2026年市政府机关党建工作要点

2026年市政府机关党建工作要点
2026年是“十五五”规划开局之年，也是中国共产党成立105周年。市政府机关党建工作以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，全面落实_总书记关于山西重要讲话重要指示批示精神及党中央、省委部署，锚定高质量党建引领高质量发展主线，强化政治功能，夯实组织基础，严明纪律作风，推动机关党建与政府中心工作深度融合，为谱写三晋大地中国式现代化新篇章提供坚强保障。
一、聚焦政治铸魂，筑牢绝对忠诚根基
1.强化政治引领定向
把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，贯穿政府机关工作各领域全过程。建立政治建设清单化管理机制，细化落实举措，明确责任分工，定期开展政治建设专项督查，推动各级党组织将政治要求转化为履职实效。严格执行重大事项请示报告制度，市政府机关各党组织重大工作、重要事项及时向市委和市直机关工委请示报告，确保政令畅通。深化政治忠诚教育，结合建党105周年开展“初心铸魂·忠诚践诺”主题活动，通过专题党课、政治能力实训等形式，引导党员干部始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。紧扣党的二十届四中全会部署及省委工作要求，聚焦高质量发展、新质生产力培育、生态环境保护等重点任务，建立政治监督台账，实行清单化监督、项目化推进。整合督查力量，将政治监督与政府工作督查、绩效考核相结合，对政策落实不力、执行偏差等问题严肃追责问责。严明政治纪律和政治规矩，深入整治“七个有之”问题，坚决清除言行不一的“两面人”，严肃纠治本位主义、好人主义等倾向。加强换届纪律监督，全程跟进市政府机关相关换届工作，筑牢换届纪律防线，确保换届工作风清

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评选”活动，鼓励基层党组织结合业务工作设计特色载体，推动党内政治生活与中心工作深度融合。落实谈心谈话制度，党组（党委）书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人定期开展谈心谈话，及时沟通思想、交换意见、化解矛盾。严格执行请示报告制度，党员干部重大事项及时向党组织请示报告，自觉接受组织监督。加强党性锻炼，组织党员干部到红色教育基地开展沉浸式教育，传承红色基因，锤炼坚强党性。健全党内激励关怀帮扶机制，关心关爱老党员、困难党员，增强党组织凝聚力和向心力。
二、深化理论武装，凝聚思想共识力量
5.构建体系化学习机制
坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善党组（党委）理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，每月开展集中学习研讨，全年集中学习不少于12次，带头学深悟透党的创新理论。建立“第一议题”常态化落实机制，市政府各类会议优先学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，做到学思用贯通、知信行统一。构建“中心组领学、支部研学、党员自学”三级学习体系，明确各层级学习重点和要求，推动理论学习全覆盖。开展“理论武装提质行动”，通过专题讲座、辅导报告、在线学习等多种形式，增强学习的针对性和实效性。依托学习强国、共产党员网等平台，搭建线上学习阵地，开展线上答题、专题研讨等活动，激发党员干部学习热情。建立理论学习考核机制，将学习情况纳入党员干部绩效考核、评优评先重要内容，定期开展学习成果检查，对学习不力的进行督促整改。推行“领导干部上讲台”制度，党组（党委）书记、班子成员每年带头讲授专题党课不少于2次，带动党员干部深化理论学习。加强理论学习督导，组建督导小组，定期对下级党组织理论学习情况进行检查指导，推动理论学习走深走实。
6.推动精准化学用转化
聚焦_总书记关于山西重要讲话重要指示批示精神，开展“专题研学+实践落实”活动，深入研究贯彻落实举措，将理论学习成果转化为推动政府工作的具体行动。围绕“十五五”规划开局、转型发展、民生保障等重点工作，开展专题调研，形成一批有分量、可落地的调研成果，为市政府决策提供参考。建立学用转化清单制度，对学习成果进行梳理，明确转化目标、责任主体和完成时限，定期跟踪问效。开展“学思践悟促发展”主题活动，组织党员干部结合岗位实际，谈认识、谈思路、谈举措，推动理论学习与业务工作深度融合。加强对政策理论的解读阐释，组织业务骨干开展政策宣讲，将党的创新理论和政策部署传递到基层一线。建立学用转化评价机制，从成果质量、落实成效、群众反馈等方面进行综合评价，激励党员干部主动担当作为。针对学习转化中的薄弱环节，开展专项整改，补齐工作短板，确保理论学习真正转化为推动高质量发展的强大动力。
7.强化分众化宣传引导
构建全方位、多层次、宽领域的宣传格局，充分利用政府网站、政务新媒体、宣传栏等阵地，宣传党的创新理论、党中央决策部署及市政府机关党建工作成效。加强宣传队伍建设，组建机关党建宣传骨干队伍，开展宣传业务培训，提升宣传能力水平。围绕建党105周年、“十五五”开局等重大节点，策划系列宣传活动，营造浓厚氛围。针对领导干部、普通党员、青年干部等不同_，制定差异化宣传方案，开展靶向宣传。对领导干部，重点宣传理论学习成果和决策部署落实成效；对普通党员，重点宣传立足岗位担当作为的先进事迹；对青年干部，开展“青年学理论·奋进新征程”主题活动，引导青年干部坚定理想信念。加强先进典型宣传，挖掘市政府机关党建工作中的先进集体和个人，通过专题报道、事迹宣讲等形式，发挥示范引领作用。严格宣传纪律，规范宣传内容审核，确保宣传工作准确权威、导向鲜明，凝聚起干事创业的强大正能量。
8.筑牢思想性安全防线
深入贯彻总体国j-a全观，将意识形态工作纳入党建工作重要内容，定期开展意识形态领域风险排查，建立风险台账，制定防控措施，及时化解风险隐患。加强对各类意识形态阵地的管理，严格落实阵地管理制度，对政府网站、政务新媒体等平台发布的内容进行严格审核，坚决杜绝错误言论传播。开展意识形态专题培训，提升党员干部防范化解意识形态风险的能力。建立意识形态工作联动机制，加强与宣传、网信等部门的协作配合，形成工作合力。密切关注社会热点问题和网络yq，及时回应社会关切，主动引导舆论。开展网络文明传播活动，组织党员干部积极传播正能量，抵制网络谣言和不良信息。加强对z-教工作的管理，引导党员干部坚定理想信念，自觉抵制z-教迷信活动。对意识形态领域出现的问题，严肃追责问责，确保意识形态领域安全稳定。
三、夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒
9.推进支部标准化提质
牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进“四强”党支部创建，制定创建标准和考核办法，推动基层党支部全面进步、全面过硬。开展“支部提质增效行动”，规范党支部设置，优化组织架构，选优配强党支部书记，加强党支部书记培训，提升履职能力。严格落实党支部工作条例，规范党支部日常工作，健全党支部工作台账，实行标准化管理。推行“一支部一品牌”创建活动，结合各部门业务特点，打造具有部门特色的党建品牌，以品牌建设引领支部工作提质增效。建立党支部结对共建机制，组织机关党支部与基层党支部结对共建，实现资源共享、优势互补。加强对软弱涣散党支部的整顿转化，建立整顿台账，明确整顿措施和时限，实行销号管理。开展党支部工作交流活动，组织优秀党支部分享经验做法，促进整体提升。健全党支部考核评价机制，将考核结果与支部书记绩效、党员评优评先挂钩，激发支部工作活力。
10.强化党员队伍精细化管理
严格党员发展程序，坚持政治标准，注重在工作一线、青年干部中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育管理，建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、履职尽责、志愿服务等情况纳入积分管理，作为党员评议、评优评先的重要依据。开展党员党性定期分析，每年开展1次党员党性分析，严肃处置不合格党员。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员立足岗位担当作为，在重大项目、重点工作中发挥先锋模范作用。加强对流动党员、老党员、困难党员 ……

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