2026年市政府机关纪检工作要点

2026年市政府机关纪检工作要点
2026年是“十五五”规划开局之年，也是市政府机关深化全面从严治党、护航资源型经济转型的关键之年。本工作要点以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神，落实_总书记关于山西工作重要讲话和重要指示批示精神，紧扣省委、市委部署要求，锚定市政府中心工作，坚持严的基调不动摇，以政治监督为统领，以正风肃纪反腐为抓手，强化监督执纪问责，构建精准高效纪检工作体系，为市政府机关履职尽责、推动高质量发展提供坚强纪律保障。
一、深化政治监督提质工程，筑牢政令畅通纪律屏障
1.强化核心要义学习践行，夯实政治监督思想根基
深入学习《_谈治国理政》第五卷中关于党的自我革命重要篇章，精准把握_总书记关于政治监督的重要论述，深刻领悟二十届中央纪委五次全会部署的核心要求，将理论学习与纪检工作实践深度绑定。严格落实“第一议题”制度，每月开展政治监督专题研学，每季度组织_总书记关于山西工作重要指示批示精神落实情况复盘，推动纪检干部准确把握监督方向、明晰监督重点。建立理论学习与监督实践转化机制，把学习成效转化为精准识别政治偏差、纠正政治偏差的能力。开展“政治监督能力提升专项行动”，通过专家授课、案例复盘、实战练兵等方式，强化纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行政治监督清单动态更新制度，紧扣市政府“十五五”规划实施、资源型经济转型、新质生产力发展等核心任务，细化监督内容，明确监督标准，确保政治监督不偏向、不走样，切实把“两个维护”贯穿监督全过程各方面。
2.聚焦中心工作精准监督，保障重大部署落地见效
紧扣_总书记关于山西“在推动资源型经济转型发展上迈出新步伐”的重大要

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略1125字。不往下看了，点击下载全文）……　

工程，涵养风清气正机关生态
5.严纠“四风”顽疾树新风，持续改进机关工作作风
深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实二十届中央纪委五次全会关于作风建设的部署要求，开展“作风建设深化年”活动，持续纠治“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动，重点整治文山会海、督查检查考核过多过频、工作落实“走过场”等问题，切实为基层减负。建立“四风”问题快查快办机制，畅通群众举报渠道，对发现的问题线索优先处置、从严查处，典型案例通报曝光。开展“清风机关”创建活动，推行“一线工作法”，督促机关干部深入基层、深入群众，解决实际问题。强化作风建设制度保障，修订完善机关工作纪律、公务接待、考勤管理等制度，健全作风建设长效机制。开展作风建设专项督查，定期对机关干部工作纪律、服务态度、履职效能等情况进行检查，对顶风违纪行为严肃处理，推动机关作风持续转变，营造务实高效、真抓实干的工作氛围。
6.整治群众身边腐败问题，增进群众获得感幸福感
坚持以人民为中心的发展思想，深入学习_总书记关于保障和改善民生的重要论述，聚焦群众急难愁盼问题，开展“民生领域腐败和作风问题专项整治”。重点整治教育、医疗、养老、住房、社会保障等领域侵害群众利益的突出问题，严查贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等行为。建立“群众点题+纪委监督+部门整改”工作机制，通过政务热线、网络平台、基层走访等方式，广泛收集群众诉求，分类梳理形成问题清单，督促相关部门限期整改。开展“民生实事护航行动”，对市政府承诺的民生实事推进情况开展全程监督，确保实事办实、好事办好。强化基层监督力量，健全基层纪检监督网络，推动监督触角延伸至基层一线。对群众反映强烈的突出问题实行挂牌督办，办结后及时向群众反馈，主动接受群众监督。严肃追责问责，对侵害群众利益问题多发频发、整改不力的部门和个人，既追究直接责任，也追究领导责任，切实以整治实效回应群众期盼。
7.规范政商交往行为，构建亲清统一新型政商关系
深入贯彻_总书记关于构建亲清政商关系的重要论述，落实省委关于优化营商环境的部署要求，制定《市政府机关干部政商交往正面清单和负面清单》，明确交往边界，规范交往行为。开展“亲清政商关系构建专项行动”，组织机关干部学习清单内容，引导干部既主动服务企业，又守住廉洁底线。建立政商交往常态化监督机制，通过走访企业、座谈交流、查阅资料等方式，监督干部政商交往情况，严肃查处权钱交易、利益输送等问题。开展“护航营商环境清风行动”，聚焦企业反映强烈的执法不公、吃拿卡要、乱收费乱罚款等问题，开展专项整治，严厉打击破坏营商环境的行为。建立企业诉求快速响应机制，设立营商环境监督专线，对企业反映的问题快速处置、及时反馈。加强廉洁营商宣传引导，组织开展“廉洁共建座谈会”，推动企业守法经营、廉洁从业，共同构建亲清统一的新型政商关系，为经济社会高质量发展营造良好环境。
8.强化作风建设长效_，推动形成常态长效机制
坚持纠“四风”树新风并举，深入总结作风建设经验做法，构建常态化、长效化作风建设机制。建立作风建设形势分析研判机制，每季度分析机关作风建设情况，精准把握苗头性、倾向性问题，提前预警、及时整治。开展“作风建设标杆创建活动”，选树作风优良、实绩突出的先进典型，发挥示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。健全作风建设监督考核机制，将作风表现纳入干部日常管理和绩效考核，细化考核指标，强化结果运用。完善作风建设制度体系，对现有制度进行梳理修订，补齐制度短板，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。开展作风建设“回头看”活动，对已整治问题定期复查，防止反弹回潮。强化宣传引导，通过机关内网、宣传栏、专题讲座等形式，弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，引导机关干部以优良作风推动工作提质增效，涵养风清气正的机关生态。
三、深化反腐惩恶亮剑工程，保持高压震慑态势
9.聚焦重点领域精准反腐，严肃查处违纪违法案件
深入贯彻二十届中央纪委五次全会关于“坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”的要求，聚焦市政府机关重点领域和关键岗位，保持反腐败高压态势。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的领域，重点查处行政审批、项目建设、资金拨付、国有资产管理等方面的腐败问题。开展“重点领域反腐专项行动”，对新型能源体系建设、生态环境保护、民生保障等领域开展深度排查，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。建立问题线索处置快速反应机制，对收到的问题线索优先研判、优先核查，提高办案效率。强化案件查办协作配合，加强与司法、审计等部门的协作，形成办案合力。严格依规依纪依法办案，注重证据收集，规范办案程序，确保案件质量。坚持“一案双查”，在查处案件的同时，严肃追究相关领导的主体责任和监督责任，切实以精准反腐彰显纪法威严。
10.深化以案促改以案促治，实现标本兼治综合效应
坚持“查处一案、警示一片、治理一域”的理念，深入推进以案促改、以案促治、以案促建，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。建立案件剖析常态化机制，对查处的典型案件深入剖析，查找制度漏洞、监管短板和思想根源，形成剖析报告。开展“以案促改专项行动”，针对案件暴露的问题，制发纪检监察建议，督促相关部门限期整改，完善制度机制。组织开展典型案例警示教育，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用身边事教育身边人，增强警示震慑效果。建立整改落实跟踪问效机制，对整改情况开展专项督查，对整改不力、敷衍塞责的严肃追责问责。推动以案促改与日常工作深度融合，将整改成果转化为加强管理、完善制度、提升效能的具体举措，切实筑牢拒腐防变的制度防线，实现从惩治到预防的标本兼治。
11.精准运用“四种形态”，强化纪法约束与关爱激励
深入学习_总书记关于全面从严治党的重要论述，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。建立“四种形态”精准运用机制，根据违纪违法情节轻重、认错悔错态度、造成影响大小等因素，科学研判、精准处置。强化第一种形态运用，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，通过谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，防止小问题演变 ……

预览结束，全文9367字，当前显示3384字，还剩5983字

本文15元