2025年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

2025年度党组织书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2025年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党组织书记，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建各项任务落实，为单位各项事业高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将一年来履职情况报告如下：
一、履职主要情况
（一）强化政治统领，把稳事业发展“方向盘”
一是筑牢政治忠诚根基。始终牢记党组织的政治属性，把党的政治建设摆在首位，将传达学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组织会议的“第一议题”，全年共开展“第一议题”学习30次。建立健全贯彻落实的闭环管理机制，对每一项重要指示和决策都明确责任人和完成时限，定期进行跟踪督查，确保党中央的决策部署在本单位得到不折不扣地落实。通过持续加强政治教育，引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的中共中央保持高度一致，将对党忠诚融入日常工作的每一个环节。
二是健全党建责任体系。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，严格落实全面从严治党主体责任。制定并动态完善党组织、党支部、党小组三级党建责任清单，以及全面从严治党任务方案、问题清单、责任清单、整改清单，构建起党组织负总责、党组织书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”、党支部推进落实、党小组具体执行的责

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价精准、督导问责有力”的“四个体系”为引领，围绕单位重点工作任务，持续深化组织系统化建设。优化形成了“党组织统筹决策、主要领导靠前指挥、分管领导牵头协调、部门负责人具体落实、综合部门督办问效”的闭环工作落实链条，有效提升了组织运行效率和服务保障水平。
二是创新活动载体，促进作用发挥。深入开展“三联系三促进”（联系基层促发展、联系群众促服务、联系企业促合作）活动。在服务基层发展方面，选派2名优秀党员干部到基层挂职锻炼，累计协调争取各类支持资金400余万元，帮助基层解决发展难题20个。在联系群众服务方面，组织30名党员干部常态化下沉社区，开展政策宣传、志愿服务、扶贫帮困等活动6次，解决群众急难愁盼问题10件。在促进企业合作方面，大力推行“党建+业务”工作模式，组建党员服务团队，为合作企业提供“一站式”服务，协调解决合作过程中的难题150余项。
三是实施“书记项目”，打造特色品牌。全面推行党支部“书记项目”制度，引导各党支部书记围绕服务中心、建设队伍中的难点、堵点问题，每人牵头负责1个党建创新或攻关项目。年初申报立项“书记项目”18个，涵盖“党建引领业务创新”“党建助力人才培养”“党员先锋岗创建”等多个方面。党组织全程跟踪指导，定期调度进展，年末进行集中评审和成果展示，并将项目完成情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要依据，有效激发了基层党组织书记履职尽责的内生动力和创造活力。年内，4个“书记项目”被评为优秀案例。
（四）强化纪律保障，营造风清气正的政治生态”
一是警示教育常态化。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例、学习忏悔录等方式，以案明纪、以案说法。全年开展各类警示教育活动15次，覆盖党员干部800余人次。深入开展落实中央八项规定及其实施细则精神“回头看”，坚决防止“四风”反弹回潮、隐形变异。
二是廉洁文化浸润化。大力推进清廉组织建设，制定实施方案，明确任务分工。组织开展“清廉家风建设”系列活动，通过“廉洁家风”主题党课、廉洁家书撰写、家属助廉座谈会、廉政故事分享会等形式，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。打造组织廉政文化长廊，利用电子屏、宣传栏、内网等平台传播廉洁理念，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
三是日常监督精准化。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。深入落实廉政谈话“四必谈”要求，全年开展各类提醒谈话、任前谈话、关爱谈话250余人次。为全单位180名在职干部建立并动态更新“廉洁档案”。扎实开展被监督对象信息采集和动态管理。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强对党员干部“八小时外”活动的监督提醒，抓早抓小、防微杜渐。
二、有关整改说明
（一）上年度问题整改情况
针对上年度述职评议中指出的“理论学习不够深入”“党建与业务融合不够紧密”“党员教育管理不够精细”等问题，我党组织高度重视，制定了详细的整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题整改到位。
一是在理论学习方面。加强学习计划的系统性和针对性，增加专题研讨和实地调研的次数，引导党员干部深入思考、学深悟透。通过整改，党员干部的理论素养得到了明显提升，对党的创新理论的理解更加深入。
二是在党建业务融合方面。建立党建与业务融合的长效机制，制定《党建与业务深度融合工作方案》，明确融合目标、任务和措施。加强党组织在业务工作中的引领作用，在重点项目中成立临时党支部，充分发挥党员的先锋模范作用。目前，党建与业务“两张皮”的现象得到了有效改善。
三是在党员教育管理方面。完善党员积分制管理办法，建立党员“一人一档”动态管理台账，对党员进行精准化管理。加强对党员的分类培训，根据党员的不同特点和需求，开展差异化的教育培训活动。通过整改，党员的教育管理更加精细，队伍活力得到了进一步激发。
（二）本年度重点任务推进情况
按照上级党组织关于党建工作的部署要求，我党组织将党建业务深度融合、党支部标准化规范化建设作为本年度的重点任务，采取了一系列有效措施加以推进。
一是在党建业务深度融合方面。建立融合推进机制，成立党建与业务融合工作领导小组，定期召开会议，研究解决融合过程中遇到的问题。制定《党建与业务融合考核评价办法》，将融合情况纳入党员绩效考核和党支部评先评优的重要内容，形成了有效的激励约束机制。创新融合载体平台，开展“党员先锋岗创建”“攻坚突击队组建”等活动，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。加强融合宣传引导，通过组织内部刊物、微信公众号等渠道，及时宣传党建与业务融合的工作动态和典型案例，营造良好的工作氛围。目前，党建与业务融合工作取得了阶段性成效，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
二是在党支部标准化规范化建设方面。制定党支部标准化规范化建设实施方案，明确建设目标、任务和步骤。加强对党支部书记和党务干部的培训，提高他们的业务能力和工作水平。定期对党支部的工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。通过推进党支部标准化规范化建设，党支部的组织生活更加规范，凝聚力和战斗力得到了进一步提升。
三、存在的主要问题
（一）理论武装方面。一是学习的系统性和深度不足。虽然制定了详细的学习计划，但在学习过程中，有时存在“碎片化”学习的现象，对党的创新理论的学习不够系统、不够深入。比如，在学习_新时代中国特色社会主义思想时，对其核心要义、精神实质的 ……

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