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在县人大常委会深入推进作风建设总结会议上的讲话

发布时间:2025/10/13 16:00:30 字数:4522
【提纲】一、肯定成绩、总结经验,深刻认识学习教育取得的阶段性成效。一是政治忠诚得到新淬炼,“两个维护”的自觉性更加坚定。二是思想堤坝得到新加固,风清气正的政治生态更加巩固。三是工作作风得到新改进,履职为民的实效性进一步提升。四是精神面貌得到新提振,干事创业的精气神更加昂扬。二、正视问题、剖析根源,清醒认识作风建设的长期性复杂性。一是在思想认识上,还存在“高差”现象,理论武装的深度有待加强。二是在制度执行上,还存在“温差”现象,刚性约束的力度有待提升。三是在工作作风上,还存在“落差”现象,担当作为的劲头有待锤炼。四是在自我革命上,还存在“偏差”现象,刀刃向内的勇气有待砥砺。三、常抓不懈、久久为功,奋力开创人大作风建设新局面。
在县人大常委会深入推进作风建设总结会议上的讲话
同志们:
今天我们召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委、县委关于党的建设的一系列最新会议精神,全面回顾总结县人大常委会学习教育的开展情况,系统梳理取得的成效与经验,深刻查摆存在的问题与不足,并对巩固拓展学习教育成果、推动作风建设常态化长效化进行再动员、再部署。
刚才,我们集体传达学习了从中央到地方关于党的建设的最新会议精神,以及省、县纪委关于酒驾醉驾典型问题的通报。这些精神和通报,为我们持续深化作风建设敲响了警钟、指明了方向,大家要深刻领会,认真抓好贯彻落实。
下面,我讲三点意见。
一、肯定成绩、总结经验,深刻认识学习教育取得的阶段性成效
自学习教育开展以来,县人大常委会党组坚决扛起政治责任,严格按照党中央决策部署和省市县委工作要求,将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓,紧扣作风建设这条主线,坚持高标准、严要求,一体推进“学、查、改”各项工作,着力锻造忠诚、干净、担当的人大干部队伍,取得了实实在在的成效。全体党员干部经历了一次深刻的思想淬炼、党性锻炼和政治历练。
一是政治忠诚得到新淬炼,“两个维护”的自觉性更加坚定。通过系统深入地学习,我们坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常委会党组理论学习中心
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监督、有效监督,推动监督“长出牙齿”。在代表工作中,我们深化拓展代表联络站功能,使其成为联系群众的“连心桥”、为民解忧的“服务站”。可以说,通过这次学习教育,人大机关干部的精神面貌焕然一新,大家想干事、能干事、干成事的氛围更加浓厚,展现了新时代人大干部应有的担当和作为。
总的来看,这次学习教育主题鲜明、重点突出、措施有力,达到了预期目的。这些成绩的取得,是县委坚强领导的结果,也是县人大常委会全体组成人员、机关全体党员干部共同努力的结果。在此,我代表常委会党组,向同志们的辛勤付出表示衷心的感谢!
二、正视问题、剖析根源,清醒认识作风建设的长期性复杂性
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,作风建设是一个长期的、复杂的过程,绝不可能毕其功于一役。对照党中央的高标准、严要求,对照人民群众的新期盼,我们的工作中还存在一些不容忽视的短板和不足。
一是在思想认识上,还存在“高差”现象,理论武装的深度有待加强。有的同志对中央八项规定精神的极端重要性认识仍不够深刻,认为这是“老生常谈”,产生了“审美疲劳”和“看客心态”,学习的自觉性和主动性不强。有的学习停留在“读过了”“学过了”的层面,满足于浅尝辄止,对其中的政治内涵、精神实质缺乏深层次的思考和领悟,存在“知其然不知其所以然”的问题。个别同志理论联系实际不够紧密,“学用脱节”现象依然存在,未能真正将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领,导致在面对复杂问题时,思路不清、办法不多。
二是在制度执行上,还存在“温差”现象,刚性约束的力度有待提升。尽管我们已经建立了一系列规章制度,但在执行层面还存在“打折扣”“搞变通”的现象。有的制度规定比较原则,缺乏具体的、可操作的实施细则,导致制度的约束力不足,成了“稻草人”。有的同志对制度缺乏敬畏之心,认为只要不触碰“高压线”就没问题,在一些细节上要求不严、标准不高,存在“小节无害”的错误思想。监督检查机制还不够完善,日常监督、跟进监督的力度不够,压力传导层层递减,导致一些制度在落实的“最后一公里”上出现了梗阻。
三是在工作作风上,还存在“落差”现象,担当作为的劲头有待锤炼。形式主义、官僚主义的一些隐形变异问题需要我们高度警惕。比如,调查研究“走过场”的现象依然存在,有的调研满足于听汇报、看材料,深入基层与群众面对面交流少,发现真问题、解决实际问题的能力有待提高。联系服务群众的渠道还不够畅通,虽然建立了代表联络站,但深入了解群众所思所想所盼的广度和深度还不够,未能完全做到民有所呼、我有所应。少数干部担当精神不足,存在“求稳怕乱”的思想,面对工作中的矛盾和困难,习惯于“等靠要”,缺乏攻坚克难的勇气和锐气,工作标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”。
四是在自我革命上,还存在“偏差”现象,刀刃向内的勇气有待砥砺。在查摆问题环节,有的同志“自我画像”不精准,习惯于用普遍性问题代替个体性问题,用工作问题代替思想问题,批评和自我批评的“辣味”不足。有的对查摆出的问题,虽然制定了整改措施,但在整改落实上缺乏钉钉子精神,存在“雨过地皮湿”的现象,问题整改的闭环管理还未完全形成。这些问题,虽然表现在个别人身上,但根源在于我们的思想深处,反映出我们的党性修养、宗旨意识和纪律观念还有待进一步加强。
对于以上这些问题,我们必须高度重视,深刻剖析根源,拿出切实可行的措施,认真加以解决。全体党员干部都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行一次深刻的党性分析和灵魂拷问,真正做到红脸出汗、排毒治病。
三、常抓不懈、久久为功,奋力开创人大作风建设新局面
同志们,学习教育的总结不是终点,而是新的起点。我们要以此次总结会议为契机,把作风建设融入日常、抓在经常,以“永远在路上”的清醒和坚定,持续推动作风建设向纵深发展。
第一,要在深化理论武装上持续用力,筑牢思想防线。思想是行动的先导。作风问题的根源在于思想问题。必须坚持把理论学习作为终身课题,常学常新、常悟常进。要持续巩固学习教育成果,建立健全常态化学习机制,坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神,深刻领会关于党的自我革命的重要思想。要把学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神,与学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》结合起来,搞清楚能干什么、不能干什么,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。常委会党组要继续发挥示范引领作用,机关各支部要丰富学习形式,确保理论学习入脑入心、见行见效,真正把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
第二,要在深化制度执行上持续用力,强化刚性约束。制度建设是管长远、治根本的举措。要坚持问题导向,对现有制度进行全面梳理评估,对不适应新形势新要求的及时修订完善,对制度空白点抓紧研究制定。要聚焦会议文件、调查研究、公务接待、公车使用等重点领域和关键环节,进一步细 ……
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