【提纲】四是队伍的专业素养和综合能力，与社会工作高质量发展的要求相比还有差距。一是聚焦“党建引领”，推动基层治理根系更牢。二是聚焦“品牌引领”，推动志愿服务更有温度。三是聚焦“新兴领域”，推动“两企三新”党建全面创优。四是聚焦“安全稳定”，推动风险防范化解更加有力。
点上实现新跨越。围绕这一思路，重点要抓好以下三个方面工作：
第一，全力以赴建设政治坚定、担当作为的模范机关。社会工作部首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位。要持续巩固拓展
主题教育成果，建立常态化长效化学习机制，坚持“每日一学、每周一例会、每月一研讨”，深学细悟党的创新理论和最新指示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要动真碰硬抓作风建设，严格执行各项纪律规矩，营造清正廉洁、奋发进取的机关政治生态。要大力弘扬实干笃行的作风，围绕中心工作和服务群众需求，察实情、出实招、求实效，把“勤学善思”与“实干笃行”紧密结合起来，争创团结奋进、干事创业的模范机关。
第二，全力以赴锻造素质过硬、作风优良的专业队伍。事业兴衰，关键在人。推动社会工作高质量发展，必须有一支政治强、业务精、作风硬的专业化队伍。要实施队伍能力提升计划。深化“结对帮带”“切块工作法”等行之有效的经验，让年轻干部在实践实战中快速成长。要搭建多元学习平台，不仅学习社会工作专业理论，也要学习基层治理、群众工作、应急处突、数字化应用等综合知识，全面提升履职本领。要强化实践锻炼，有计划地安排干部到基层一线、矛盾前沿、项目现场去经风雨、见世面、长才干。要健全严管厚爱结合、激励约束并重的管理机制。坚持“晒问题、晒承诺、晒任务、晒成效”，通过公开晾晒激发内生动力，锤炼过硬作风。要完善全过程纪实制度，记录个人成长心路与工作足迹，加强分析研判，实现精准培养。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
第三，全力以赴创造服务大局、人民满意的一流业绩。一切工作的出发点和落脚点，都要体现在推动发展、服务群众的具体成效上。2026年，要聚焦主责主业，在以下几个方面实现突破：
一是聚焦“党建引领”，推动基层治理根系更牢。党建引领是新时代基层治理的根本保证。要持续深化党建引领基层治理协调机制作用，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要着力破解基层“小马拉大车”的现实困境，持续为基层减负赋能，推动资源、服务、管理向基层下沉。要深耕“三小工程”，这不是简单的概念延续，而是要在深化、细化、实化上下功夫。小网格要更加智慧精准，探索融合“123+N”管理模式与数字技术，提升网格事件发现、报送、处置、反馈的全流程效率。小平台要更加集成高效，整合党群服务中心、综治中心、新时代文明实践站等功能，打造“一站式”基层治理与服务平台。小实事要更加贴近民心，建立“群众点单、网格报单、部门接单、群众评单”的闭环机制，切实解决群众房前屋后、针头线脑的急难愁盼问题。要推动“三房治理”行动与社会工作深度融合，探索党建引领下社区治理的新路径。
二是聚焦“品牌引领”，推动志愿服务更有温度。志愿服务是社会化动员、参与式治理的重要载体。要持续擦亮“绽放**之爱、呵护**之美、书写**之意”三大志愿服务品牌，推动项目化运作、专业化支撑、常态化开展。要围绕“十五五”开局之年的重点任务，设计推出系列主题志愿服务活动，如助力乡村振兴、参与生态环保、服务“一老一小”、促进社区融合等。要完善“五社联动”机制，积极链接社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源，构建共建共治共享的志愿服务新格局。要注重培育本土志愿服务组织和领军人物，提升志愿服务的专业水平和可持续性。
三是聚焦“新兴领域”，推动“两企三新”党建全面创优。加强新经济组织、新社会组织、新就业_党的建设，是巩固党的执政基础的时代命题。要深入开展摸排，动态掌握“两企三新”底数情况，推进党的组织和工作有效覆 ……
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