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国企公司党委工作总结

发布时间:2020/11/23 20:23:16 字数:4384
【提纲】一、紧贴实际,深入学习贯彻_精神。二、凝心聚力,强化形势任务教育和思想政治工作。三、强化执行,进一步加强领导班子建设。四、注重锻炼,进一步加强了人才队伍建设。五、夯实基础,切实加强基层党建工作。六、突出特色,加强了企业文化和形象宣传工作。七、惩防结合,加强了干部队伍作风和廉政建设。八、激发活力,广泛开展了群众工作与和谐企业建设。
国企公司党委工作总结
2018年,水电十一局各级党组织以__精神为指导,广泛开展了形势任务宣传教育,加强了领导班子建设、干部队伍建设、党建思想政治工作和企业文化建设,充分发挥了政治工作优势,取得了较好的成绩。重点抓了以下八项工作:
一、紧贴实际,深入学习贯彻_精神
局党委先后两次对学习活动进行了专题部署,组织了两次集中收听收看,很抓了两级党委中心组专题学习,并通过举办两级骨干培训,用好两个宣传平台,推动了全局范围内学习贯彻_精神活动的深入开展。局属各单位充分利用党员大会、党课、职工大会、网络平台等多种手段,广泛开展了面向基层、面向群众的宣传教育。在学习宣传过程中,各级领导充分发挥示范带头作用,形成学习心得体会600余篇。局党委坚持学以致用、用以促学,把学习与提高经营管理水平、完善企业战略规划结合起来,按照_确定的全面建成小康社会目标,谋划建设强局的目标思路;按照_提出的提高发展质量和效益的战略要求,思考提升企业管理水平的具体举措;按照_提出的调整经济结构的部署,进一步优化企业产业布局;按照_提出的提高开放型经济水平这一战略部署,积极拓展海外市场业务;按照_提出的建设_文化强国这一战略任务,深入推进企业文化建设;按照_提出的全面提高_建设科学化水平要求,充分发挥企业党组织政治优势等等,真正把
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与增进班子团结结合起来,凡涉及“三重一大”事项,都做到了集体研究、民主决策;认真落实了班子述职述廉和民主测评制度,好评率达95%以上。认真贯彻落实《水电十一局领导人员管理办法》,和中组部《关于加强对干部德的考核意见》精神,突出“德”在干部标准中的优先地位和主导作用。严格执行领导人员进入、考察、考核、管理、退出等各个环节管理规定,依据2012年周期考核结果,加强了班子调整、干部培养、交流、选拔任用的力度。共提拔领导干部XX人,交流领导干部XX人,领导班子力量得到了进一步加强,年龄、文化以及专业结构更趋合理。
四、注重锻炼,进一步加强了人才队伍建设
今年以来,在人才队伍建设方面加大了力度。进一步完善了目标明确、方式创新、扎实有效的人才培养机制;继续推行了见习项目负责人制度,选派了26名优秀专业人才充实到见习项目负责人及见习项目工会主席队伍;实行了轮岗制度,12XX毕业生到机关轮岗锻炼,推进了基层项目部与机关部门之间的岗位交流;加强了项目经理队伍建设,完成了15名三、四级职业项目经理的资审工作,向股份公司推荐一级、二级职业项目经理各1人;规范了专业技术人才考评管理工作,完成了XX名教授级高工、XX名高级专业职务、XX名工程师职称评审材料的审定以及XX名局级优秀工程技术人员评优材料的审核。继续开展了大学毕业生的招收工作,截止六月底,签约了重点院校大学毕业生XX人,其中工程主专业XX人,其它急需专业XX人。
五、夯实基础,切实加强基层党建工作
筹备召开了水电十一局第三次党员代表大会,审议通过了两委工作报告,选举产生了局第三届党委会和纪律检查委员会,圆满完成了大会的各项任务。坚决贯彻_国资委党委〈关于_企业党委在现代企业制度下充分发挥政治_作用的意见〉的通知》精神,围绕创建学习型党组织的要求,对全局基层支部“三会一课”制度贯彻落实情况进行了全面调研,并在此基础上提出了进一步规范和加强基层党组织“三会一课”制度的指导意见,强化了党员的教育和管理,规范了党内各项组织生活纪律。严格落实“三同时”、“四同步”要求,成立了_分公司、招远城建、宝兰客专等党(工)委,保证党组织工作的正常开展。,全局上下围绕企业中心工作,开展了“我为党旗添光彩”、“党员身边无事故”、“红旗项目部”、“五先五最”和“四强四优”等主题实践活动,围绕项目创效、施工技术、安全质量等生产经营重点工作,开展了专题党课,合理化建议、技术攻关等活动,充分发挥了党员的先锋模范作用。“七一”前夕,广泛开展了纪念建党92周年系列活动,对先进基层党组织、优秀_员、优秀党务工作者进行了表彰。强化了入党积极分子的教育培训,举办了两期入党积极分子培训班,培训积极分子XX人,发展党员XX名。积极探索党建工作新途径,制定下发了向外协队伍委派党群工作协理员实施意见,开展了向外协队伍委派党群协理员试点工作,确定了XX个试点项目部,委派了XX名专职协理员。
六、突出特色,加强了企业文化和形象宣传工作
进一步完善了企业文化体系,扎实推进项目文化建设与项目工程建设同策划、同部署、同检查、同考核、同奖惩各项制度的落实。积极探索海外项目文化建设新思路、新举措,提出了加强海外项目宣传文化工作的指导意见。在委内瑞拉、斯里兰卡、非洲等既有海外工程项目中,着重培育“家文化”等富有海外项目特色的文化理念,加大了宣传文化工作的力度。出台了门户网站管理办法,组建了网站信息员队伍,明确了门户网站维护的各项要求,发布各类信息141条。高度重视舆情工作,增设了舆情科,下发了《水电十一局舆情应对工作指导意见》,建立了“五项机制”,组建了XX人的网络评论员队伍,通过专题培训,经验交流,舆情监测、舆情研判,提高了全局舆情应对和处置能力。牢牢把握“现场就是窗口,项目就是形象”的理念,以XX等重点工程为主阵地,大力推进“塑形”工程。,紧扣强局主题,在对外宣传方面实现了“上大报、上重要版面、上央视、上新闻联播”的目标,在央视、新华社、《工人日报》、《人民铁道报》、山东电视台等_和省部级媒体刊发新闻稿件XX篇。
七、惩防结合,加强了干部队伍作风和廉政建设
认真贯彻落实_关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,局、局党委制定了十三项具体措施,各子分公司也就有关作风建设和廉洁勤政措施进行了细化。两级公司分别对会议费、业务招待费、差旅费、办公等费用实行全面预算管理,采取定期与不定期、明察和暗访相结合的方式,切实加强了日常监督检查。广泛开展了法律法规教育年活动,提出了具体实施意见,层层成立了领导小组,制定了实施方案,召开了动员布置会议。局纪委专门组建了巡回宣讲组,围绕重点学习内容、重点典型案例、重要法律法规进行宣传巡讲达XX场次,累计参加听课人数XX人次。各单位广泛召开座谈会,听取广大员工意见,通 ……
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