在市人力资源和社会保障局_组(扩大)会议上的讲话

在市人力资源和社会保障局_组(扩大)会议上的讲话
同志们：
今天我们召开局_组（扩大）会议，主要任务是传达学习_总书记在全国两会期间的重要讲话精神，以及十四届全国人大四次会议和全国政协十四届四次会议精神，并结合我市人力资源和社会保障工作的实际，研究部署下一步的贯彻落实举措。
刚刚在北京胜利闭幕的全国两会，是在中华人民共和国成立77周年、“十五五”规划开局之年的关键历史节点上，召开的一次举国关注、举世瞩目的重要会议。会议擘画了未来五年乃至更长时期国家发展的宏伟蓝图，审议通过了包括《政府工作报告》、“十五五”规划纲要草案、生态环境法典草案等一系列纲领性文件和重要法律，为我们做好当前和今后一个时期的工作提供了根本遵循和行动指南。_总书记在两会期间发表的一系列重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，深刻阐述了关系_和国家事业发展的重大理论和实践问题，特别是在就业、社会保障、人才工作等领域作出的重要指示，为我们人社事业的发展指明了前进方向。
全局系统必须将学习好、宣传好、贯彻好_总书记重要讲话和全国两会精神，作为当前首要的政治任务。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和

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压力、新就业形态劳动者权益保障的制度短板、高层次和高技能人才的结构性短缺等。面对这些新情况新问题，因循守旧没有出路，我们必须发扬改革创新精神，敢于啃“硬骨头”，勇于涉“深水区”，通过制度创新和流程再造，破解发展难题，激发事业活力。
二、聚焦两会部署关键任务，奋力开创我市人社事业高质量发展新局面
学习贯彻两会精神，关键在于落实。我们要紧密结合我市2026年地区生产总值增长5.5%左右、城镇新增就业16万人以上等核心经济社会发展目标将两会精神具体化、项目化、责任化，确保各项决策部署在我市人社系统落地生根、开花结果。
第一，全力以赴实施就业优先战略，筑牢民生之本。就业是最大的民生。政府工作报告将稳就业置于突出位置，强调要实施稳岗扩容提质行动。我们要坚决扛起稳定和扩大就业的政治责任。
一要强化政策协同，构建就业友好型发展格局。加强与发改、工信、商务等部门的联动，在规划重大项目、布局重点产业时，同步评估就业影响，优先支持吸纳就业能力强的产业和企业发展。特别是要围绕我市新能源汽车、电子信息、数字经济等优势产业集群，引导人力资源要素高效匹配，推动产业链与人才链深度融合。要不折不扣落实好国家和省市出台的稳岗返还、社保补贴、扩岗贷款等一揽子援企稳岗政策，切实降低企业用工成本，稳定就业存量。
二要聚焦重点_，实施精准化就业帮扶。高校毕业生是就业工作的重中之重。预计2026年我市高校毕业生规模将再创新高，就业形势依然严峻。我们要持续深化“就在**、留在**”系列活动，通过组织“春风行动”、“就业援助季”等专项服务，拓展市场化社会化就业渠道。要确保今年开发不少于3万个青年就业见习岗位，提升毕业生的就业能力和市场竞争力。同时，要统筹做好农民工、退役军人、残疾人等_的就业工作，健全“一对一”帮扶机制，确保零就业家庭动态清零。
三要适应新业态发展，完善灵活就业保障措施。当前，平台经济催生了大量新就业形态。我们要积极响应两会关于支持和规范新就业形态发展的要求，持续推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作，扩大保障覆盖面。要支持建设标准化的“家门口”就业服务驿站，为灵活就业人员提供便捷高效的政策咨询、职业介绍等服务。同时，积极探索建立新就业形态劳动纠纷一站式调解平台，畅通劳动者_渠道，切实保障他们的合法权益。
第二，持续深化社会保障体系改革，织密安全之网。健全的社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。我们要按照两会提出的“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”要求，推动我市社保事业行稳致远。
一是要稳步推进社保扩面提质。全面实施全民参保计划，聚焦新业态从业人员、灵活就业人员等重点_，精准发力，推动他们参加职工养老保险和失业、工伤保险。要优化参保缴费服务，简化流程、拓展渠道，实现“应保尽保”。根据测算，力争到2026年底，全市基本养老、失业、工伤保险参保人数分别稳定在800万人、250万人和290万人以上。
二是要逐步提升社保待遇水平。严格按照国家和省上的统一部署，落实好2026年提高城乡居民基础养老金最低标准的政策要求，确保按时足额发放到位。要稳妥推进企业职工基本养老保险全国统筹和失业、工伤保险省级统筹工作，增强基金的共济能力和抗风险能力。
三是要坚决守牢基金安全底线。社会保障基金是人民群众的“养老钱”、“保命钱”，安全是不可触碰的红线。必须以“零容忍”的态度，持续加大对欺诈骗保、套保挪用等违法行为的打击力度。要健全基金监管制度体系，强化人防、制防、技防、群防“四位一体”的风险防控机制，确保基金在阳光下运行，守护好每一分养老钱。
第三，大力加强人才队伍建设，夯实发展之基。人才是第一资源。两会精神贯穿着对人才工作的高度重视。我们要紧紧围绕我市“八个新突破”和“十项重点工作”，深化人才发展_机制改革，为高质量发展提供坚实的人才支撑。
一要深化人才评价制度改革。破除“四唯”顽疾，加快构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要完善我市高层次人才分类评价标准，特别要将新业态、新领域的优秀人才纳入评价范围，做到不拘一格降人才。
二要健全技能人才培养体系。制造业是立市之本，技能人才 ……

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