【提纲】一、支委会方案。（一）政治学习。（二）研讨工作。（一）研究2月及一季度_员大会、_小组会、_课安排，明确春节廉洁教育、节后复工攻坚与“三会一课”融合切入点。（二）分析_员节日思想动态与复工业务需求，制定节前纪律教育、节后岗位攻坚差异化安排方案。（三）审定_员攻坚小组组建方案、年度攻坚责任清单，明确支委包联分工，部署春节值班、安全排查、志愿服务工作。二、_员大会方案。三、_小组会方案。（一）节前开：学习春节廉洁自律各项规定，开展纪律提醒，部署节日值班、安全防范、便民服务工作，明确_员值守责任。（三）结合服务对象需求，优化“我为群众办实事”志愿服务内容，落实节后岗位提质、服务增效相关要求。四、_课方案。（一）_课主题。（二）授课形式。
设计思路：紧扣推动本单位2026年中心工作开局起步，以“_建领航启新程·业务攻坚见实效”为主题，结合2月春节假期、节后复工等特殊节点，构建“理论学习+业务研讨+实践建功”融合体系，将廉洁过节、安全值守、复工攻坚、暖心服务与组织生活深度结合，做到学思用贯通、知信行统一。
一、支委会方案
（一）政治学习
学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，学习上级_组织关于春节作风建设、安全稳定、复工复产等指示批示精神，传达单位
，传达上级2026年工作会精神、
_建工作要点及单位年度工作部署，解读“_建+业务”融合目标；
（二）开展“复工开局我献策”讨论，围绕一季度重点任务、业务堵点交流思路，现场认领攻坚任务，完善_员攻坚责任清单；
（三）审议支部2026年融合实施方案，成立_员攻坚小组、_员先锋岗，
总结春节期间_员值守、服务工作情况，部署节后攻坚重点工作。
创新形式：采用“复工动员+现场认领”模式，通报节日履职情况，责任清单签字公示，快速凝聚节后实干共识。
三、_小组会方案
核心议题：严守节日纪律，分解开局任务，共解业务难题
主要内容：
（一）节前开：学习春节廉洁自律各项规定，开展纪律提醒，部署节日值班、安全防范、便民服务工作，明确_员值守责任；
（二）节后开：分解支部大会攻坚任务，细化小组及个人岗位职责，开展“业务难题共解”沙龙，梳理岗位堵点并形成解决举措；
（三）结合服务对象需求，优化“我为群众办实事”志愿服务内容，落实节后岗位提质、服务增效相关要求。
创新形式：以研讨替代传达，设置问题收集、集
体会诊、举措落地环节，形成小组微任务、微举措清单，快速衔接节后中心工作推进。
四、
_课方案
本月_课以“守廉启新岁·实干开新局”为主题，聚焦纪律教育、放假收心、能力提升、实践建功，推动_建与春节保障、复工攻坚深度融合。
（一）_课主题
通用主题：_建领航守底线·实干攻坚开新局
机关单位：以_建引领政务提升——_员当先锋，实干担使命
国企单位：廉洁守初心·攻坚促发展——全力实现首季开门红
事业单位：暖心服务不断档·担当作为开新篇
（二）授课形式
支部书记带头讲：结合春节纪律要求、年度重点工作、复工攻坚任务讲授专题_课，强化 ……
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