【提纲】一、2025年度意识形态工作总体态势与主要成效。（一）理论武装持续深化，思想根基更加牢固。一是抓实“关键少数”领学。二是推动全员覆盖深学。三是强化思想引领促学。（二）责任体系健全完善，防控网络织密扎牢。一是组织领导坚强有力。二是风险研判精准有效。三是阵地管理严格规范。（三）主流舆论巩固壮大，发展氛围积极向上。一是主题宣传聚焦中心。二是典型选树示范引领。三是yq应对稳妥有序。二、当前意识形态领域存在的风险挑战与薄弱环节。（一）理论联系实际的深度与效度有待提升。（二）风险隐患的复杂性与交织性日益凸显。（三）宣传引导的穿透力与覆盖面存在短板。（四）工作队伍的专业素养与斗争本领亟需加强。三、2026年意识形态工作形势分析与应对策略。（一）形势预判：机遇与挑战并存，稳中求进任务艰巨。一是理论武装的要求将更高。二是风险防范的压力将更大。三是凝心聚力的需求将更强。四是阵地建设的标准将更严。（二）应对策略：聚焦主线，守正创新，系统施策。一是要在深化理论武装上聚力用劲，推动入脑入心、见行见效。二是要在压实主体责任上持续加压，确保守土有责、守土尽责。三是要在加强阵地建设上提质增效，巩固主流舆论、弘扬正能量。四是要在防范化解风险上精准施策，筑牢安全屏障、维护稳定大局。五是要在建强工作队伍上久久为功，提升专业能力、锻造过硬本领。
，不造谣、不信谣、不传谣。
（三）主流舆论巩固壮大，发展氛围积极向上。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，讲好企业故事，传播企业正能量。
一是主题宣传聚焦中心。紧紧围绕公司年度工作会确定的战略目标、重点任务，如科技创新、市场开拓、提质增效、深化改革、安全生产等，策划开展系列专题宣传。在公司内外媒体平台开设专栏，发布稿件XX余篇，其中在省市级以上媒体刊发XX篇。制作发布反映一线奋斗、技术攻关、先进典型的短视频、图文报道XX余个，生动展现公司发展成就和干部职工风貌，提振了发展信心。
二是典型选树示范引领。深入挖掘和宣传在公司改革发展中涌现出的先进集体和个人，如“XX创新工作室”、“XX标兵岗”、“XX劳动模范”等。通过
事迹报告会、内部宣传、外部推介等多种形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造了学习先进、争当先进的良好氛围，激发了干部职工干事创业的热情。
三是yq应对稳妥有序。建立健全网络yq监测、研判、处置、回应机制，配备专（兼）职人员负责日常监测。密切关注涉及公司改革发展、产品质量、环境保护、劳动关系等方面的网络信息。全年妥善处置一般性yqXX起，未发生重大负面yq事件。对于不实信息，及时澄清事实，有效引导舆论，维护了公司声誉和稳定。
二、当前意识形态领域存在的风险挑战与薄弱环节
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，面对复杂严峻的内外环境和新形势新任务，公司意识形态领域仍面临一些风险挑战，工作中也存在一些薄弱环节。
（一）理论联系实际的深度与效度有待提升。部分党员干部职工在理论学习上存在“知其然不知其所以然”的情况，将党的创新理论转化为谋划工作思路、解决实际问题的能力尚有不足。学习形式有时略显单一，针对不同_特点的精准化、分众化学习引导不够。理论宣讲的吸引力、感染力有待加强，如何让党的创新理论更好地“飞入寻常百姓家”，融入生产经营一线，仍需探索更有效的路径。
（二）风险隐患的复杂性与交织性日益凸显。随着公司深化改革、转型发展进入深水区，涉及_机制调整、利益格局变化等可能引发思想波动甚至矛盾的风险点增多。同时，外部环境不确定性加大，经济社会领域热点问题容易向企业内部传导，与内部管理问题相互交织，增加了意识形态风险研判和处置的难度。网络空间信息纷繁复杂，错误思潮、负面言论的_方式更加隐蔽，对阵地管理提出了更高要求。
（三）宣传引导的穿透力与覆盖面存在短板。正面宣传有时存在模式化、套路化倾向，话语体系与基层职工、青年_的接受习惯对接不够紧密，传播效果有待优化。新媒体平台的内容生产和运营能力需要进一步加强，在重大主题宣传中未能完全形成矩阵效应和传播声势。对外宣传的主动性和策划水平有待提高，企业品牌形象和社会美誉度的塑造需要更系统、更有力的传播支撑。
（四）工作队伍的专业素养与斗争本领亟需加强。基层党支部抓意识形态工作的意识和能力参差不齐，部分党务干部对意识形态工作的规律把握不够，风险敏感性和处置能力有待提升。从事宣传思想文化工作的专业人才相对缺乏，特别是在新媒体运营、yq分析、危机公关等方面的专业能力存在短板。面对意识形态领域的复杂斗争，部分干部存在“不愿斗争、不会斗争”的现象。
三、2026年意识形态工作形势分析与应对策略
基于对2025年工作的
总结评估和对当前风险挑战的分析，结合国家发展大势、行业趋势和公司自身发展阶段性特征，对2026年公司意识形态工作形势预判及应对策略如下：
（一）形势预判：机遇与挑战并存，稳中求进任务艰巨。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，国家宏观政策将持续发力，经济回升向好态势有望巩固，这为公司发展提供了有利外部环境。但国内外环境依然复杂严峻，经济恢复基础尚不牢固，公司自身改革发展也面临诸多深层次问题。
意识形态领域将呈现以下特点：
一是理论武装的要求将更高。党的创新理论将持续发展，学习宣传贯彻的任务更重，要求理解更透、结合更紧、落实更实。
二是风险防范的压力将更大。内外风险传导叠加效应可能更加明显，网络意识形态斗争形势依然尖锐复杂，对风险监测预警和应急处置能力提出严峻考验。
三是凝心聚力的需求将更强。面对改革发展稳定任务，更加需要强有力的思想引领、舆论支持和精神激励，以统一思想、稳定队伍、鼓舞士气。
四是阵地建设的标准将更严。全媒体时代，意识形态阵地形态更加多样，管理难度加大，必须不断提升建管用水平。
（二）应对策略：聚焦主线，守正创新，系统施策。做好2026年意识形态工作，必须坚持稳中求进、守正创新，紧紧围绕学习宣传贯彻党的创新理论这条主线，服务公司改革发展稳定大局，着力在巩固壮大主流思想舆论、防范化解风险挑战、建强工作队伍上下功夫。
一是要在深化理论武装上聚力用劲，推动入脑入心、见行见效。持续把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，健全完善“第一议题”跟进学、中心组研讨学、支部集中学、党员自主学的长效机制。紧密结合公司“十五五”战略规划制定实施、发展新质生产力、深化市场化改革等重大课题，开展专题学习研讨和调查研究，切实提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。创新理论宣讲方式，多用鲜活语言、生动事例、互动形式，推动党的创新理论进基层、进一线、进头脑，转化为干部职工的自觉行动和推动发展的实际成效。
二是要在压实主体责 ……
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