2026年市政府机关党的建设工作要点

2026年市政府机关党的建设工作要点
2026年市政府机关党的建设工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，认真落实_总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于本部门本领域的重要论述精神，按照中央和国家机关党的工作会议部署以及省委工作要求，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以党的政治建设为统领，以建设模范机关为目标，以推动机关党建高质量发展为主题，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，持续深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，完善责任体系，不断提高机关党的建设质量和水平，为全面推进中国式现代化市域实践提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，筑牢忠诚根基
1.坚定不移把党的政治建设摆在首位。坚持把旗帜鲜明讲政治作为市政府机关党建工作的根本要求，教育引导机关党员干部深刻认识党政机关首先是政治机关的根本属性，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善贯彻落实_总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的全过程管理机制，制定政治要件落实督办工作细则，形成"建立台账、专人盯办、会议研究、调研督查、现场核查、定期报告"的闭环管理流程，确保_总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在市政府机关不折不扣落地生根。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过"政治生日"等政治仪式，强化党内

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带动作用。实施青年理论学习提升工程，健全青年理论学习小组制度，开展"读原著、学原文、悟原理"系列活动，举办青年读书班、理论研讨会、知识竞赛等活动，推动党的创新理论在青年党员干部中入脑入心。构建"课堂+研讨""线上+线下""理论+实践"的立体化学习模式，用好"学习强国"、干部网络学院等平台，增强理论学习的时代感和吸引力。
6.创新理论学习方式方法。探索建立"理论学习联系点"制度，推动领导干部深入基层党支部指导理论学习，带头讲党课、作辅导。打造"机关党建大讲堂"升级版，邀请专家学者、先进典型、业务骨干进行专题授课，提升理论宣讲的权威性和针对性。开展"微党课"评选展示活动，鼓励普通党员上讲台、讲理论、谈体会，增强理论学习的参与度和覆盖面。开发具有市政府机关特色的理论学习课程体系，编写理论学习应知应会手册，建立理论学习测试题库，利用信息化手段开展线上学习测试，检验学习成效。建立理论学习成果交流展示平台，通过举办理论学习成果汇报会、编印理论学习文集等形式，促进学习成果共享和转化应用。
7.巩固拓展主题教育成果。建立健全学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的长效机制，将主题教育中的好经验好做法固化为制度规范，推动从集中性教育向经常性教育延伸。深入开展党史学习教育常态化长效化工作，把党史作为党员干部教育培训的必修课，持续开展"四史"宣传教育，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。开展"循迹溯源"活动，重温_总书记重要考察足迹，深刻感悟党的创新理论的实践伟力。结合纪念重要历史节点，组织开展形式多样的理想信念教育和党性教育活动，筑牢党员干部不忘初心、牢记使命的思想根基。
8.加强意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，加强对市政府机关所属网站、公众号、内部刊物等宣传思想阵地的管理，确保可管可控、规范有序。建立健全意识形态领域风险分析研判机制，定期排查意识形态风险点，加强对重大思潮、社会情绪、网络yq的引导和管理，及时有效处置意识形态领域问题。加强机关文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建活动，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
三、夯实基层基础，建强战斗堡垒
9.全面提升党支部标准化规范化水平。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，深入推进"四强"党支部创建活动，制定"政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强"的具体标准和评价体系。优化党支部设置，确保支部建在处（科）室上，选优配强党支部书记，严格落实"一岗双责"。推行党支部标准化建设指南，规范"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，建立党支部工作经常性督查指导机制。实施党支部建设"分类指导、晋位升级"计划，区分先进、中间、后进党支部，采取针对性措施促提升，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现党支部建设全面进步、全面过硬。
10.强化党员教育管理服务。严格党员发展和日常管理，严把党员入口关，提高党员发展质量。健全党员教育培训体系，分层分类开展党员集中轮训，重点抓好年轻党员、流动党员的教育管理。创新党员发挥作用载体，深入开展"立足岗位作贡献"、"学习身边榜样"、"党员承诺践诺"等活动，设立"党员先锋岗"、"党员责任区"，引导党员在完成重大任务、推动改革发展中担当作为。完善党内激励关怀帮扶机制，落实谈心谈话制度，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。加强流动党员管理，探索建立线上线下相结合的管理服务模式，确保党员离乡不离党、流动不流失。
11.加强党务干部队伍建设。按照"政治强、业务精、作风好"的标准，配齐配强专职党务干部，加大党务干部与行政、业务干部双向交流力度，增强党务干部队伍活力。实施党务干部能力提升计划，通过集中培训、岗位练兵、实战锻炼等方式，着力提高党务干部的政治理论素养和业务工作能力。建立健全党务干部履职管理和考核评价机制，将抓党建工作情况作为干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要依据，激发党务干部干事创业的内生动力。关心关爱党务干部，为党务干部开展工作创造良好条件，营造重视党务工作、尊重党务干部的良好氛围。
12.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，探索建立党建引领业务工作的有效机制。推行"党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查"工作法，在制定年度工作要点、部署重点任务、推进重大项目时，同步明确党建工作要求。开展"党建+业务"先锋行动，围绕市委市政府中心工作和部门重点任务，设立党员攻关项目，组建党员突击队，推动党建工作融入重大战略实施、重点工程推进、优化营商环境、服务基层群众等各方面。健全党建与业务融合考核评价机制，将抓党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，推动党建优势转化为发展优势。
四、坚持服务大局，推动高质量发展
13.以党建引领重大战略任务落实。坚持市委市政府工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里，党的组织优势就发挥到哪里。紧紧围绕市第十二次党代会确定的奋斗目标和发展蓝图，引导各级党组织和广大党员在推动高质量发展、深化改革开放、推进乡村振兴、促进共同富裕等重大战略任务中勇挑重担、建功立业。建立健全"党组（党委）领题、支部攻坚、党员冲锋"的工作机制，针对重大工程、重点项目、重要改革，成立临时党支部、党小组，发挥战斗堡垒作用。开展"党旗在基层一线高高飘扬"活动，组织党员在急难险重任务中亮身份、作表率，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求不折不扣落到实处。
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