【提纲】一是跟进学：“第一议题”随时学、提高政治能力。二是贯通学：常学常新、常悟常进、提升理论素养。三是发散学：在“四情”研究上下一番绣花功夫。四是干中学：在实践中练就担当作为的“宽肩膀”。五是复盘学：吃一堑长一智、打一仗进一步。（一）党建、业务融合互促很关键。（二）以学促干是推动事业发展的不竭动力。（三）学习既要靠主动自觉、也要靠制度督促。
有方向，努力成为工作上的行家里手。
三是发散学：在“四情”研究上下一番绣花功夫。即世情、国情、区情和事情，在“交换、反复、比较”中提高政策研究能力。世情方面，认真梳理世界主要国家、主要经济体、主要国际组织等内容，读懂世界、掌握世情、联系国情，做到登高望远、把握大势；国情方面，充分掌握全国各省份基本情况、优势特色、行业产业等情况，切实在工作中拓宽眼界格局、跳出内蒙古看内蒙古；区情方面，综合历史沿革、经济指标、交通区位、资源禀赋、产业发展等16项内容，对全区12个盟市和103个旗县区“精准画像”；事情方面，梳理形成全区铸牢中华民族共同体意识、山水林田湖草沙、十大产业集群等具体资料，力求底数清、情况明、问题准。这些工作，党支部都作为一项重要制度常态长效地抓了下来，切实谋之有道、参之有方，实事求是反映和发现问题、推动工作落实。
四是干中学：在实践中练就担当作为的“宽肩膀”。党支部搭建了多环境、多情境的“练兵场”，一个是相对系统的“三服务”训练，有计划地安排干部参会跟会，全方位锻炼听会、
调研、速记、新闻、文稿等业务能力和综合、协调、统筹、摆布等综合能力。一个是“90后”年轻干部学习小组，开展“每人每月读一本书”活动，微信群及时分享各类公开的好文章，原则上每人每天阅读量不少于5万字。一个是年轻干部业务大提升活动，先后邀请人民
银行、市能源局等单位讲授业务知识，到安徽、江苏、内蒙古大学等地学习考察，在“请进来”、“走出去”中抓紧提升能力素质。党支部主动为干部撑腰鼓劲、暖心护航，鼓励干部把所学所思、所悟所获体现到文稿起草中，大胆创新、敢于推陈出新，切实在一次次文稿起草中激发促进干部抓好学习。
五是复盘学：吃一堑长一智、打一仗进一步。工作办结后及时“回头看”，深入
总结经验教训，有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。一方面建立起“错题本”制度，每位干部对领导同志新要求新思路、重大问题重要表述、专业性规范性表达都及时记录，定期翻阅、深刻反思、规避错误，处长、副处长及时检查，处室定期通报情况。另一方面形成一整套工作制度，从理论学习、文稿起草、运行运转、调查研究、内部管理5方面制定29条工作制度，一体推进改作风、补短板、促提升，并且根据需要随时更新完善。在不断的复盘推演、总结提升下，综合文稿的思想性、理论性、战略性不断增强，处室高质量完成了政府工作报告、全国“两会”、国新办新闻发布会等一批重大公务活动用稿。
_总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们对此深有
体会：
（一）党建、业务融合互促很关键。要找准切入点和结合点，深入推动机关党建和业务工作 ……
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