【提纲】一、收心拢神，立即调整工作状态。二、谋篇布局，强力启动各项工作。（一）聚焦中心大局，在服务“十五五”开局上展现新作为。（二）聚焦主责主业，在实现首季“开门红”上取得新突破。（三）聚焦改革创新，在提升工作效能上激发新动能。三、严明纪律，持续淬炼过硬作风。（一）要严肃工作纪律，迅速恢复正常秩序。（二）要弘扬务实作风，全面提升工作效能。（三）要筑牢廉洁防线，永葆清正政治本色。
本部门、本领域的“十五五”相关任务进行分解细化，制定切实可行的实施方案和时间表、路线图。要坚持政策靠前发力、工作靠前推动、项目靠前实施，确保上级的各项决策部署在我们单位不折不扣落地生根。
（二）聚焦主责主业，在实现首季“开门红”上取得新突破。“开门红”不是一句空洞的口号，而是需要实实在在的业绩来支撑。各部门要对照年度绩效考核指标和重点工作任务，对第一季度的工作目标进行量化、细化、具体化。例如，承担项目建设任务的，要明确一季度开工项目数、投资完成额、形象进度；承担服务保障职能的，要明确服务效率提升指标、群众满意度目标；承担业务发展职责的，要明确一季度业务增长量、市场拓展计划等。要实行清单化管理、项目化推进，将责任落实到岗、具体到事、精准到人。对已经明确的任务，要不等不靠、立即动手；对可能遇到的困难，要提前预判、制定预案。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，确保每一项工作都有部署、有检查、有落实、有回音，奋力夺取一季度各项工作“开门红”
（三）聚焦改革创新，在提升工作效能上激发新动能。开局之年，更需创新之策。要坚决破除因循守旧、按部就班的思想惰性，敢于用改革的办法破解难题，用创新的思维推动发展。要围绕优化工作流程、提升管理效率、改进服务质量等方面，鼓励大胆探索和实践。要善于运用新技术、新手段赋能工作，推动各项工作提质增效。各部门要结合自身实际，至少提出一项年度创新或改进计划，并在一季度启动实施，以点上的突破带动整体工作水平的提升。
三、严明纪律，持续淬炼过硬作风
作风是战斗力，纪律是生命线。实现一季度“开门红”和全年目标任务，必须有过硬的作风和严明的纪律作保障。春节刚过，往往是纪律松懈、作风散漫的“易发期”，必须高度重视，警钟长鸣。
（一）要严肃工作纪律，迅速恢复正常秩序。全体干部职工要严格遵守各项
规章制度，特别是考勤制度、请销假制度和工作秩序。坚决杜绝迟到、早退、旷工以及工作时间从事与工作无关活动的现象。领导班子成员和各部门负责同志要以身作则、率先垂范，带头遵守纪律，带头深入一线，带领大家把心思和精力集中到抓工作、促落实上来。纪检监察部门要加强监督检查，对违反工作纪律的行为，发现一起、通报一起、处理一起，维护纪律的严肃性。
（二）要弘扬务实作风，全面提升工作效能。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，掌握实情、解决难题。要力戒形式主义、官僚主义，开短会、讲短话、发短文，把更多时间和精力用在抓落实上。要倡导“马上就办、真抓实干”的精神，对定下的事情、部署的工作，要紧抓快办、一抓到底，绝不能拖拖拉拉、推诿扯皮。要树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，让实干担当者有舞台、有奔头。
（三）要筑牢廉洁防线，永葆清正政治本色。节日氛围虽已渐淡，但廉洁自律之弦必须时刻紧绷。要持续深化党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神， ……
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