确整改事项、整改措施、责任人和完成时限。共梳理出班子层面需整改问题5项，制定整改措施12条；_员个人查摆问题共计156条，均已建立个人整改台账。整改清单在_务公开栏公示，接受_员群众监督，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。
坚持立行立改与长效建设相结合，着力补齐短板弱项。对能够立即解决的问题，如“会议室_建宣传展板内容更新不及时”“部分_员学习笔记记录不规范”等，已责成相关人员在一周内完成整改。对于需要持续推进的，如“提升智慧养老平台使用率”“加强与社区联动开展助老服务”等，纳入2026年_建工作要点，列为年度重点任务持续推进。同时，修订完善《_支部理论学习制度》《_员积分管理办法》等3项内部制度，进一步健全长效机制，防止问题反弹。
以整改促提升，激发干事创业新动能。将组织生活会成果转化为推动民政事业发展的强大动力。围绕“十五五”规划开局之年目标任务，聚焦兜底保障、养老服务、基层治理等主责主业，组织开展“整改见效·服务提质”专项行动。一季度以来，依托整改中强化的调研机制，新增走访困难群众家庭46户，协助解决医疗救助、临时帮扶等问题18件；通过优化服务流程，社会救助事项平均办理时限缩短2个工作日；_员带头参与社区志愿服务累计达156小时，惠及群众300余人次。_建工作与业务融合更加紧密，群众满意度持续提升。
四、存在的问题
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中仍存在一些薄弱环节：一是理论学习的系统性和转化力仍有待提升，个别_员学用脱节现象依然存在；二是批评的深度和精准度还需加强， ……

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