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2026年1月“三会一课”参考方案

发布时间:2026/1/5 19:54:02 字数:2057
【提纲】一、支委会方案。(一)学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,学习上级党组织重要讲话和指示批示精神。(二)研讨支部工作。二、党员大会方案。(三)审议通过支部2026年“党建+业务”融合实施方案,确定年度融合攻坚若干项重点任务,成立党员先锋岗、攻坚小组。三、党小组会方案。(一)聚焦支部党员大会部署,细化本小组攻坚任务,明确党员个人具体职责。(二)开展“业务难题共解”沙龙,党员分享岗位工作中的痛点难点,共同探讨党建引领下的解决路径。(三)部署“我为群众办实事”实践活动,结合单位服务对象需求或内部协作痛点,确定志愿服务内容。四、党课方案。(一)确定党课主题。(二)灵活授课形式。
2026年1月“三会一课”参考方案
核心思路:紧扣推动本单位2026年重点工作这个中心,以“党建领航启新程·业务攻坚谋实效”为主题,构建“理论学习+业务研讨+实践建功”三维融合体系,打破“会议室局限”,让组织生活与中心工作同频、与党员需求共振,实现“学思用贯通、知信行统一”。
一、支委会方案
(一)学习贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想,学习上级党组织重要讲话和指示批示精神。
(二)研讨支部工作
核心议题:细化融合举措,压实工作责任。

(备注:年初的第一次支委会,一个非常重要的工作是筹划安排好融合型支部活动,让党员承担起攻坚克难重任,把单位的急难险重任务和中心工作中
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署,解读“党建+业务”融合目标任务;
(二)开展“开局破题我献策”专题讨论,围绕单位重点项目、难点工作,党员对标其他先进单位案例或做法,提出解决措施方案,并现场认领攻坚任务,形成党员攻坚责任清单(明确任务、时限、标准、责任人);
(三)审议通过支部2026年“党建+业务”融合实施方案,确定年度融合攻坚若干项重点任务,成立党员先锋岗、攻坚小组。
创新形式:采用“政策解读+案例分享+现场认领”模式,邀请单位业务骨干分享往年党建促业务典型案例,责任清单签字公示,强化使命担当。
三、党小组会方案
核心议题:分解攻坚任务,交流实践方法
主要内容:
(一)聚焦支部党员大会部署,细化本小组攻坚任务,明确党员个人具体职责;
(二)开展“业务难题共解”沙龙,党员分享岗位工作中的痛点难点,共同探讨党建引领下的解决路径;
(三)部署“我为群众办实事”实践活动,结合单位服务对象需求或内部协作痛点,确定志愿服务内容。
创新形式:以“圆桌研讨”替代“单向传达”,设置“问题收集-集体会诊-方案输出”环节,形成可落地的微举措清单。
四、党课方案
(备注:党课每季度一次,是否在本月召开、何时召开根据实际情况确定。)
本月党课主题,以“实干担当开新局”为总纲,聚焦党员思想淬炼、能力提升、实践建功三大方向,推动党建工作与业务工作深度融合,切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。具体实施中,可以更精准化地开展党课教育。
(一)确定党课主题
党课主题:党建领航强本领·实干担当开新局
(备注:不同单位可以结合不同实际确定党课主题。例如,机关单位的党课主题可以确定为《以党建“红”引领政务“优”——新时代机关党员的使命担当》,国企单位的党课主题可以确定为《赋能企业高质量发展——国企党员的责任与担当》,事业的党课主题可以定为《践行初心使命·争做优质服务先锋》,等等)。
(二)灵活授课形式
可以请领导干部带头讲:党委或支部书记围绕主题,结合单位年度重点工作讲授专题党课,突出“领学带学”作用。
可以请普通党员轮流讲:鼓励一线党员结合岗位实践分享心得,例如窗口单位党员可分享“高效服务群众”的案例,企业党员可分享“技术攻坚、降本增效”的经验。
可以创新载体拓展学:采用“线上+线下”结合模式,线下组织参观红色教育基地、开展情景党课;线上依托学习强国、共产党员网等平台,学习优秀党员或党组织事迹、或专题解读视 ……
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