【提纲】一、2025年度主要工作与成效。（一）聚焦政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基。一是强化理论武装，提升政治能力。二是严明政治纪律，严肃政治生活。三是压实政治责任，守好意识形态阵地。（二）夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。一是规范组织运行，提升建设质量。二是严格党员管理，激发队伍活力。三是建强骨干队伍，提升履职能力。（三）深化作风纪律建设，涵养风清气正的政治生态。一是扎实开展纪律教育。二是持续纠治“四风”顽疾。三是加强廉政风险防控。（四）促进党建业务融合，服务高质量发展大局。一是健全融合机制。二是搭建融合载体。三是提升服务效能。（五）加强群团工作领导，凝聚团结奋进的磅礴力量。一是指导群团组织加强自身建设。二是支持群团组织开展特色活动。三是发挥群团组织服务作用。二、存在问题与不足。（一）理论学习的系统性和转化效果有待进一步提升。（二）党建品牌特色不够鲜明。（三）个别党员先锋模范作用发挥不够充分。（四）党建与业务融合的机制和载体创新不足。三、2026年工作思路。（一）持续强化政治建设，在深化理论武装、提高政治能力上再下功夫。（二）着力夯实组织基础，在推进标准化规范化建设、打造特色党建品牌上再见成效。（三）纵深推进全面从严治党，在加强纪律教育、深化作风建设上再出实招。（四）深化党建业务融合，在创新载体机制、服务发展大局上再求突破
党支部2025年度党建工作总结
2025年，XX机关单位党支部在上级党委的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以正风肃纪为保障，持续深化理论武装，夯实基层基础，推进党建与业务深度融合，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为机关各项事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将全年工作情况
总结如下：
一、2025年度主要工作与成效
（一）聚焦政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基
始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保机关工作始终沿着正确政治方向前进。
一是强化理论武装，提升政治能力。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署。依托“三会一课”、主题党日、专题读书班、线上学习平台等载体，组织党员干部系统学习《_著作选读》、党的二十大精神、关于中国式
小组会，严格执行议事规定和决策程序，会议记录规范翔实。结合部门设置和党员分布，优化调整党小组*个，确保组织覆盖和工作覆盖更加有效。认真做好党费收缴、使用和管理工作，确保足额按时、公开透明。通过定期公示党费收缴与使用情况，增强了党费管理的透明度和公信力。
二是严格党员管理，激发队伍活力。坚持政治标准，严格程序要求，做好党员发展工作。全年确定入党积极分子*名，接收预备党员*名，按期转正*名，为党组织注入新鲜血液。加强党员日常教育管理监督，完善党员信息台账，落实党员积分管理制度，将党员参加组织生活、完成工作任务、服务群众等情况量化考核。组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员立足岗位作贡献。关心关爱党员，走访慰问生活困难党员、老党员*人次，传递组织温暖。通过这些举措，增强了党员的归属感和责任感，激发了党员队伍的活力。
三是建强骨干队伍，提升履职能力。选优配强支部班子，按期完成支部换届选举工作。加强对支部委员、党小组长的业务培训，全年组织党务工作专题培训*次，提升其履职能力和专业素养。鼓励党务干部与业务干部交流任职，培养复合型人才。通过培训与交流任职，使党务干部不仅熟悉党务工作，还了解业务工作，提高了工作的针对性和实效性。
（三）深化作风纪律建设，涵养风清气正的政治生态
坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展。
一是扎实开展纪律教育。将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为学习重点，纳入党员年度学习计划。通过书记讲纪律
党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等多种形式，深入开展党纪学习教育。全年组织纪律专题学习*次，开展警示教育*次，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢拒腐防变的思想防线。通过生动鲜活的案例分析，使党员干部深刻认识到违反纪律的严重后果，增强了纪律意识。
二是持续纠治“四风”顽疾。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新表现，深入整治文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等问题，切实为基层减负。紧盯重要节点，加强廉洁提醒和监督检查，严防“节日腐败”。全年开展作风建设专项督查*次，对发现的问题及时督促整改。通过专项督查，有效遏制了“四风”问题的反弹，营造了风清气正的工作环境。
三是加强廉政风险防控。聚焦权力运行的关键环节、重点岗位，动态排查廉政风险点*个，制定和完善防控措施*项。健全内控制度，规范业务流程，强化对项目审批、资金使用、物资采购等领域的监督。开展常态化廉政谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。通过廉政风险防控，有效防止了腐败问题的发生，确保了权力的规范运行。
（四）促进党建业务融合，服务高质量发展大局
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准
党建工作与业务工作的结合点，推动二者同频共振、深度融合。
一是健全融合机制。在制定年度
工作计划、部署重点任务时，同步谋划党建工作，明确党建引领的具体内容和要求。建立党建与业务联动考核评价机制，将业务工作成效作为检验党建工作质量的重要标准。定期召开支委会研究分析业务工作中的难点问题，从党建角度寻求破解之道。通过健全融合机制，实现了党建工作与业务工作的有机统一，避免了“两张皮”现象。
二是搭建融合载体。深入开展“党建+”品牌创建活动，结合单位职能，打造了“党建+优化服务”“党建+攻坚克难”“党建+志愿服务”等特色载体。组织党员在重大任务、重点项目、服务窗口等一线设立先锋岗、突击队，引导党员在深化改革、推动发展、服务群众中走在前、作表率。全年围绕中心工作开展主题党日活动*次，解决业务难题*个。通过搭建融合载体，为党员发挥先锋模范作用提供了平台，促进了业务工作的顺利开展。
三是提升服务效能。引导党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，深化“我为群众办实事”实践活动。组织党员深入基层、企业、社区开展
调研走访*次，收集意见建议*条，协调解决群众急难愁盼问题*项。优化办事流程，提升窗口服务质量，以党建工作实效助推营商环境改善和机关效能提升。通过提升服务效能，增强了群众的获得感和幸福感，树立了机关良好形象。
（五）加强群团工作领导，凝聚团结奋进的磅礴力量
坚持党建带群建，加强对工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导和支持，充分发挥其桥梁纽带作用。
一是指导群团组织加强自身建设。支持群团组织依法依章程独立自主开展工作，按期换届，配强班子。指导群团组织加强思想政治引领，组织开展形式多样的学习教育活动，团结引导所联系群众坚定不移听党话、跟党走。通过加强群团组织自身建设，提高了群团组织的凝聚力和战斗力。
二是支持群团组织开展特色活动。围绕机关文化建设、职工权益维护、青年成长成才、妇女作用发挥等，支持 ……
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