【提纲】一、登高望远，深刻把握正确政绩观的时代伟力与深远意蕴。（一）领悟核心要义，坚守“国之大者”与“民之向者”的高度统一。（二）把准时代脉搏，追求“发展质量”与“长远效益”的同频协同。（三）认清现实紧迫，打赢“固本培元”与“赋能发展”的攻坚硬仗。二、刀刃向内，清醒检视政绩观错位的突出症结与深层隐患。（一）思想根源的“偏移症”，是政绩观扭曲的根本症结。（二）工作作风的“漂浮病”，是政绩观虚化的直接体现。（三）能力本领的“恐慌感”，是政绩观空转的重要诱因。（四）制度机制的“钝化点”，是政绩观偏差的外部诱因。三、笃行实干，全面校准经得起检验的过硬政绩与实践坐标。（一）校准“航向标”，以理论清醒筑牢信仰之基。（二）站稳“落脚点”，以赤子之心厚植为民之本。（三）锤炼“铁肩膀”，以务实担当激发奋进之力。（四）筑牢“防火墙”，以科学机制护航长远之行。四、精心组织，全力扎实推动学习教育见行见效与走深走实。
同志们：
今天，我们齐聚一堂，正式启动全市（县、区）树立和践行正确政绩观学习教育工作。这既是一次对全体党员干部思想深处的洗礼与整装，更是一次面向新征程、新使命的行动宣誓与出征动员。当前，我们正站在民族复兴伟业的关键节点，置身于“十五五”规划开局的历史起点，中国式现代化的宏伟蓝图正徐徐铺展，每一个地区、每一名党员干部，都是这幅蓝图的绘制者与实践者。而政绩观，作为党员干部干事创业的价值标尺与行动指南，决定着我们以何种姿态干事、以何种标准创业、以何种成效答卷，其不仅关乎一地发展的质量与成色，更直接影响着中国式现代化在基层的落地生根、开花结果。开展此次树立和践行正确政绩观学习教育，就是要引导全体党员干部从思想根源上正本清源、校准航向，在实践一线中扛牢责任、勇毅担当，让正确政绩观成为引领我们穿越发展风浪、走好新的远征的定盘星与压舱石。
一、登高望远，深刻把握正确政绩观的时代伟力与深远意蕴
“政者，正也。”政绩观是党员干部党性修养、价值取向、执政能力的集中体现，是映照初心使命的一面明镜，是衡量责任担当的一把标尺，更是指引事业发展的一座罗盘。百年变局与世纪
疫情交织叠加，世界经济格局深刻调整，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，高质量发展成为新时代发展的首要任务。在这样的时代背景下，树立和践行正确政绩观，不再是单纯的思想建设要求，而是具有重大战略意义、现实紧迫性的政治任务，是我们应对风险挑战、推动事业发展、践行初心使命的必然选择。
对长远发展至关重要的事，多干那些群众受益、但默默无闻的事；也要树立“功成必定有我”的历史担当，主动扛起时代赋予的责任，善做那些看得见、摸得着、群众能直接感受到的显功，在攻坚克难中推动发展，在真抓实干中改善民生。当前，我们本地正处于转型升级、爬坡过坎的攻坚期，产业结构调整、生态环境保护、民生福祉提升等各项工作任务艰巨，更需要我们保持战略定力、涵养发展智慧，不贪一时之功、不图一时之名，一步一个脚印，扎扎实实推动高质量发展行稳致远。
（三）认清现实紧迫，打赢“固本培元”与“赋能发展”的攻坚硬仗
在全党上下深入推进中国式现代化的关键时期，开展树立和践行正确政绩观学习教育，绝非应景之举、形式之策，而是加强党的建设、锤炼干部队伍、固本培元强根基、赋能发展增动力的关键一招，是解决当前干部队伍中政绩观偏差问题的迫切需要，更是推动事业持续健康发展的必然要求。
客观来看，当前我们的干部队伍整体上能够树立正确政绩观，在干事创业中坚守初心、担当作为，但不可否认的是，部分党员干部在政绩观上仍存在一些偏差和问题，有的甚至还比较突出：有的宗旨意识淡薄，“官本位”思想作祟，把当官与干事割裂开来，把职位与责任分离开来，干事创业的出发点不是为了人民，而是为了个人的仕途升迁；有的
工作作风漂浮，热衷于搞花架子、做表面文章，沉迷于“材料政绩”“盆景项目”，看似忙忙碌碌，实则收效甚微；有的存在能力恐慌，面对新形势、新任务、新挑战，知识储备不足、业务能力欠缺、工作方法滞后，在数字经济、绿色转型、基层治理等新领域束手无策、无从下手；有的制度执行空转，考核评价的“指挥棒”导向不明，激励约束机制不健全，导致干好干坏一个样、干多干少一个样。这些问题如不及时纠治、彻底根除，必将侵蚀党的执政根基，消解群众对党的信任，贻误本地高质量发展的良机。
此次学习教育，就是要以思想“破冰”引领行动“突围”，以刮骨疗毒的勇气、自我革命的精神，祛除党员干部队伍中的沉疴积弊，纠正政绩观上的偏差扭曲，引导全体党员干部重新校准价值坐标、明确干事方向，不断锤炼党性、提升能力、改进作风，为奋进新征程、建功新时代锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良、敢于担当的中坚力量。
二、刀刃向内，清醒检视政绩观错位的突出症结与深层隐患
树立和践行正确政绩观，首先要敢于直面问题、勇于自我革命。成绩不说跑不了，问题不找改不了。我们必须以刀刃向内的勇气、实事求是的态度，对当前干部队伍中存在的政绩观错位扭曲问题进行精准画像、深刻剖析，找准问题症结、认清深层隐患，为后续整改落实、正本清源找准靶向、奠定基础。
（一）思想根源的“偏移症”，是政绩观扭曲的根本症结
思想是行动的先导，政绩观出现偏差，根源在于思想认识出现了问题。部分党员干部存在明显的思想“偏移症”，首先是宗旨意识淡化，忘记了入党时的初心誓言，忘记了“为人民服务”的根本宗旨，将“为民干事”异化为“为己谋利”，把创造政绩当作个人升迁的“敲门砖”，干事创业只看上级脸色、不看群众感受，只做表面文章、不解决实际问题；其次是发展理念片面，唯GDP论英雄的惯性思维仍在作祟，把经济指标当作衡量政绩的唯一标准，忽视了生态保护、民生改善、社会治理等重要方面，陷入了“重发展、轻民生，重速度、轻质量”的误区；最后是政绩焦虑作怪，存在急于求成的浮躁心态，总想一口吃成胖子，热衷于搞“短平快”的项目，追求立竿见影的成效，缺乏“钉钉子”的韧劲和“一任接着一任干”的恒心，不愿做打基础、利长远的基础性工作。思想上的偏差，直接导致行动上的错位，最终只会催生虚假政绩、无效政绩。
（二）工作作风的“漂浮病”，是政绩观虚化的直接体现
政绩观的偏差，必然反映在工作作风上。部分党员干部存在严重的作风“漂浮病”，形式主义、官僚主义尚未根除，成为干事创业的“拦路虎”“绊脚石”。有的习惯于以会议落实会议、以文件传达文件、以讲话回应讲话，把开了会、发了文当作工作完成了，没有真正深入基层、深入实际抓落实；有的担当精神缺位，面对发展中的矛盾和问题，不敢较真、不敢碰硬，习惯于绕道走、踢皮球，遇到难题就“等靠要”，缺乏主动作为、攻坚克难的勇气和魄力；有的落实效能低下，工作停留在“纸面上”“口号里”，规划做得天花乱坠，行动却迟迟不见踪影，缺乏一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲，最终导致各项工作落而不实、抓而不紧。作风漂浮，必然导致政绩虚化，看似忙忙碌碌，实则一事无成，不仅浪费了宝贵的行政资源，更损害了党和政府在群众心中的形象。
（三）能力本领的“恐慌感”，是政绩观空转的重要诱因
新时代对党员干部的能力本领提出了更高要求，创造经得起检验的政绩，需要过硬的政治能力、专业素养和实践本领。当前，部分党员干部存在明显的能力“恐慌感”，成为制约政绩创造、导致政绩观空转的重要诱因。一是政治能力有待加强，有的党员干部缺乏政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不善于从政治高度观察问题、分析问题、处理问题，在工作中偏离政治方向、违背政治原则；二是专业素养跟不上发展需要，面对数字经济、绿色转型、乡村振兴、风险防控等新领域、新任务，知识储备不足、业务能力欠缺，存在“本领恐慌”“能力短板”，想干事却不会干事、干不成事；三是群众工作方法生硬，有的党员干部忘记了群众路线这一根本工作方法，与群众沟通 ……
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