【提纲】一、深刻认识新时代合格_员的标准要求。(一)坚定理想信念是_员终身课题。(二)增强“四个意识”是基本政治要求。(三)严守纪律规矩是底线要求。(四)践行根本宗旨是价值追求。二、对照合格_员标准查找自身差距。(一)理论学习方面存在的不足。一是学习的系统性不够强。二是学习的深度不够够。三是学用结合不够紧密。(二)政治意识方面存在的不足。(三)纪律作风方面存在的不足。(四)担当作为方面存在的不足。一是创新意识不够强。二是攻坚克难精神不够足。三是工作标准不够高。三、践行合格_员标准的努力方向。(一)持续深化理论武装,筑牢信仰之基。(二)不断强化政治历练,坚定正确方向。(三)严格遵守纪律规矩,永葆清廉本色。(四)牢固树立宗旨意识,践行为民初心。四、立足岗位实际践行初心使命。(一)在本职岗位上建功立业。(二)在攻坚克难中展现担当。(三)在团结协作中凝聚力量。五、以自我革命精神加强_性修养。(一)用好批评和自我批评武器。(二)自觉接受组织和群众监督。(三)持之以恒加强作风建设。
_课讲稿:强信念树正气践宗旨争做新时代合格_员
同志们:
按照_组织安排,今天由我结合个人学习体会和实践感悟,围绕“强信念、树正气、践宗旨,争做新时代合格_员”这一主题,与大家作一些交流探讨。
一、深刻认识新时代合格_员的标准要求
_的二十大以来,_中央对_员队伍建设提出了更高标准、更严要求。作为一名基层_员,我深切感受到,合格_员的标准从来不是抽象的口号,而是具体的、鲜活的、可衡量的行动指南。新时代赋予_员新的使命,也对_员的_性修养、纪律作风、担当作为提出了全新考验。
(一)坚定理想信念是_员终身课题
理想信念是共产_人的精神支柱和政治灵魂。回望_的百年奋斗历程,无数革命先烈之所以能够抛头颅、洒热血,根本原因在于他们对共产主义理想和中国特色社会主义信念的坚定执着。这种信念从来不是虚无缥缈的空中楼阁,而是扎根于理论学习的深厚土壤、生长于实践锤炼的丰富养料之中。
从个人成长经历来看,我深切
体会到,理想信念的坚定需要持续不断的学习积累。学习_新时代中国特色社会主义思想,不能停留在读几本书、听几次报告的层面,必须真正入脑入心、触及灵魂。每当我系统研读_的创新理论,都会对_的初心使命有新的体悟,对_员的责任担当有新的认识。理
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刻领会。各项_内法规,是对_章的具体化、细化,是规范_员行为的具体遵循。
严守纪律规矩,核心在于做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻保持对纪律规矩的敬畏之心,把纪律规矩作为不可逾越的红线、不可触碰的底线。在日常生活中,要管好自己的言行,不该说的话不说、不该做的事不做。在工作交往中,要坚持原则、守住底线,不搞团团伙伙、不搞亲亲疏疏。
严守纪律规矩,关键在于自觉接受监督。权力必须在阳光下运行,_员必须习惯在监督下工作生活。主动接受组织监督、群众监督、y论监督,把监督作为对自己的爱护和保护。
(四)践行根本宗旨是价值追求
全心全意为人民服务是_的根本宗旨,也是_员一切工作的出发点和落脚点。作为企业_员,践行宗旨的具体体现就是立足本职岗位、服务职工群众、推动企业发展。
践行宗旨,要树立正确的群众观。人民群众是历史的创造者,是真正的英雄。_员要始终牢记自己来自人民、根植人民、服务人民。在日常工作中,要多听取职工群众的意见建议,多关心职工群众的困难疾苦,多帮助职工群众解决实际问题。
践行宗旨,要落实到具体行动中。不能把服务群众停留在口号上、文件中,要体现在为职工群众办实事、解难题的实际成效上。职工群众反映的问题,能解决的要及时解决;一时解决不了的,要耐心解释说明、积极创造条件。要坚决杜绝形式主义、官僚主义,不做表面文章、不搞花架子。
二、对照合格_员标准查找自身差距
作为一名基层_员,我时常反思自己是否达到了合格_员的标准。对照_章_规,对照先进典型,对照职工群众的期待,我深感还存在不少差距和不足。
(一)理论学习方面存在的不足
理论武装是坚定理想信念的基础工程。反思自己的学习情况,主要存在以下问题:一是学习的系统性不够强。有时工作一忙,就放松了理论学习,学习呈现碎片化、零散化状态。二是学习的深度不够够。满足于了解大概、掌握概况,对_的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵理解把握不够深刻。三是学用结合不够紧密。把学习成果转化为指导实践、推动工作的能力还有欠缺,理论与实践存在“两张皮”现象。
这些问题的存在,根源在于对理论学习重要性认识不够到位。总认为日常工作繁忙,理论学习可以缓一缓、放一放。殊不知,理论上的清醒是政治上坚定的前提。只有理论根基扎实了,理想信念才能坚定,政治方向才能正确,行动自觉才能形成。
(二)政治意识方面存在的不足
对照“四个意识”的要求,我在政治敏锐性、政治鉴别力方面还有差距。有时对社会上流传的错误言论,缺乏及时辨别和抵制的能力;有时对一些模糊认识,缺乏深入分析和澄清的主动意识。
政治意识不够强,还体现在落实工作的主动性上。有时习惯于等指令、等安排,缺乏主动思考、主动作为的意识。对_中央决策部署和上级组织要求,有时理解不够透彻、把握不够准确,影响了执行落实的效果。
(三)纪律作风方面存在的不足
在遵守纪律规矩方面,虽然没有出现明显的违规违纪问题,但在一些细节上还不够严格。有时存在“小节无碍”的错误认识,对一些看似不起眼的“小问题”不够重视。比如,有时工作纪律执行不够严格,存在迟到早退现象;有时厉行节约意识不够强,存在浪费现象。
作风建设永远在路上。对照中央八项规定精神和各项纪律要求,我深感在作风建设的标准上还有提升空间。有时工作效率还不够高,存在拖沓散漫现象;有时服务意识还不够强,对职工群众的诉求回应不够及时。
(四)担当作为方面存在的不足
对照_员的先锋模范标准,我在担当作为方面还有欠缺。一是创新意识不够强。习惯于按部就班、循规蹈矩,面对新情况新问题,缺乏创新思维和突破勇气。二是攻坚克难精神不够足。遇到困难挑战,有时存在畏难情绪,缺乏迎难而上、攻坚克难的勇气魄力。三是工作标准不够高。满足于完成任务、应付检查,缺乏精益求精、追求卓越的精神状态。
三、践行合格_员标准的努力方向
知不足而奋进,望山远而力行。针对上述差距和不足,我将以更高标准严格要求自己,努力在以下几个方面持续改进提升。(一)持续深化理论武装,筑牢信仰之基
把理论学习作为终身课题,坚持读原著、学原文、悟原理。系统学习_新时代中国特色社会主义思想,深入学习_的路线方针政策,认真学习_史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。通过持续不断的学习,不断增进对_的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
改进 ……
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