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机关第二党支部“能力提升年”主题活动工作推进方案

发布时间:2020/11/22 17:02:22 字数:4397
【提纲】一、活动目标及总体要求。二、活动组织领导。三、活动内容。(一)创建学习型党支部,提升支部党员干部能力素质。(二)创建示范型党支部,提升党建政治优势和保障能力。(三)创建服务型党支部,狠抓作风建设提升执行力。四、活动推进计划。

机关第二党支部“能力提升年”主题活动工作推进方案
 
 为了认真贯彻集团公司年度会议精神,全面落实机关党委“能力提升年”主题活动工作要求,按照《XX机关“能力提升年”主题活动实施方案》,结合本支部(组织部、宣传部、工会、团委)年度重点工作任务,经支部党员大会和支部委员会议研究,制定机关第二党支部“能力提升年”主题活动推进工作方案如下。
一、活动目标及总体要求
通过开展“能力提升年活动”,着力提高支部党员干部的能力素质,解决思想上的困惑、工作上的难题、能力上的短板,提高理论水平和业务能力。
二、活动组织领导
为确保“能力提升年”主题活动各项工作深入有效推进,成立机关第二党支部“能力提升年”主题活动工作领导小组。
组  长:支部书记
副组长:支部组织委员、支部宣传委员
组 员:支部全体党员
工作职责:
支部书记负责“能力提升年”工作的总体领导和统筹安排,协调推进相关工作;
组织委员负责组织能力提升相关活动,对各部门“能力提升年”工作情况进行检查、评价、督导;
宣传委员负责学习培训的组织安排等工作,针对活动反映的主要问题及时向领导小组汇报并提出建议,向机关党委提交“能力提升年”相关计划与总结报告。
三、活动内容
结合各部门年度重点工作任务,为有效提升工作能力,确保工作
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的决策得到强有力的贯彻和落实。
 
四、活动推进计划
1.找差距
序号
突出问题
责任部门
整改责任人
1
(1)被迫式学习。对有的制度学习不够透彻,不够深入,与实际工作结合紧密度有待提高。
(2)常规式落实。工作依然停留在完成常规动作多、完成上级安排布置的任务多,积极主动开展自主创新的工作少。
(3)僵化式思维。工作创新不够,向先进单位学习不够,工作方式灵活度有待提高,工作效能有待提高。
党委组织部
XX
2
(1)部门成员理论知识学习不够,公文写作水平有待提高,理论性文章缺乏,需要进一步提高;
(2)宣传工作质量需进一步提升,相关制度文件有待完善,指导性不强;
(3)对基层的服务指导需进一步加强,重点项目的新闻宣传力度不够,开展形式任务教育的形式单一,基层调研不够深入。
党委宣传部
XX
3
(1)宣传工作力度不大;
(2)服务基层不够。
工会
XX
4
(1)服务青年成长成才、选树青年典型力度不够;
(2)团干部能力素质参差不齐;
(3)服务企业生产经营工作还不够紧密。
团委
XX
2.补短板
序号
整改措施
推进计划
责任部门
1
(1)针对被迫式学习问题,整改措施如下:
①带头学习_精神
②率先弄通政策制度
③紧跟实践学习
④加强对标学习
(2)针对常规式落实问题,整改措施如下:
①超前谋划
②主动整改
③定期考核
④深入调研
(1)自觉认真学习①带头认真学习党章党规和系列讲话,深刻领会__精神,自觉增强“四个意识”特别是_意识和看齐意识,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。②了解文件政策的制订背景,掌握工作程序,找准工作切入点,知其然更要知其所以然,为制度贯彻做好充分准备。③定期总结实践经验,分析存在问题,谋划改进思路,以具体实践效果检验我们的工作程序和工作方法。④主动向领导和前辈请教,积极向先进个人看齐,特别是要主动对标系统内组织工作开展好的单位学习请教,借鉴经验,为己所用。(以上工作抓在日常、持续推进)
(2)积极主动作为:①积极对照_及上级有关要求,特别是对照《中国XX党建工作责任制考核评价办法》,深查细究找差距,敢于揭丑亮短板,超前谋划一定时期内组织工作的重点任务及工作思路。(本项工作6月前完成)②按照查摆存在的差距和不足,制定整改清单,一项一项地去解决,一般性问题立即改,普遍性问题建机制,重难点性问题求突破,主动作为补足短板,切实做到彻底改、改彻底。(本项工作年前完成)③对照部门职责分工,严格抓好部门人员绩效考核,激发部门人员的主动性与创造性;每年末对各单位“三基建设”情况进行量化考核,为各单位组织工作针对性整改提升提供依据。(本项工作紧跟集团公司党委安排完成)④采取问卷调查、基层调研、座谈交流等形式,了解基层单位“三基”建设成效,倾听党员职工及组工干部心声,为工作机制及工作形式进一步完善提供依据。(本项工作每年适时推进)
(3)创新务实工作:①教育组工干部“干一行、爱一行、会一行”,通过不断学习及工作实践,力争成为组工系统内的行家里手,为个人职业发展奠定坚实基础。②引导组工干部思想观念由“管理”到“服务”的转变,既要对下属单位进行刚性督导落实,又要对工作过程进行耐心指导帮助,把服务一线、服务基层的理念落实到行动中。③要求组工干部增强效率意识,切忌因循守旧,把要求真务实不要弄虚作假的工作要求落到实处,立足岗位提高素质,做到办事效率高、执行能力强、工作效果好。(以上工作抓在日常、持续推进)
 
党委组织部
1
(3)针对僵化式思维问题,整改措施如下:
①打造“工匠型”组工。
②打造“服务型”组工。
③打造“效能型”组工。
党委组织部
2
(1)组织学习____思想和__精神实质,部门成员参加_轮训的学习,以及中心组理论资料的学习,不断提高学习成效,提高理论水平和公文写作能力。通过开展宣传骨干培训班以及到基层项目培训等多种形式,通过能力提升年的活动,提高宣传人员的工作水平和责任意识。
(2)提高宣传工作的质量,进一步梳理宣传工作制度,完善和制定_态责任制和精神文明建设相关制度,以便有更好的指导性。
(3)加强对基层单位的指导工作,做好重点工程项目的新闻报道,深入项目进行宣传报道策划和塑形指导。加强公司形势任务的宣传,有针对性的开展工作,做好党建课题研究,积极向XX两刊和《调研参要》投稿。
(1)计划每月组织部门成员学习理论知识;参加_精神轮训的学习;学习第三次党委中心组学习内容;部门成员每人完成1-2篇为党建文化方面的理论文章。组织通讯员参加7月中旬中国XX通讯员培训学习;组织开展好集团公司宣 ……
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