城管局副局长2025年上半年履行“一岗双责”责任的情况报告

城管局副局长2025年上半年履行“一岗双责”责任的情况报告
2025年上半年，在*党委和纪委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和二十届中央纪委四次全会部署，坚定不移地将党风廉政建设“一岗双责”扛在肩上、落在实处，紧密围绕中心工作，全力推动分管领域党风廉政建设工作向纵深发展，为城市管理*各项工作提供了坚强保障。现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）知责于心，在学思践悟中把稳“思想之舵”。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉做到“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，确保在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。重点学习_总书记关于全面从严治党的重要论述和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过参加党委理论学

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央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝各类形式的违规违纪行为。截至目前开展办公室业务讲堂3次，学习常用法律汇编6次，廉政谈话6人次，持续增强纪律约束力，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）履责于行，在奋楫笃行中坚守“服务之要”。奋楫争先、埋头实干，以党建引领“有诉必应马上办”、12345市民热线转办件、队伍建设、能力提升等内容为载体，在党建、干部管理、宣传舆论、教育培训等方面，种好“责任田”，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行各项纪律要求。按照“三重一大”议事规则，常态长效学习《*市城市管理综合执法、法律法规规章汇编》，细化市容环境、城市运行等工作标准及流程，严把局务会议纪要、信息、总结报送、请示报告等文字关和程序关，加强监督制约，不断提高工作效率和服务质量，推动*各项制度落到实处、见到实效。紧盯商铺、干部群众“急难愁盼”，集中利用3个月时间，进行“跟班学习”，深入实地了解，聚焦局内人员架构、岗位职责分工、党的建设、爱国卫生运动、市容环境卫生、应急处突保障等综合管理的难题和薄弱环节内容，认真听取干部群众意见和建议，及时发现和纠正制度执行中的偏差和问题，并针对权力运行的关键环节和廉政风险易发多发领域，及时排查分管领域的廉政风险点，精准献策，多提务实管用的建议，切实把理论学习成果转化为营造“干干净净、清清爽爽”城市环境的强大动力，以“小切口”解决群众急难愁盼问题，推动城市管理服务向精准化升级。
二、存在的问题和不足
半年来，在落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足：
（一）思想认识深度和理论学习系统性仍有欠缺。对“一岗双责”认识还不够深刻，存在重业务轻党建的倾向，对分管领域的党风廉政建设抓得不够紧、不够实。新形势下党风廉政建设的新要求、新任务理解不够深入，理论学习与实践工作的结合不够紧密，未能有效将党建等业务工作与党风廉政建设工作统筹联动起来，一体推动落实。
（二）监督的力度和精准性有待提升。制度建设还存在薄弱环节，个别制度执行不到位，存在“挂在墙上、说在嘴上、落实不到行动上”的现象。在对分管部门党风廉政建设责任制落实情况的监督检查中，存在检查的深度与广度不够、方式方法不够科学精准等问题，导致部分问题未能被及时察觉与有效处理，影响了“一岗双责”的整体落实成效。
（三）能力素质和作风建设仍需持续改进。虽然分管城管局办公室，但深入基层调研不够深入，与干部职工、群众的沟通交流不够广泛，未能充分了解群众的实际需求和期盼。在进一步强化队伍作风能力建设，着力打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的城市管理“铁军”队伍，延伸服务触角等方面，亟须久久为功，常抓不懈。
三、下一步工作打算
针对以上查摆出的问题和不足，我将深刻反思，认真剖析根源，并以务实举措切实加以改进和提升：
（一）突出政治标准，强化责任担当。持续强化理论武装，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习_总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻落实中央、省市三级关于党风廉政建设工作的新部署新要求，把旗帜鲜明讲政治自觉融入城市管理各项工作全过程各方面，不断增强落实“一岗双责”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）加强教育引导，筑牢思想防线。持续深化作风建设，严 ……

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