市局2026年机关意识形态工作要点

市局2026年机关意识形态工作要点
2026年是实施“十五五”发展的开局之年。市工业和信息化局机关意识形态工作必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧紧围绕推进新型工业化、建设制造强市的中心任务，自觉肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命，着力用党的创新理论武装党员干部头脑，着力巩固壮大工业和信息化领域主流思想舆论，着力防范化解意识形态风险，着力培育弘扬“工信精神”，为全市工业经济高质量发展和信息化建设行稳致远提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量、营造有利舆论环境。
一、深化理论武装体系，筑牢工业信息化事业发展的政治根基
坚持把用党的创新理论武装全党、教育人民作为首要政治任务，紧密联系工业和信息化发展实际，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，确保全市工信事业始终沿着正确政治方向前进。
1.健全理论学习中心组引领示范机制。制定并严格执行年度理论学习中心组学习计划，将学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神、_总书记关于新型工业化的重要论述、以及考察调研本地时的重要讲话重要指示精神作为核心内容。创新学习形式，每季度至少组织一次专题研讨，结合分管领域工业经济运行、产业链供应链安全、中小企业发展等具体问题开展深入研讨，推动学习成果转化为破解发展难题、谋划“十五五”工业规划的思路举措。建立中心组学习巡听旁听制度，由机关党委对各

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5.细化实化主体责任清单。修订完善局党组意识形态工作责任制实施细则，进一步明确党组书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”的具体内容和边界。制定年度意识形态工作任务分解表，将责任细化到处室、落实到岗位、具体到个人。每半年召开一次局党组专题会议，听取意识形态工作汇报，分析研判形势，研究解决重大问题。将落实意识形态工作责任制情况，纳入领导班子和领导干部年度考核、党建工作述职评议、干部选拔任用考察的重要内容，对履责不力、出现问题的严肃追责问责，形成明责、履责、督责、问责的完整链条。
6.强化日常研判与动态监测。建立“月排查、季研判、年总结”的风险排查研判机制。各业务处室每月结合行业管理、企业服务、项目推进等工作，排查可能引发意识形态风险的因素，如产业政策调整引发的社会舆论、企业关停并转涉及的职工稳定、新技术应用带来的伦理争议等，形成风险点清单。局办公室（或指定牵头处室）每季度组织召开意识形态领域风险分析研判联席会议，汇总分析各领域风险，评估风险等级，制定针对性防控预案。在重大政策出台、重要活动举办、敏感时间节点前后，启动专项研判和应急响应，做到早发现、早预警、早处置。
7.严格各类阵地建设管理。全面落实主管主办和属地管理原则，对局门户网站、政务新媒体、内部刊物、宣传栏、会议室、报告厅等各类意识形态阵地实行台账式管理。严格执行信息发布“三审三校”制度，确保所有发布内容政治方向正确、信息来源可靠、表述准确规范。加强对局属单位、归口管理协会学会等举办的报告会、研讨会、讲座、论坛的审批和内容把关，绝不给错误思想观点提供传播渠道。规范党员干部网络行为，教育引导干部职工在使用社交媒体时严守政治纪律和政治规矩，自觉抵制和反对各种错误思潮和负面言论。
8.提升突发事件yq导控能力。完善工业和信息化领域突发事件yq应对处置工作预案，明确组织架构、响应流程、职责分工。组建一支政治强、业务精、懂网络的网p-yuan队伍，加强业务培训，提高在复杂舆论环境中辨析是非、引导舆论的能力。加强与宣传、网信等部门的协同联动，建立重大yq信息共享和会商处置机制。一旦发生涉及工业运行、安全生产、通信保障等方面的yq事件，坚持“快报事实、慎报原因、依法处置”的原则，第一时间发布权威信息，回应社会关切，澄清模糊认识，压缩谣言传播空间，牢牢掌握舆论引导主动权。
三、壮大主流思想舆论，奏响推进新型工业化的昂扬旋律
紧紧围绕市委市政府中心工作和全局重点任务，精心策划主题宣传，创新传播方式，讲好工信故事，传播工信_，为全市工业和信息化高质量发展营造凝心聚力、奋发向上的浓厚氛围。
9.精心组织重大主题宣传报道。聚焦“大力推进新型工业化、加快发展新质生产力”这一时代命题，策划开展“强链壮企看制造”、“数字赋能新引擎”、“绿色转型进行时”、“专精特新成长记”等系列主题宣传活动。深入挖掘在科技创新、数字化转型、绿色低碳、安全生产等方面的先进企业典型和优秀企业家、工程师、工匠人才事迹。协调主流媒体，运用消息、通讯、专访、评论等多种形式，全方位、多角度展现我市工业经济稳中向好、产业结构优化升级、企业活力持续迸发的生动局面，提振发展信心，凝聚社会共识。
10.创新拓展全媒体传播矩阵。在管好用好局门户网站和政务新媒体基础上，适应分众化、可视化传播趋势，探索运用短视频、H5、长图、动漫等新媒体手段，制作推出通俗易懂、鲜活生动的政策解读产品和成就宣传产品。围绕“3+5+N”等重点产业集群建设、重大工业项目落地等，策划推出“云上看工厂”、“产业链探秘”等线上体验活动。加强与本地有影响力的新媒体平台合作，开设专题专栏，扩大工信宣传的覆盖面和影响力。鼓励干部职工创作积极健康的网络文化作品，弘扬主旋律，传播正能量。
11.做实做优政策解读与企业服务。建立健全重要产业政策、发展规划、规范性文件出台后的同步解读机制。政策起草处室负责人要带头通过新闻发布会、在线访谈、政策宣讲会等形式，深入园区、企业进行面对面解读，阐明政策背景、核心要义和操作流程。在局网站设立“政策直通车”专栏，对惠企政策进行标准化梳理和标签化管理，方便企业查询匹配。利用“党建引领、助企纾困”等载体，组织党员干部深入企业一线，既送政策、解难题，也宣传党的理论、传播发展理念，实现政策服务与思想引导同频共振。
12.主动塑造开放合作的工信形象。围绕“走出去”和“引进来”，配合全市重大经贸活动，策划开展有针对性的对外宣传。制作多语种的城市工业投资指南、重点产业推介片，展示我市优越的产业基础、创新生态和营商环境。邀请外国驻华机构、外资企业、_媒体参观访问我市先进制造业企业、研发中心，增进国际社会对我市工业发展成就和开放态度的了解。在对外合作交流中，注意讲好中国工业发展故事、本地制造创新故事，展现可信、可爱、可敬的工信形象。
四、推动核心价值践行，培育弘扬新时代“工信精神”
坚持将培育和践行社会主义核心价值观融入工信工作的各方面和全过程，加强机关文化建设和行业文明创建，培育具有时代特征、工信特色的价值理念和精神风貌，激发干部职工内生动力。
13.深化职业道德与工匠精神培育。结合工信系统实际，开展以“诚信、创新、担当、奉献”为核心的职业道德建设活动。在产业规划、项目评审、资金分配、行政执法等工作中，强调公平公正、廉洁自律。大力弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，联合人社、工会等部门，持 ……

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