在2025年全县就业工作推进会上的讲话

在2025年全县就业工作推进会上的讲话
同志们：
今天召开全县就业工作推进会，主要任务是深入分析当前就业形势，总结交流前一阶段的工作经验，研究部署下一阶段的重点任务，动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，全力以赴推动我县就业工作迈上新台阶、开创新局面。就业是民生之本、财富之源、稳定之基。做好就业工作，对于巩固拓展脱贫攻坚成果、促进经济社会高质量发展、维护社会大局和谐稳定，具有不可替代的重要作用。下面，我讲三点意见。
一、回顾过去，成效显著，就业工作根基稳固
今年以来，面对复杂多变的宏观经济环境和深刻调整的产业结构，全县上下认真贯彻落实中央和省、市关于稳就业保就业的决策部署，坚持就业优先战略，以高度的政治责任感和强烈的使命担当，迎难而上，主动作为，推动就业工作取得了来之不易的成绩，全县就业形势保持总体稳定、稳中向好。截至目前的数据显示，我县城镇新增就业人数达到538人，超额完成年度指标任务，完成率高达112%，这充分证明了我县经济发展的强劲韧性和吸纳就业的巨大潜力；农牧区劳动力实现转移就业5667人，年度指标完成率达到103%，为促进城乡劳动力要素合理配置、拓宽群

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略737字。不往下看了，点击下载全文）……　

坚持线上线下同频共振。线上，充分利用微信群、公众号等新媒体平台，定期推送政策图文解读、岗位信息速递、线上招聘会链接，让信息传播更快捷、覆盖面更广。线下，因地制宜，举办“田间课堂”“庭院招聘会”“招聘集市”等接地气的活动，并充分利用乡村大喇叭等传统媒介，用群众听得懂的乡音土语，甚至专门印发*双语宣传材料进行讲解，确保政策宣传无死角、无盲区。这种立体化、全方位的宣传矩阵，让《进一步做好新时代就业创业工作若干政策措施》等一系列含金量高的政策文件深入人心，确保了创业担保贷款、一次性创业补贴、稳岗返还、社保补贴等政策红利能够精准直达符合条件的个人和企业，真正成为群众就业创业的“及时雨”和“定心丸”。
（三）重点_精准施策，兜牢民生福祉“基本底线”。做好就业工作，必须紧紧扭住重点_这个“牛鼻子”。我县始终将高校毕业生、农牧区转移劳动力、就业困难人员等_作为就业帮扶的重中之重，实施分类指导、精准施策。针对高校毕业生，出台了《高校毕业生扶持专项资金管理使用细则（试行）》，通过提供求职补贴、开发就业见习岗位、发放基层就业补助等措施，多渠道促进他们尽快实现就业。针对农牧区富余劳动力，通过有组织的劳务输出和就地就近转移就业相结合的方式，既为他们外出务工降低成本、提供保障，也积极开发本地特色产业岗位，让他们实现“离土不离乡、就业家门口”的愿望。特别是对于就业困难人员，建立了精细化的帮扶台账，实施“一人一策、一人一档”的动态管理，通过开发公益性岗位、发放就业扶贫援助补贴、提供“一对一”职业指导等方式，确保他们能够获得稳定的就业机会和收入来源。正是这种“滴灌式”的精准帮扶，确保了全县就业大局的稳定，守住了不发生规模性失业的底线，让发展的成果更多更公平地惠及全体人民。
在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，当前我县就业工作依然面临着严峻的挑战。从外部环境看，经济下行压力依然存在，部分行业和企业生产经营困难，岗位供给能力受到一定影响。从内部结构看，劳动力供给与市场需求之间的结构性矛盾日益凸显，表现为“招工难”与“就业难”并存，高技能人才短缺，而部分劳动者的技能无法适应产业转型升级的需要。此外，高校毕业生等青年_的就业压力持续加大，新业态从业人员的劳动保障问题也亟待规范。对于这些问题，必须高度重视，采取更加有力的措施，切实加以解决。
二、审视当下，聚焦关键，准确把握就业工作新要求
当前，我县正处于经济转型升级、新旧动能转换的关键时期。新的发展格局正在加速形成，这既对就业工作提出了新的更高要求，也为我们开创就业工作新局面提供了新的历史机遇。必须准确识变、科学应变、主动求变，牢牢把握做好新时代就业工作的核心要义。
（一）必须坚持服务发展大局，在推动高质量发展中创造更多高质量就业岗位。就业是经济发展的“晴雨表”，更是经济发展的“助推器”。必须摒弃就业抓就业的狭隘思维，自觉将就业工作融入全县经济社会发展的大棋局中去谋划和推进。要紧密对接我县的产业发展规划，围绕战略性新兴产业、现代服务业、数字经济等重点领域，前瞻性地分析其用人需求、岗位结构和技能要求，引导劳动力资源向更具发展潜力的领域有序流动。要大力支持实体经济发展，全面落实减税降费、稳岗返还、扩岗补助等政策，切实减轻企业负担，激发市场主体活力，通过保市场主体来保就业岗位。同时，要深入挖掘新产业、新业态、新模式中的就业潜力，支持平台经济、共享经济等健康发展，创造更多元化、更具弹性的就业机会，不断拓展就业新空间。
（二）必须坚持以人民为中心，在满足劳动者对美好生活的向往中提升就业质量。随着社会的发展，人民群众对就业的期待已经从“有没有”转向“好不好”。做好新时代的就业工作，不仅要关注就业数量，更要关注就业质量，要让劳动者实现体面劳动、全面发展。这就要求我们在工作中，既要帮助劳动者找到工作，更要关注他们的薪酬待遇、劳动条件、社会保障和职业发展空间。要加强对市场的监管，依法保障劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。要大力弘，扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，破除就业观念上的障碍 ……

预览结束，全文5070字，当前显示2294字，还剩2776字

本文10元