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街道“十四五”时期法治建设总结评估报告

发布时间:2025/11/9 19:33:18 字数:4088
【提纲】一、工作开展情况。(一)法治政府建设有关指标完成情况。一是政府职能依法全面履行,营商环境持续优化。二是依法行政制度体系健全,决策公信力显著增强。三是行政执法效能显著提升,执法行为更加规范。四是政务公开透明度持续增强,权力运行更加阳光。(二)法治社会建设有关指标完成情况。一是普法宣传教育深入人心,全民法治素养稳步提升。二是基层社会治理效能提升,矛盾纠纷预防化解成果丰硕。三是公共法律服务体系优化,法治惠民供给更加充分。二、存在主要问题及原因分析。一是法治社会根基仍需夯实,普法精准性有待提升。二是法治人才队伍建设存在短板,依法行政能力尚需加强。三是协同治理机制不够顺畅,综合执法合力未能充分形成。四是基层法治保障要素存在缺口,治理体系现代化面临制约。三、“十五五”时期推进法治建设意见建议。一是聚焦高站位引领,深化_法治思想实践转化。二是聚焦高质量发展,打造一流法治化营商环境。三是聚焦高品质生活,提升公共法律服务供给效能。四是聚焦高效能治理,完善基层矛盾纠纷化解体系。五是聚焦高素质队伍,锻造忠诚干净担当的法治工作铁军。
街道“十四五”时期法治建设总结评估报告
“十四五”时期,XX街道坚持以_法治思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市、区关于全面依法治国的决策部署,将法治建设作为推动区域治理体系和治理能力现代化的核心引擎,紧密围绕经济社会发展大局,系统谋划、一体推进法治政府与法治社会建设,取得了显著成效。为系统总结经验、正视问题、科学谋划“十五五”时期法治建设新篇章,现将本街道“十四五”时期法治建设情况总结评估如下。
一、工作开展情况
“十四五”期间,XX街道党工委、办事处始终把法治建设摆在全局工作的突出位置,坚持党对法治建设的全面领导,认真履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设要求贯穿于决策部署、行政管理和公共服务的全过程,各项核心指标基本达成预期目标,为辖区高质量发展提供了坚实的法治保障。
(一)法治政府建设有关指标完成情况。街道聚焦政府职能转变和依法行政能力提升,全力推进法治政府建设提质增效。五年间,主要量化指标均达到或超过“十四五”规划目标。围绕上述指标的达成,街道重点开展了以下工作:
一是政府职能依法全面履行,营商环境持续优化。街道深入贯彻落实XX省持续优化法治营商环境的指导意见及相关行动方案,建立健全干部包保企业制度,定期走访调研,精准纾困解难,政企联动
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权。
(二)法治社会建设有关指标完成情况。街道坚持重心下移、力量下沉,以满足人民群众日益增长的法治需求为导向,扎实推进法治社会建设,为维护社会和谐稳定奠定了坚实基础。为实现上述目标,街道主要采取了以下举措:
一是普法宣传教育深入人心,全民法治素养稳步提升。街道坚持把普法工作作为法治社会建设的基础性工程来抓。全面落实“八五”普法规划,建立健全“谁执法谁普法”责任制。五年间,围绕《宪法》《民法典》、国j-a全、防范电信网络诈骗等主题,累计开展“法律进社区、进学校、进企业”等集中宣传活动20余次,发放各类宣传资料超3万份,举办专题法治讲座30余场。创新宣传方式,利用微信公众号等新媒体平台推送普法短视频、以案释法文章,受众超10万人次。针对青少年_,开展“法治副校长”进校园活动,累计覆盖师生超1.5万人次,有效引导了全民尊法学法守法用法。
二是基层社会治理效能提升,矛盾纠纷预防化解成果丰硕。街道依托街道、社区两级人民调解委员会,构建了横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查化解网络。坚持“抓早、抓小、抓苗头”的工作原则,定期开展矛盾纠纷滚动排查。五年间,共排查化解各类矛盾纠纷超500件,调解成功率始终保持在99%的高水平,实现了“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交”的工作目标。成功调处了多起涉及物业管理、邻里关系、劳资纠纷等领域的复杂疑难案件,有效维护了基层和谐稳定。
三是公共法律服务体系优化,法治惠民供给更加充分。街道积极整合法律服务资源,构建了覆盖城乡的半小时公共法律服务圈。在“十四五”期间,推动实现了辖区所有社区(村)法律顾问全覆盖,法律顾问通过定期坐班、举办讲座、参与调解等方式,为居民提供了便捷高效的法律咨询和服务。同时,加强与司法所、律师事务所的合作,畅通法律援助申请渠道,确保困难群众能够获得及时有效的法律帮助,切实增强了人民群众的法治获得感和幸福感。
二、存在主要问题及原因分析
“十四五”期间,本街道法治建设各项主要量化指标均已完成,但部分质效指标和基础性工作与预期目标尚有差距,主要体现在以下方面:
一是法治社会根基仍需夯实,普法精准性有待提升。尽管普法活动覆盖率较高,但宣传内容和形式的精准性、实效性仍显不足。存在“大水漫灌”多、“精准滴灌”少的问题,宣传方式仍以传统的发放传单、悬挂横幅为主,数字化、互动式的新媒体普法手段运用不够充分。导致部分群众法律意识参差不齐,特别是对新业态、新领域法律法规的认知存在盲区。究其原因,主要是普法工作创新意识不强,对不同_的法律需求研究不够深入,未能形成针对性强、吸引力足的普法产品。
二是法治人才队伍建设存在短板,依法行政能力尚需加强。街道干部队伍的法治思维和依法行政能力虽有提升,但与处理复杂行政事务的要求相比仍有差距。部分干部在面对行政执法、信访化解、应急处置等复杂问题时,运用法治方式解决问题的能力还有待提高。究其原因,在于法治专题培训的系统性、实践性不强,高层次法律专业人才引进和留用难度较大,现有队伍的知识结构更新速度跟不上法治实践发展的需要。
三是协同治理机制不够顺畅,综合执法合力未能充分形成。在城市管理、环境保护、安全生产等需要多部门联合执法的领域,仍然存在一定程度的“单打独斗”现象。部门间信息共享、线索移送、联合执法等长效协作机制尚不健全,导致执法监管存在缝隙,影响了综合治理效能。究其原因,主要是部门间职能交叉、权责不清的问题在基层依然存在,缺乏一个强有力的统筹协调平台和常态化的联动工作机制。
四是基层法治保障要素存在缺口,治理体系现代化面临制约。作为一个人口密集、社会管理任务繁重的街道,辖区内至今未设置公安派出所,这成为制约法治建设高质量推进的一个关键瓶颈。公安力量的缺失,不仅增加了社会治安管理的难度,也使得街道在应对突发事件、执行强制措施、联动执法等方面缺乏最直接、最权威的力量支持,不同程度地影响了基层治理体系的完整性和执法的威慑力。
三、“十五五”时期推进法治建设意见建议
展望“十五五”,我街道将坚持问题导向和目标导向,固根基、扬优势、补短板、强弱项,奋力谱写法治建设新篇章,为辖区经济社会高质量发展保驾护航。
一是聚焦高站位引领,深化_法治思想实践转化。坚持党对法治建设的绝对领导,将深入学习贯彻_法治思想作为首要政治任务,纳入党工委理论学习中心组学习和干部教育培训的核心内容。推动领导干部这个“关键少数”带头尊法学法守法用法,不断提高运用法治思维和法治 ……
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