公司委员会关于2025年度民主生活会会前准备情况的报告

公司委员会关于2025年度民主生活会会前准备情况的报告
各位领导：
根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，**公司委员会高度重视，紧扣会议主题，以高标准、严要求扎实推进各项会前准备工作。公司党委班子成员本着对党忠诚、对事业负责、对同志坦诚的态度，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真撰写发言提纲，为高质量开好本次民主生活会奠定了坚实基础。现将有关准备情况报告如下。
一、精心组织筹划制定周密方案
公司党委深刻认识到，开好本次民主生活会是对领导班子和党员领导干部的一次重要政治体检，是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神的重要举措。接到上级通知后，公司党委立即召开专题会议，传达学习有关

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”决定性意义的认识，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，为开好民主生活会、开展批评和自我批评打下了坚实的思想理论基础。
三、广开言路纳谏深入查摆问题
为确保问题查摆得准、找得实、挖得深，公司党委坚持开门纳谏，发扬民主，通过多种渠道广泛征求意见建议。公司党委综合运用了下发征求意见函、召开基层单位和项目一线职工代表座谈会、设置线上线下意见箱、个别访谈等多种方式，面向公司所属各项目部、机关各部门、全体党员干部职工，乃至部分重要合作伙伴，广泛征求对公司领导班子及成员的意见建议。本次征求意见活动共发放征求意见函80余份，召开各类座谈会5场，线上线下收集到各类原始意见建议136条。公司党委指定专人对征集到的意见建议进行了系统梳理和归纳，最终梳理形成原汁原味的意见建议共计58条。其中，对领导班子集体的意见22条，对班子成员个人的意见36条。意见主要集中在强化政治引领、深化国企改革、推动高质量发展、加强作风建设、防范化解风险、增进民生福祉等方面，为领导班子和成员个人深入查摆问题、剖析根源提供了重要依据。
四、普遍谈心谈话凝聚思想共识
按照要求，公司党委班子成员在会前普遍开展了深入细致的谈心谈话。谈心谈话严格遵循“四必谈”要求，即党委主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员相互之间深入谈心，班子成员与分管单位主要负责同志进行谈心，以及与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心。在谈心谈话过程中，班子成员主动亮明自身存在的不足，诚恳指出对方存在的问题，相互交换对班子存在问题的看法，并就拟在民主生活会上开展批评的意见进行了充分沟通。大家开诚布公、推心置腹，既交流了思想、沟通了工作，也指出了问题、提出了建议。通过深入的谈心谈话，班子成员之间增进了理解、加深了信任，达成了共识、凝聚了力量，为在民主生活会上开展严肃认真的批评和自我批评营造了团结和谐的良好氛围。
五、严格对照检查深刻剖析根源
在深入学习、广泛征求意见和普遍谈心谈话的基础上，公司领导班子和班子成员紧扣本次民主生活会主题，以严的标准、严的要求，认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况，盘点作风建设成效与不足。大家严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力”，“带头固本培元、增强党性”，“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”，“带头干事创业、担当作为”，“带头坚决扛起管党治党责任”等5个方面重点内容，坚持问题导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项进行对照检查。对征求到的意见建议，班子成员主动认领、对号入座；对谈心谈话中点出的问题，诚恳接受、深入反思。大家从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深挖问题症结，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施，做到了见人见事见思想。
六、认真撰写材料确保会议质量
为确保民主生活会 ……

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