2026年市人大机关_的建设工作要点

2026年市人大机关_的建设工作要点
2026年市人大机关_建工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻_的二十大和二十届四中、五中全会精神，深入落实_总书记关于_的建设的重要思想和对本部门重要讲话指示批示精神，坚持_的全面领导，锚定“四个机关”定位，以政治建设为统领，以理论武装为基础，以组织建设为支撑，以纪律建设为保障，以_建业务深度融合为路径，以数字化改革为驱动，全面提升机关_建质量效能。坚定不移推进全面从严治_，巩固拓展主题教育成果，深化_纪学习教育，践行全过程人民_，强化人大代表履职服务，增强立法监督实效，为建设新时代社会主义现代化强市贡献人大力量，以优异成绩迎接_的二十届六中全会胜利召开。指导思想明确了全年的工作方向和核心任务。
一、强化政治统领，把牢人大工作正确方向
1.坚持_的全面领导根本原则。市人大机关必须旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一切工作和活动自觉同_中央决策部署和省委、市委工作要求对标对表，确保人大履职始终与_委中心工作同频共振、同向发力。严格执行重大事项请示报告制度，人大年度工作要点、立法计划、监督项目及重要会议活动须及时向市委请示报告，形成“立项-督办-销号”全流程闭环管理机制，确保_的主张通过法定程序转化为全市人民的共同意志和自觉行动。健全人大_组在人大工作中把方向、管大局、保落实的领导机制，重要立法项目、重大监督议题由_组会议先行研究讨论，再依法依程序提交审议，切实将_的领导贯穿于人大工作全过程各方面。深化政治机

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装，凝聚思想共识力量
5.系统学习_的创新理论。将深入学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，全面把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。严格落实“第一议题”制度，常委会_组会议、机关_组会议、_委会议、支部委员会会议将传达学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神作为首要议题，做到及时学、跟进学、深入学。构建完善“领导领学、专家辅学、研讨深学、实践验学、述学评学”的“五学联动”机制，增强理论学习的系统性和实效性。重点组织学习_总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、发展全过程人民_的重大理念，以及中央人大工作会议精神，深刻领会新时代人大工作的方位使命。精心组织_的二十届四中、五中全会精神专题学习研讨，引导_员干部准确把握_中央关于治国理政的新部署新要求，切实把学习成果转化为推动人大工作高质量发展的思路举措。
6.拓展学习教育载体平台。做强“人大讲堂”“机关学堂”等理论学习品牌，邀请专家学者、领导干部、先进代表进行专题辅导，提升学习的深度和广度。建好用好青年理论学习小组，发挥青年_员生力军作用，定期开展读书分享、理论研讨、知识竞赛等活动，激发青年干部学习热情。强化线上线下融合学习，依托“学习强国”平台、机关门户网站、_建微信公众号等线上阵地，推送学习资料，开展线上测试，打造“指尖上的课堂”。线下规范建设机关_员活动室、_建书屋、文化长廊等实体阵地，营造浓厚学习氛围。组织开展“书香人大”阅读活动，定期推荐书目，交流读书心得，建设学习型机关。探索“情景模拟式”“案例教学式”_课，增强理论学习的吸引力和感染力。围绕重要纪念节点、重大历史事件，组织开展主题征文、演讲比赛、_史知识竞赛等，寓教于乐，深化认识。
7.强化研究阐释与成果转化。大兴调查研究之风，紧密结合人大立法、监督、代表等工作实际，确定一批重点调研课题，由_组成员、工委负责同志牵头，深入基层一线，掌握实情、分析症结、提出对策，形成高质量调研报告，为常委会履职提供参考。鼓励机关_员干部结合岗位职责，开展理论联系实际的研究，撰写理论文章或心得体会，促进学思用贯通。建立学习成果交流展示机制，通过举办研讨会、成果汇编、内部刊物刊载等方式，促进学习成果共享和转化应用。将理论学习成果运用于法规条文起草、监督议题设置、代表建议督办等具体实践中，检验学习成效，推动工作创新。重点围绕发展全过程人民_、提升立法质效、增强监督刚性等重大课题，进行深入研究和实践探索，力争形成一批可复制、可推广的制度成果和实践经验。
8.抓实意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，坚持_管宣传、_管意识形态，常委会_组每年至少两次专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险，制定应对措施。加强对人大各类报告、决议决定、审议意见等公文的政治把关和意识形态审核，确保表述严谨、立场坚定。管好用好人大自有媒体平台，坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，主动设置议题，讲好人大故事、代表故事、_故事。加强对人大代表履职发言的引导和服务，支持代表依法履职、正确发声。密切关注网络意识形态动态，建立健全网络yq监测、研判、回应机制，及时澄清模糊认识，批驳错误言论，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。加强对机关_员干部的意识形态教育，增强辨别是非、抵制错误思潮的能力，自觉维护意识形态安全。
三、夯实组织基础，锻造坚强战斗堡垒
9.全面提升_支部标准化规范化水平。深入贯彻《中国共产_支部工作条例（试行）》，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向。修订完善《机关_支部工作规则》等制度规范，优化_支部设置，确保组织覆盖无死角、工作覆盖无盲区。严格落实“三会一课”、组织生活会、_评议_员、谈心谈话等基本制度，提高组织生活质量，推行“三会一课”质量评估和主题_日操作规范，实现活动记录、影像留存、整改清单“三账合一”全流程可追溯。开展“五星级_支部”创评和“标杆_支部”选树活动，实行动态管理，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。加强支部阵地标准化建设，统一规范活动场所、标识标牌、台账资料，提升支部形象和功能。强化支部政治功能，充分发挥支部在组织_员、教育_员、管理_员、监督_员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中的战斗堡垒作用。
10.打造高素质专业化_务干部队伍。坚持把政治强、业务精、作风好作为选拔_务干部的首要标准，选优配强机关_委、纪委和各_支部班子特别是_支部书记。实施_务干部能力提升计划，通过集中培训、跟班学习、实务研讨、外出考察等多种方式，提高_务干部的理论水平和实操能力。落实机关_委专职副书记列席重要会议、参与干部考察等制度，保障_务干部知情权、参与权。建立健全_务干部与行政业务干部双向交流机制，推动业务骨干转任_务干部、_务干部精进业务能力，培养复合型人才。关心关爱_务干部，积极帮助解决工作生活中的实际困难，增强_务干部的归属感和荣誉感。推行_支部书记抓_建工作述职评议考核，压实支部书记“第一责任人”职责，将评议考核结果作为干部评价、奖惩、使用的重要依据。
11.加强_员教育管理服务监督。严把_员发展入口关，坚持政治标准，严格发展程序，注重在业务骨干、青年干部、一线代表工作者中发展_员，优化_员队伍结构。强化_员日常教育管理，依托“三会一课”、主题_日、组织生活会等，组织_员持续深入学习_的理论路线方针政策，增强_员意识。创新_员发挥作用载体，深入开展“_员先锋岗”“_员责任区”“承诺践诺”等活动，引导_员在立法调研、监督检查、服务代表等工作中亮身份、作表率。健全_内关怀帮扶机制，动态了解_员思 ……

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