在2025年全市年轻干部座谈会上的讲话

同志们，青年朋友们：
今天，我们召开这次全市年轻干部座谈会，意义十分特殊。刚才，12位年轻干部代表结合各自的工作实际，谈了认识、讲了体会、说了打算，发言有高度、有深度、有温度，充分展现了**市年轻干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌，听了以后很受启发，也倍感欣慰。大家来自不同领域、不同战线，是全市干部队伍中朝气蓬勃、充满活力的中坚力量，是**市未来发展的希望所在。今天把大家召集起来，既是一次集体谈心，也是一次专题动员，更是对全市年轻干部的一次集中检阅和加油鼓劲。目的很明确，就是要深入学习贯彻_总书记关于年轻干部工作的重要论述，动员全市广大年轻干部进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲，在全面推进中国式现代化**新实践的宏伟征程中，找准定位、扛起担当、贡献力量。
一、深刻把握时代方位，在跨越赶超的宏伟征程中找准青春坐标
_总书记深刻指出：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。”这一重要论述，为我们年轻干部的成长发展指明了前进方向，提供了根本遵循。当前，我们正处在一个风云际会、大有可为的新时代。从全国来看，中国式现代化建设的宏伟蓝图已经绘就，第二个百年奋斗目标催人奋进。从**市自身来看，我们正处于爬坡过坎、跨越赶超的关键时期。市委作出的“决战四季度、决胜‘十四五’、布局‘十五五’”的战略部署，是立足当前、着眼长远的重大决策。这既是时代赋予我们的光荣使命，也是我们必须扛起的历史

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二是要在牢记初心中厚植人民情怀。要时刻牢记我们党来自人民、植根人民、服务人民，我们的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。要将“人民至上”的理念根植于心、外化于行，常态化深入基层、深入群众，拜人民为师，向群众学习，真正了解群众的所思所想、所急所盼。在制定政策、推进工作时，要多问一问群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，把工作的评判权交给人民群众，以实实在在的成效赢得群众的信任和支持。
三是要在令行禁止中强化组织观念。要深刻认识到，严明的组织纪律性是党的事业无往而不胜的重要保证。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严格执行民主集中制，严格遵守组织程序和工作规程，坚决服从组织决定和安排。对于市委、市政府作出的决策部署，要不讲条件、不打折扣、不搞变通，做到闻令而动、听令而行，确保政令畅通、令行禁止，以实际行动维护组织的权威性和严肃性。
第二，必须把能力过硬作为成事之要，做本领高强、善作善成的实干家。面对日趋激烈的区域竞争和日益繁重的发展任务，没有几把“刷子”是不行的。年轻干部必须下苦功夫，练真本领，努力成为推动高质量发展的行家里手。
一是要提升战略洞察力，做到胸有大局。要善于“登高望远”，跳出“一亩三分地”的思维局限，自觉站在全国、全省发展大格局中审视和谋划**市的工作。要深入研究国家宏观政策导向、产业发展趋势和区域经济布局，精准把握政策窗口期和战略机遇期。比如，在推动**产业园区的转型升级中，就不能只盯着眼前的几家企业，而要研究整个产业链的发展趋势，思考如何引进头部企业、培育创新生态，抢占未来发展制高点。只有具备了宽广的战略视野，才能在复杂局面中看清本质、把握规律，使我们的工作更具前瞻性、系统性和创造性。
二是要提升战术执行力，做到手有高招。战略确定之后，战术就是决定的因素。要学会“精准拆招”，把宏观的战略目标分解为具体的、可操作的战术动作和项目抓手。要强化专业精神和专业能力，干什么学什么，缺什么补什么，努力使自己成为本职工作的“活字典”“政策通”。要注重培养科学的工作方法，学会运用数字化、信息化的手段提升工作效率，善于通过数据分析发现问题、精准施策。在推进**片区的城市更新项目中，就要精细测算投入产出，科学规划功能布局，耐心细致做好群众工作，确保项目既有“面子”更有“里子”。
三是要提升攻坚克难力，做到肩有担当。发展道路上从来不会一帆风顺。越是艰险越向前，是共产党人的精神特质。年轻干部要主动到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去经风雨、见世面、壮筋骨。要敢于接“烫手山芋”，敢于啃“硬骨头”，面对历史遗留问题不回避，面对突发紧急情况不退缩，面对改革深水区不畏难。要在一次次攻坚克难中，磨砺意志品质，积累斗争经验，增长斗争本领，真正以“硬脊梁”挑起事业发展的“重担子”。
第三，必须把作风过硬作为履职之基，做勇于担当、脚踏实地的奋斗者。作风是干部的“门面”，也是战斗力的重要体现。**市的干部队伍素有优良传统，年轻干部要把这些好作风继承好、传承好、发扬好，以一流作风创造一流业绩。
一是要有扛得起重担的“宽肩膀”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，觉悟高了，担当就大。要摒弃“佛系”“躺平”心态，发扬“事不过夜、马上就办”的实干精神。组织交办的任务，要义无反顾、全力以赴；发展中遇到的难题，要迎难而上、千方百计破解。要把岗位当作干事创业的平台，把工作当作实现自我价值的途径，在关键时刻能站得出来、顶得上去，以实干诠释担当，用结果证明价值。
二是要有沉得下身子的“真功夫”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”调查研究是我们的谋事之基、成事之道。要大力弘扬求真务实的作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要多到田间地头、工厂车间、项目现场去，察实情、听实话、办实事。要放下架子、扑下身子，与群众坐在一条板凳上，学会说“群众话”，善于听“心里话”，真正把群众的安危冷暖放在心上，把基层的困难问题解决在第一线。只有“身入”基层、“心到”群众，我们的决策才能更接地气，我们的工作才能更富成效。
三是要有闯得出新路的“胆和识”。创新是引领发展的第一动力，也是年轻干部的活力之源。面对新常态下的发展瓶颈和路径依赖，更需要年轻干部发挥思想解放、敢闯敢试的优势。要敢于向传统思维“叫板”，敢于对不合时宜的条条框框“说不”，在法律和政策允许的范围内，大胆地试、勇敢地闯。要聚焦我市产业培育、招商引资、营商环境、社会治理等重点领域，积极探索新思路、新办法、新路径，努力在各自的岗位上打造出更多具有辨识度和影响力的创新成果，为**市高质量发展注入源源不断的“新动能”。
第四，必须把廉洁过硬作为从政之德，做严于律己、清正干净的正派人。清正廉洁是干部的从政底线，也是安身立命的护身符。年轻干部手握一定的权力，面临的诱惑和考验更多。一旦在廉洁上出了问题，一切都将归零。
一是要常敲思想警钟，守住内心防线。要深刻认识到，腐败的根源在于思想的蜕变。要加强党性修养，树立正确的权力观、地位观、利益观，时常叩问初心，净化思想灵魂。要算好政治账、经济账、家庭账，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，见微知著、防微杜渐。要主动净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚决抵制各种歪风邪气。
……

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