【提纲】一、认清形势,统一思想,切实增强收心归位的紧迫感责任感。二、聚焦重点,精准发力,奋力实现年度工作“开门红”。三、狠抓落实,强化担当,确保各项决策部署落地生根。一要强化责任抓落实。二要提升能力抓落实。三要创新方法抓落实。
归位是为了更高效地履职。当前,首要任务就是围绕年度
工作计划,抓住关键,突出重点,迅速打开工作局面。要紧密结合当前时间节点与最新政策动向,将各项工作谋深谋实、抓细抓实。
第一,以党的建设为统领,筑牢事业发展政治根基。要始终坚持把党的政治建设摆在首位,持续巩固拓展学习教育成果,教育引导全体干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织
生活会等制度,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强干部队伍和人才队伍建设,树立重实干、重实绩的鲜明导向,激发干部干事创业的内生动力。要持之以恒推进党风廉政建设,深化警示教育,筑牢思想防线,营造风清气正的政治生态,为各项任务落实提供坚强政治保证。
第二,以服务大局为核心,推动主责主业提质增效。要紧密围绕国家重大战略和区域发展布局,找准**单位工作的切入点和着力点。要关注《低空经济标准体系建设指南》等最新产业政策的发布,研判其对相关领域可能带来的影响与机遇。要深入研究2026年消费“商品弱、服务强”的格局变化以及数字技术深度融合的趋势,思考如何优化我们的服务供给。对于年度既定的重点任务、重点项目,要立即进行复盘梳理,制定详细的“时间表”“路线图”“责任书”。各科室、各部门要主动对号入座,认领任务,细化节点,挂图作战。要坚持“任务项目化、项目清单化、清单责任化”,确保每项工作都有人抓、有人管、有人负责,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局,力争第一季度实现“开门红”,为完成全年目标奠定坚实基础。
第三,以安全稳定为底线,筑牢高质量发展防护网。安全生产是发展的基石,须臾不可放松。要认真汲取各类事故教训,坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理。要严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求,压紧压实安全生产责任链条。近期,要立即组织开展一次全覆盖、无死角的安全隐患大排查大整治行动,特别是对重点部位、关键环节、特殊设备要进行重点检查。要建立隐患台账,明确整改时限和责任人,实行闭环管理,坚决做到隐患清零。要健全完善应急预案,加强应急演练和值班值守,提升应急处置能力,确保单位整体运行平稳有序,坚决杜绝较大及以上生产安全事故的发生。
第四,以作风建设为保障,凝聚干事创业强大合力。作风是战斗力,也是生产力。节后工作状态,是检验作风建设成效的“第一关”。全体干部职工要迅速进入工作角色,严格遵守各项工作纪律和
规章制度,坚决杜绝迟到早退、脱岗串岗、上班时间做与工作无关之事等“庸懒散浮拖”现象。领导干部要率先垂范,以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的
工作作风,对定下的事情、部署的工作,要雷厉风行、一抓到底,确保件件有着落、事事有回音。要增强团结协作意识,科室之间、同事之间要加强沟通、密切配合,心往一处想、劲往一处使,形成推动工作的强大合力。
三、狠抓落实,强化担当,确保各项决策部署落地生根
蓝图已经绘就,关键在于落实。再好的计划,不落实就等于一纸空文;再美的蓝图,不行动就是镜花水月。全体干部职工要切实增强抓落实的自觉性和坚定性。
一要强化责任抓落实。各单位、各部门主要负责同志要切实履行第一责任人职责,对重点工作要亲自部署、亲自协调、亲自督办。要建立横向到边、纵向到底的责任体系,把目标任务分解到岗位、量化到个人 ……