区林业局创建模范机关经验交流材料

同志们：
非常荣幸能在本次县直模范机关创建工作推进会上作交流发言。这既是对我局前期工作的肯定，更是对我们今后工作的鞭策和激励。近年来，区林业局深入学习贯彻_总书记关于机关党的建设的重要论述和“7·9”重要讲话精神，坚决落实区委、区政府关于创建模范机关的决策部署，始终将创建模范机关作为推动林业高质量发展的总抓手，坚持以政治建设为统领，以“绿水青山就是金山银山”理念为指引，紧密结合林业工作实际，探索形成了“政治领林、思想铸魂、组织强基、作风肃纪、业务融合”五位一体的创建工作格局，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。我们的主要做法和体会是：
一、政治领林，把稳模范创建“方向盘”​
林业工作具有鲜明的政治属性和生态属性，加强政治建设是模范机关创建的灵魂和根本。我们深刻认识到，林业机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，将党的领导贯穿于林业工作的全过程、各方面，确保林业事业始终沿着正确方向前进。
（一）要筑牢“忠诚根基”，坚决做到“两个维护”。我们坚持把对党绝对忠诚作为首要政治原则，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是关于林业草原工作的重要论述，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。局党组理论学习中心组率先垂范，今年以来开展专题学习研讨12次，带动各支

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体会人均4篇，开展各类交流研讨10场次，切实推动了党的创新理论入脑入心。
（二）要传承“绿色使命”，涵养林业情怀。我们紧密结合林业行业特点，大力弘扬塞罕坝精神，持续开展“学习身边榜样”活动。深入挖掘并积极选树在植树造林、资源管护、林业科技推广等一线岗位涌现出的先进典型，如评选表彰了“优秀党务工作者”2名、“红星党员”12名，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人，引导全局党员干部学习他们甘于奉献、坚守初心、久久为功的宝贵品质，激发热爱林业、奉献林业、建功林业的内生动力，争做“青山绿水的守护者，兢兢业业的林业人”。
（三）要守牢“意识形态”，巩固思想阵地。我们严格落实意识形态工作责任制，局党组定期分析研判意识形态领域情况，加强对网站、微信公众号、工作群等各类阵地的管理。组织开展党员干部规范网络行为承诺活动，全体人员学习相关政策规定并签订承诺书，切实维护网络意识形态安全。针对青年干部、普通党员等不同_，定期开展思想政治状况分析和党性分析，及时了解掌握干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作，确保干部队伍信念坚定、思想稳定、士气高昂，为模范机关创建提供了坚实的思想保证和稳定的环境。
三、组织强基，锻造模范创建“硬堡垒”​
党的力量来自组织。我们树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，为模范机关创建提供强有力的组织保障。
（一）要聚焦标准化规范化，建强支部战斗堡垒。我们深入推进党支部标准化规范化建设，积极探索健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障的方式方法。对标对表“四强”党支部创建标准，扎实开展“评星定级”和“以评促改、以比促建”活动，近年来评选出“红旗党支部”3个。定期对各党支部的“三会一课”记录、发展党员工作、党费收缴等党建资料进行检查，编发检查通报，召开党支部工作座谈会，及时发现问题并推动整改，不断提升党支部工作质量。我局多个党支部获评区级“五星级党支部”或“过硬党支部”称号，基层党组织的战斗堡垒作用得到显著增强。
（二）要聚焦先锋引领，激发党员队伍活力。一个党员就是一面旗帜。我们设立“党员示范岗”21个，开展“戴党徽、亮身份、比服务”活动，实行“党员亮牌上岗”，承诺服务事项，引导党员在日常工作中发挥先锋模范作用。深化“亮比评”主题活动，开展“比工作成效、比服务质量、比创先争优”党员岗位建功行动，定期评选表彰“党员先锋岗”，营造了浓厚的干事创业氛围。大力实施“选苗、墩苗、用苗”选人用人计划，培养林业专业技术人才101人，近年来推荐提拔科级领导3人，公务员职级晋升5人，事业人员晋级39人，形成了“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确用人导向，充分激发了干部队伍的生机与活力。
（三）要聚焦党群联动，凝聚创建工作合力。我们坚持党建带群建，充分发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用，支持它们围绕模范机关创建，结合自身特点开展各具特色的活动。局工会持续开展困难职工帮扶慰问、组织文体活动，营造温馨和谐的机关氛围；团支部组织青年干部开展志愿服务、技能比武，展现青春风采；妇委会关爱女职工，弘扬良好家风。通过党群联动，有效凝聚了人心，汇聚了力量，形成了党组织统一领导、党政群团齐抓共管的模范机关创建生动局面。
四、作风肃纪，筑牢模范创建“防火墙”​
作风建设永远在路上。我们始终坚持严的主基调，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，持续深化党风廉政建设，以优良作风和严明纪律保障模范机关创建行稳致远。
（一）要持续纠治“四风”，提升服务效能。我们严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。大力推行“一线工作法”，局领导班子成员带头深入基层林场、站所、林业企业、农户家中开展调查研究，今年以来累计下基层调研超200天，现场协调解决造林用地、林木采伐、技术指导、林权纠纷等实际问题80余个。深入开展“双报到”“双服务”活动，认真落实党员承诺践诺制度，全局在职党员干部承诺事项325件，人均3件，目前已完成近300件，切实为群众办实事、解难题，以实实在在的服务成效赢得了群众好评。
（二）要深化廉政教育，筑牢思想防线。我们扎实开展党纪学习教育，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，通过举办专题读书班、观看警示教育片、通报典型案例、参观廉政教育基地、开展集体廉政提醒谈话等多种形式，加强纪律教育和廉政教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。我们注重家风建设，发放廉洁家书280余封，邀请干部家属召开廉洁座谈会，引导干部职工家属当好“廉内助”，共同筑牢拒腐防变的家庭防线。坚持每周例会通报典型案例，做到警钟长鸣，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。
（三）要强化监督执纪，从严管理干部。我们坚持抓早抓小、防微杜渐，强化日常监督管理，综合运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。严格执行各项管理制度，加强对重点项目、资金使用、行政审批、行政执法等关键环节的监督，扎紧制度笼子。支持局机关纪委履行监督职责，定期开展纪律作风监督检查，今年以来已开展明察暗访和专项检查20余次，开展各类谈话130余人次，努力打造一支忠诚干净担当的林业干部队伍，为模 ……

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