【提纲】一、2025年主要工作情况。（一）奏响“领航曲”，强化政治建设，把稳高质量发展“方向盘”。一是深化理论武装，筑牢思想根基。二是对标战略部署，扛起国企担当。三是抓实主题教育，凝聚发展合力。（二）奏响“强基曲”，夯实组织基础，筑牢固本强基“压舱石”。一是健全组织体系，实现有效覆盖。二是建强战斗堡垒，激发支部活力。三是强化党员管理，发挥模范作用。（三）奏响“服务曲”，践行宗旨意识，搭建为民惠民“连心桥”。一是党建引领重点项目，提升城市品质。二是优化公共服务供给，增强群众获得感。三是助力乡村振兴，履行社会责任。（四）奏响“融合曲”，推动互促共进，注入改革发展“新动能”。一是机制融合，完善治理结构。二是载体融合，促进中心工作。三是文化融合，凝聚价值认同。（五）奏响“清风曲”，深化从严治党，营造风清气正“好生态”。一是压紧压实“两个责任”。二是强化廉洁风险防控。三是加强廉洁文化建设。三是对党员干部的日常监督管理仍需加强，作风建设永远在路上。二、2026年工作打算。（一）聚焦政治铸魂，在强化理论武装上达到新高度。一是持续深化创新理论学习。二是严明政治纪律和政治规矩。三是巩固拓展主题教育成果。（二）聚焦组织塑形，在建强战斗堡垒上实现新突破。一是全面增强组织功能。二是锻造过硬骨干队伍。三是擦亮城投党建品牌。（三）聚焦队伍赋能，在激励担当作
市城投公司党委2025年度抓基层党建工作述职报告
2025年，在市委、市政府的坚强领导和市国资委党委的有力指导下，市城投集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委、市政府中心工作和集团“
十四五”战略规划，以高质量党建引领保障高质量发展。集团党委牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，深入实施“领航、强基、服务、融合、清风”五大工程，推动党的领导与公司治理深度融合、
党建工作与生产经营同频共振，为服务市城市发展战略、圆满完成年度各项目标任务提供了坚强政治保证和组织保障。
一、2025年主要工作情况
（一）奏响“领航曲”，强化政治建设，把稳高质量发展“方向盘”。集团党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化思想理论武装，确保企业发展始终沿着正确方向前进。
一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年组织召开党委理论学习中心组学习会15次，专题研讨8次，深入学习党中央最新精神、省委决策部署和市委工作要求。围绕党的二十届四中全会关于中国式现代化、新型城镇化、城市更新等重大部署，组织“理论宣讲进
激发支部活力。扎实推进党支部标准化规范化建设，全面推行“堡垒指数”和“先锋指数”管理。严格规范落实“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员等制度，提升组织生活质量。深入开展“一支一品”创建活动，打造了“匠心筑城”“安居先锋”“水务蓝盾”等一批具有城投特色的党建品牌。实施“头雁工程”，举办党支部书记、党务干部培训班4期，培训260余人次，基层党务工作者的专业能力和履职水平得到提升。全年有3个党支部获评市级以上“先进基层党组织”称号。
三是强化党员管理，发挥模范作用。严把党员发展入口关，注重在项目建设一线、技术攻关前沿、服务窗口岗位发展党员，全年发展新党员42名。加强党员日常教育管理，依托“学习强国”、集团党建信息化平台等载体，推动党员教育常态化。广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”，在湾防洪工程、污水处理厂四期等急难险重任务中，组织党员冲锋在前，承担关键技术攻关和应急抢险任务，充分发挥了先锋模范作用。
（三）奏响“服务曲”，践行宗旨意识，搭建为民惠民“连心桥”。集团党委始终坚持以人民为中心的发展思想，将党建工作成效体现在提升城市功能品质和增进民生福祉上。
一是党建引领重点项目，提升城市品质。将党建工作深度融入重大工程项目建设全过程。在奥体中心、轨道交通沿线TOD开发等标志性项目中，推行“党建联建”工作机制，联合参建单位、属地街道社区党组织成立联合党支部，共同协调解决施工扰民、交通导改、材料供应等问题，实现了工程建设与社区和谐双赢。2025年，集团负责的12个民生实事项目全部按期或提前完成，城市供水保障率、污水集中处理率、燃气安全供应等关键指标持续保持在99%以上高位运行。
二是优化公共服务供给，增强群众获得感。在水务、燃气、市政养护、公共停车、保障房运营等窗口服务单位，深入开展“亮身份、亮承诺、亮服务”活动。推广“党员服务直通车”“红色物业”等做法，建立快速响应机制，全年处理市民服务诉求超10万件，及时办结率和满意率均达到98%以上。针对“一老一小”需求，在集团运营的保障房小区试点推出“长者食堂”“四点半课堂”等惠民服务，得到了社区居民广泛好评。
三是助力乡村振兴，履行社会责任。按照市委统一部署，扎实做好结对帮扶工作。集团党委牵头，组织相关子公司党组织与县村等3个结对村开展支部共建，围绕农产品销售、乡村旅游开发、基础设施建设等精准施策，投入帮扶资金及引入产业资金累计约800万元，帮助销售农产品价值超300万元，有效促进了村集体增收和农民致富。
（四）奏响“融合曲”，推动互促共进，注入改革发展“新动能”。集团党委积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，以改革发展成果检验党建工作成效。
一是机制融合，完善治理结构。全面落实“党建入章”，清晰界定党委在法人治理结构中的法定地位。修订完善党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年召开党委会研究重大事项65项，切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。推动“双向进入、交叉任职”领导_落到实处，集团及重要子企业全面实现党委书记、董事长“一肩挑”，党委班子成员通过法定程序进入董事会、经理层。
二是载体融合，促进中心工作。围绕集团年度重点任务，如市场化转型、数字化转型、降本增效等，设立“党建+”攻关项目。例如，在资产盘活专项工作中，成立由党员业务骨干领衔的攻坚小组，成功盘活闲置低效资产约15万平方米，实现增收超2亿元。在科技创新方面，依托“劳模创新工作室”“青年创新工作站”，党员带头开展技术革新，全年获得专利授权30余项，多项技术成果应用于实际工程，节约成本超千万元。
三是文化融合，凝聚价值认同。加强党建对企业文化建设的引领，将红色基因融入城投“担当、务实、创新、共赢”的核心价值观。开展“城投榜样”评选宣传活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。举办职工技能大赛、文化体育节等活动，营造了积极向上、团结奋进的浓厚氛围，增强了员工的归属感和企业的凝聚力。
（五）奏响“清风曲”，深化从严治党，营造风清气正“好生态”。集团党委坚决扛起全面从严治党主体责任，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展保驾护航。
一是压紧压实“两个责任”。制定完善全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，层层签订党风廉政建设责任书。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判形势，部署工作任务。党委书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督。支持纪委履行监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”，全年开展各类谈话提醒150余人次。
二是强化廉洁风险防控。聚焦工程招投标、物资采购、资产处置、选人用人、融资担保等重点领域和关键环节，全面梳理廉 ……
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