筑坚强堡垒育先锋队伍，抓四强建设促融合发展——在2025年县直机关工委党建工作经验交流会上的演讲稿

筑坚强堡垒育先锋队伍，抓四强建设促融合发展——在2025年县直机关工委党建工作经验交流会上的演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天能够站在这里，和大家一起交流党建工作的经验和心得，我感到非常荣幸，也有些许诚惶诚恐。今天与其说是“经验介绍”，不如说是一次向各位兄弟单位“汇报思想、请求指导”的学习机会。借此平台，我就将我们支部在创建过程中的一些不成熟的做法和体会，向各位领导和同志们作一个简要汇报，恳请大家批评指正。我们单位的性质，决定了我们的工作始终围绕着“改革”与“服务”两个核心。如何让党建工作不成为“两张皮”，真正成为推动机构编制工作高质量发展的“红色引擎”，是我们党支部一直在思考和探索的课题。自“四强”党支部创建工作开展以来，我们紧紧锚定“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的目标，坚持问题导向，坚持守正创新，努力在“结合”与“融入”上做文章，初步形成了一套“固本－强基－激活－赋能”的创建思路。
一、固本铸魂，在理论武装中夯实政治根基，让“政治功能”强起来。政治属性是党支部的第一属性。我们深刻认识到

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的优秀青年党员，选拔到支部委员会中来（市市场监管局）。目前，我们新一届支委班子平均年龄下降到了38岁，本科及以上学历占比达到100％，班子结构更加年轻化、知识化、专业化，整个班子充满了朝气和活力。在“育”上，我们着力提升支委班子的履职能力。一方面，我们建立了支委学习日制度，定期组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，让大家真正成为党务工作的“明白人”。另一方面，我们积极“走出去”，先后选派支委委员参加市直机关工委举办的新任党支部书记示范培训班和党务干部能力提升培训班，开阔视野，增长才干（市市场监管局）。同时，我们着力完善议事决策机制，制定了《党支部委员会议事规则》，明确了议事范围和程序，坚持民主集中制，凡属重大事项均由支委会集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。通过这一系列举措，支部班子的凝聚力、向心力和战斗力显著增强。在2024年底的党员大会测评中，党员对支部委员会工作的满意度达到了98％，“好”和“较好”的评价占比为100％，这给了我们极大的鼓舞。
三、激活细胞，在精细管理中激发队伍活力，让“党员队伍”强起来。党员是党组织的肌体细胞，细胞有活力，肌体才能健康。我们编委办总共21名党员，人数不多，但每一名都是机构编制战线上的一颗“螺丝钉”。如何让每一颗“螺丝钉”都闪闪发光，是我们激发党员队伍活力的出发点。我们首先从规范组织生活入手，让党员的身份意识“亮”出来。依托“三会一课”、主题党日等基本制度，我们坚持做到形式多样、内容丰富、效果扎实。比如，我们把主题党日活动搬到红色教育基地、改革实践一线。今年七一，我们组织全体党员到*革命烈士陵园重温入党誓词，感受革命先辈的崇高精神；八月份，我们又组织党员到县行政服务中心，实地调研“一窗通办”改革成效，现场听取办事群众和窗口人员的意见。这种沉浸式的组织生活，远比坐在会议室里开会更能触动灵魂、引发思考。目前，我们支部的“三会一课”和主题党日活动，党员参与率始终保持在98％以上。其次，我们搭建作用发挥平台，让党员的先锋形象“树”起来。结合机构编制工作特点，我们在业务股室设立了“党员先锋岗”和“党员责任区”（市市场监管局），激励党员在深化改革、盘活编制、服务群众等急难险重任务中冲锋在前。例如，在推进乡镇管理_改革这项硬任务中，我们的“党员先锋岗”同志主动请缨，连续一个月深入全县所有乡镇（街道）开展调研，白天走访座谈，晚上加班梳理材料，最终形成的高质量调研报告为县委决策提供了重要参考。我们还积极组织党员参与社区共建、文明城市创建等志愿服务活动。据不完全统计，2025年以来，我支部党员人均参与各类志愿服务活动时长超过20小时，在服务社会中彰显了编办党员的责任与担当。在年底的民主评议中，我支部党员“优秀”等次占比为28％，无“基本合格”及以下等次党员，队伍的先进性和纯洁性得到了有效保持。
四、赋能增效，在深度融合中打造党建品牌，让“作用发挥”强起来。创建“四强”党支部，落脚点在于“作用发挥强”。如何避免“就党建抓党建”，实现党建工作与业务工作同频共振、互促共进，是我们工作的重头戏。我们的探索是，打造一个有辨识度、有影响力的党建品牌，以品牌建设引领融合发展。经过反复酝酿和讨论，我们确立了“先锋编办，赋能发展”的党建品牌。这个品牌的内涵是：在机构改革和编制管理工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争当改革的“先行者”，通过科学配置执政资源，为全县经济社会高质量发展“赋能”。围绕这个品牌，我们开展了一系列“党建＋”融合实践活动：一是“党建＋攻坚克难”。我们把党小组建在项目上、建在改革一线。在推进综合行政执法改革过程中，涉及多个部门的职能划转和人员转隶，矛盾多、阻力大。我们成立了由党员骨干组成的改革攻坚临时党小组，充分发挥党员的带头作用和思想政治工作优势，逐一与涉改单位沟通、与转隶人员谈心，最终平稳有 ……

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