【提纲】一、2025年主要工作及成效。（一）强化政治领航，稳固思想堡垒。一是深化理论武装。二是严肃政治生活。（二）夯实组织根基，增强队伍战力。一是规范组织建设。二是建强骨干队伍。三是研究部署有力。（三）创新活动载体，激发组织活力。一是精心组织主题党日。二是开展红色故事分享会。三是召开职工恳谈会。（四）聚焦中心工作，服务发展大局。一是党建引领业务提升。二是强化重大事项决策。三是加强作风建设。（五）加强廉政建设，筑牢拒腐防线。一是压实廉政责任。二是深化警示教育。三是强化监督制约。二、存在的主要问题与不足。（一）理论学习深度与转化效果有待提高。（二）党建活动形式创新不足。（三）党建与业务融合精准度不够。（四）党员先锋模范作用发挥不够充分。三、2026年党建工作计划。（一）持续深化政治理论学习。（二）不断夯实基层组织建设。（三）创新党建工作方式方法。（四）深化党建业务融合机制。（五）推进全面从严治党向纵深发展。
交通运输局党组2025年党建工作总结
2025年，交通运输局党组坚持以党的创新理论为指引，深入贯彻落实上级党委关于全面从严治党的工作要求，紧紧围绕提升组织力这一关键，以推动党建与交通运输业务深度融合为目标，全面加强党的各项建设，为交通运输事业的高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。现将全年工作
总结如下。
一、2025年主要工作及成效
（一）强化政治领航，稳固思想堡垒。一是深化理论武装。局党组将理论学习置于首要位置，通过“三会一课”、主题党日、专家讲座等多种形式，组织党员干部系统学习党的最新理论成果、重要会议精神以及交通运输领域相关政策法规。全年累计开展集中学习、个人自学、线上学习等各类学习活动60余次，确保理论学习常态化、长效化。围绕重点学习内容，组织开展专题学习研讨10次，党员干部结合交通运输工作实际和自身岗位职责深入交流学习
体会，撰写心得体会，切实把学习成果转化为推动交通运输事业发展的思路和举措。
二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，党员干部之间深入开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，实现了
就，赓续红色血脉，激发干事创业的热情。例如，在“七一”建党节前夕，组织党员前往[具体红色教育基地]参观学习，让党员干部亲身感受革命先辈们的英勇
事迹和崇高精神，进一步坚定了理想信念。
二是开展红色故事分享会。结合主题党日和政治学习，定期举办红色故事分享会。鼓励党员轮流讲述革命先辈、英雄模范的感人事迹，分享学习红色历史的心得体会。全年共举办分享会X场，参与党员X人次。这一活动有效增强了
党史学习教育的生动性和感染力，使红色精神深入人心，激发了党员干部的爱国热情和工作动力。
三是召开职工恳谈会。局党组坚持密切联系群众，每季度组织召开一次职工恳谈会，围绕工作环境、职业发展、福利待遇、行业发展等职工关心关切的问题，广泛听取一线职工的意见建议。全年共收集意见建议X条，建立台账，明确责任，限时办理反馈，切实解决了职工反映的[具体问题]等实际问题，增强了职工的归属感和凝聚力。
（四）聚焦中心工作，服务发展大局。一是党建引领业务提升。将
党建工作要求融入交通基础设施建设、运输服务保障、行业监管执法等各项业务环节。组织开展“党建+交通建设”、“党建+运输服务”、“党建+行业监管”等专项行动，发挥党员在推动项目建设、提升服务质量、维护市场秩序中的模范带头作用。在重大交通项目建设中，成立党员突击队，冲锋在前、攻坚克难，确保项目按时顺利推进。例如，在[具体交通项目名称]建设过程中，党员突击队充分发挥先锋模范作用，克服了地质条件复杂、施工难度大等困难，提前完成了建设任务，为项目的顺利通车做出了重要贡献。
二是强化重大事项决策。坚持民主集中制原则，对交通运输发展规划、重大项目建设、重要政策制定、大额资金使用、评先选优等重大事项，均提交党组会议或党员大会集体讨论决定。全年共研究讨论重大事项25项，确保了决策的科学化、民主化、规范化。同时，建立健全重大事项决策风险评估机制，对决策可能产生的风险进行全面评估和分析，制定相应的风险应对措施，确保决策的可行性和安全性。
三是加强作风建设。持续深化作风建设，组织党员干部学习党纪法规和廉洁从业规定，开展警示教育X次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强对交通行政执法、项目招投标、资金使用等重点领域和关键环节的廉政风险排查与防控，坚决杜绝“微腐败”现象，营造风清气正的行业发展环境。例如，通过开展廉政风险排查，共排查出廉政风险点X个，制定防控措施X条，有效防范了廉政风险的发生。
（五）加强廉政建设，筑牢拒腐防线。一是压实廉政责任。局党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，将责任压力传导至每一位党员干部。定期分析研判党风廉政建设工作形势，排查廉政风险点，制定防控措施，确保党风廉政建设工作落到实处。
二是深化警示教育。组织观看警示教育片，学习违纪违法典型案例通报，用身边事教育身边人。在重要节假日前开展廉洁提醒谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过开展警示教育活动，使党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性，增强了廉洁从政的意识和自觉性。
三是强化监督制约。畅通监督渠道，自觉接受群众监督、y论监督和社会监督。加强对关键岗位、关键环节的监督检查，规范权力运行。建立健全内部监督机制，加强对干部选拔任用、项目建设、资金管理等工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保权力在阳光下运行。
二、存在的主要问题与不足
（一）理论学习深度与转化效果有待提高。部分党员在理论学习上存在浅尝辄止的现象，对党的创新理论理解不够深入、把握不够准确，运用党的创新理论指导实践、破解交通运输工作难题的能力仍需加强，学用结合不够紧密。
（二）党建活动形式创新不足。虽然开展了一些形式多样的党建活动，但活动形式的吸引力和时代感还有提升空间，如何更有效地利用新媒体、新技术丰富党建活动载体，提高党建活动的参与度和实效性，需要进一步研究和探索。
（三）党建与业务融合精准度不够。在某些方面，党建工作与交通运输业务工作的结合还不够紧密、不够自然，“两张皮”的现象在一定程度上仍然存在，党建引领业务发展的具体路径和抓手有待进一步细化和完善。
（四）党员先锋模范作用发挥不够充分。在急难险重任务面前，大部分党员能够冲锋在前，但在日常工作中，部分党员的先锋意识有所淡化，先锋模范作用发挥不够明显，如何建立长效机制，使党员的先进性体现在平凡岗位上，需要持续探索和实践。
三、2026年党建 ……
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