关于镇领导班子成员2025年度履行“一岗双责”情况报告的点评意见

关于镇领导班子成员2025年度履行“一岗双责”情况报告的点评意见
同志们：
今天我们召开这次专题会议，主要任务是听取班子成员关于2025年度履行“一岗双责”情况的述职报告，并进行评议。落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”是我们党从严治党的关键制度安排，要求我们每一位领导干部不仅要成为业务工作的“行家里手”，更要成为分管领域政治生态的“护林员”。
刚才，大家都逐一作了述职，态度诚恳、内容详实。总的来看，过去一年，班子各位同志都能够认真贯彻上级和镇党委的决策部署，将党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同落实，取得了一定成效。但同时，我们也要清醒地看到，对标新时代全面从严治党的新要求，我们工作中还存在一些形式化倾向和责任传导压力不足的问题。
下面，我结合大家的述职报告和平时掌握的情况，本着“红脸出汗、治病救人”的原则，对每位同志逐一点评，提出三点希望和要求。我的点评不一定全面，请大家有则改之，无则加勉。
一、对镇长同志的点评意见
镇长同志作为政府“一把手”，今年在推动全镇经济社会发展、完成各项硬指标上展现了很强的担当和魄力，成绩值得肯定。但管好政府班子和下属部门的党风廉政建设，责任同样重大。
1.在统筹“发展”与“廉政”上要更加深入。你牵头推进的几个重点项目为我镇经济注入了强大动力，但在项目审批、资金监管等环节的廉政风险排查还不够系统。建议明年将廉政风险评估作为重大项目决策的前置程序，实现业务发展与风险防控同步。
2.在政府系统压力传导上要

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，为我镇的乡村振兴事业付出了辛勤汗水，所驻村庄的面貌发生了可喜变化，群众口碑很好。
1.在巩固脱贫成果与廉政建设结合上要双管齐下。你在为群众办实事、谋项目上成效显著，但在监督村级组织廉洁用权、规范“三务公开”方面还需加强。要警惕乡村振兴领域的“微腐败”，确保每一分钱都用在刀刃上。
2.在建强基层组织上要注重“输血”与“造血”并重。除了带领村“两委”开展工作，更要帮助他们建立健全议事决策、财务管理等制度，提升村干部自身履行“一岗双责”的能力。要把培养一支“永不走的工作队”作为你的重要职责。
3.在团队自身建设上要从严要求。你作为队长，是工作队的第一责任人。要加强对队员的日常教育和管理，尤其是在纪律作风和与群众交往方面，决不能放松要求。要确保工作队自身干净、过硬，成为一面旗帜。
五、对纪委书记同志的点评意见
纪委书记同志作为党的“纪律部队”负责人，今年在执纪问责、案件查办上敢于碰硬，维护了我镇政治生态的严肃性。
1.在监督关口前移上要更具前瞻性。不能满足于查办案件，更要做好“前半篇文章”。建议你牵头对近几年的违纪违法案件进行深度剖析，找出共性问题和制度漏洞，向党委提出精准的以案促改、以案促治建议，发挥监督的治本功能。
2.在提升监督质效上要创新方法。当前“四风”问题趋于隐蔽，传统监督方式效果有限。建议探索运用大数据、信息化等现代技术手段，对“三公”经费、工程项目等重点领域进行动态监控，让监督插上“科技的翅ahpings”。
3.在指导全镇“一岗双责”落实上要当好“教练员”。纪委不仅是“裁判员”，也应是“教练员”。建议你组织开展“一岗双责”专题培训和案例教学，帮助其他班子成员和部门负责人厘清责任、掌握方法，共同构建“大监督”格局。
六、对组织委员同志的点评意见
组织委员同志在干部选拔任用、基层组织建设和党员教育管理方面做了大量扎实工作，为我镇事业发展提供了坚强的组织保障。
1.在干部政治素质考察上要更加深入。干部选拔不能仅看业务能力和一时表现。建议进一步完善干部政治素质考察机制，将其在重大任务、关键时刻的表现和落实“一岗双责”的情况作为评判其政治忠诚度的重要依据。
2.在党员日常教育监督上要更加严格。党员教育管理不能满足于“三会一课”的次数，要更注重质量。建议探索建立党员积分管理、负面言行清单等制度，加强对党员“八小时之外”的监督，把全面从严治党的要求落实到每名党员。
3.在基层组织纪律建设上要更有力度。要把纪律建设贯穿于基层党组织建设的全过程，指导各支部将党风廉政教育作为必修课。建议你结合组织生活会，指导各支部书记对照“一岗双责”要求进行述职评议，压实基层党风廉政建设责任。
七、对宣传委员同志的点评意见
宣传委员同志牢牢守住了我镇的意识形态主阵地，在理论宣讲、精神文明创建方面有声有色，弘扬了主旋律，传播了正能量。
1.在廉政文化建设上要打造品牌。当前的廉政宣传多为转发上级要求，缺少我镇特色。建议深度挖掘本地历史文化中的廉洁元素，打造一批群众喜闻乐见的廉政文化产品，让廉洁理念潜移默化、深入人心。
2.在意识形态风险防范上要更加敏锐。除了管好传统媒体，更要加强对网络yq的监测和引导，特别是涉及我镇干部作风、工程项目等敏感信息，要第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。
3.在干部思想教育上要触及灵魂。理论学习不能满足于读读文件、记记笔记。建议创新学习形式，多组织一些警示教育、案例剖析、情景模拟等活动，引导广大干部从思想深处筑牢拒腐防变的防线。
八、对武装部长同志的点评意见
武装部长同志在国防动员、民兵整组、退役军人服务等方面工作扎实，尤其是在急难险重任务中，你带领的队伍总是冲在最前面。
1.在征兵工作廉洁性上要常抓不懈。征兵是社会关注度极高的工作，也是廉政高风险点。必须始终绷紧“廉洁征兵”这根弦，建议进一步畅通监督渠道，主动接受社会监督，确保征兵过程的绝对公平、公正、公开。
2.在安全生产监管责任上要压紧压实。你分管安全生产，这既是业务职责，也是重大的政治责任。要深刻认识“党政同责、一岗双责”在安全生产领域的极端重要性，不能满足于开会发文，要亲自带队深入一线排查隐患，对履职不力的要敢于问责。
3.在民兵队伍管理上要突出政治属性。民兵不仅是生产队，更是战斗队、工作队。要加强对民兵干部的廉政教育和作风建设，确保这支队伍在关键时刻拉得出、用得上，并且绝对忠诚可靠、纪律严明。
九、对分管经济、招商引资的副镇长同志的点评意见ü
你在推动工业经济转型、扩大招商引资方面思路活、办法多，为我镇财政增收和产业升级作出了重要贡献。
1.在构建“亲”“清”政商关系上要把握分寸。和企业家打交道是你的日常工作，既要主动服务、排忧解难，又要守住底线、保持距离。建议你带头落实政商交往负面清单制度，做到交往有道、公私分明，营造健康良好的营商环境。
2.在重点项目监管上要全程跟进。招商引资项目落地后的建设和运营环节，同样存在廉政风险。建议你建立分管项目全周期廉政风险跟踪机制，定期了解项目进展、资金使用情况，防止出现“重引进、轻监管”的现象。
3.在对分管部门的廉政教育上要常态化。经发、招商等部门权力集中、资源富集，是廉政风险高发区。建议你每季度至少给分管部门干部上一堂廉政党课， ……

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