在2025年全市驻村干部座谈会上的讲话

在2025年全市驻村干部座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次全市驻村干部座谈会，主要任务是深入分析当前我市巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴面临的新形势新任务，动员和激励全市广大驻村干部进一步统一思想、提振精神、压实责任，以决战决胜的姿态，坚决打赢考核评估“翻身仗”，高质量完成过渡期收官任务。
刚才，几位驻村干部、派出单位和乡镇的负责同志作了很好的发言，谈了认识体会，讲了工作打算，听了很受启发。从大家的发言中，能够深切感受到同志们扎根基层的奉献精神、心系群众的真挚情怀和奋发有为的精神状态。在此，我代表市委，向辛勤工作在乡村振兴一线的全体驻村干部，以及默默支持驻村工作的派出单位和干部家属们，表示衷心的感谢和诚挚的慰问！
过去一段时间，全市广大驻村干部坚决贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，告别家人，奔赴基层，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一中心任务，做了大量卓有成效的工作。大家在加强基层组织建设上献计献策，在推动特色产业发展上出谋划策，在创新基层社会治理上贡献力量，在服务人民群众上用心用情

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者，用自身的模范行动影响和带动村“两委”班子和广大党员干部。
二、聚焦产业兴旺，在推进强村富民上实现新突破
产业振兴是乡村振兴的重中之重，也是巩固拓展脱贫攻坚成果的治本之策。没有产业的支撑，村集体经济就是无源之水，群众增收就是无本之木。驻村干部身处一线，最了解村情民意，最熟悉资源禀赋，要在推动产业发展上当好“参谋员”“联络员”和“战斗员”。要立足各村实际，协助乡村两级干部科学谋划产业发展。要紧紧围绕市委提出的“大规划、大基地、大融合、大发展”工作思路，聚焦做大做强我市的*、*、*、*等特色优势产业，帮助所驻村找准定位，明确发展方向。要积极发挥桥梁纽带作用，主动对接派出单位和外部资源，在争取项目、引进技术、开拓市场等方面多想办法、多出实招。要着眼于长远发展，不能搞短期行为，更不能搞华而不实的面子工程，要确保每一个产业项目都能经得起时间和实践的检验。同时，要致力于完善联农带农机制，通过“党支部+合作社+农户”、订单农业、股份合作等多种模式，把小农户有效地组织起来，融入现代农业产业链条，让群众在产业发展中有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。
三、聚焦和谐善治，在深化基层治理上开创新局面
乡村治理是国家治理的基石。实现乡村善治，是乡村振兴的内在要求。驻村干部作为基层治理的重要参与者和推动者，要积极协助村“两委”，不断提升乡村治理体系和治理能力现代化水平。要坚持自治、法治、德治相结合。在“自治”上，要协助健全和完善村规民约，完善村务监督机制，引导村民有序参与村级事务管理，真正做到“村民事、村民议、村民办”，激发群众的内生动力和主人翁意识。在“法治”上，要积极参与农村普法宣传，引导干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。要协助乡镇和村级组织，做好信访积案的化解工作，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。在“德治”上，要发挥春风化雨、成风化人的作用，扎实推进移风易俗，倡导文明新风，培育淳朴民风、良好家风、文明乡风，用社会主义核心价值观浸润人心，为乡村振兴提供强大的精神力量和丰厚的道德滋养，共同建设平安、文明、和谐的善治乡村。
四、聚焦民生福祉，在为民办事服务上彰显新担当
让人民生活幸福是“国之大者”。驻村工作的出发点和落脚点，始终是为了让老百姓过上更好的日子。必须始终把群众的安危冷暖放在心上，把为民办事服务作为工作的重中之重。要牢牢守住不发生规模性返贫致贫的底线。这是驻村帮扶工作的一条红线，也是一项硬任务。要持续健全和完善防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，定期开展排查，对发现的风险隐患第一时间预警、第一时间介入、第一时间帮扶，做到早发现、早干预、早消除。要全面精准落实各项帮扶政策，协同相关部门，确保产业、就业、教育、医疗、住房安全等各项政策精准滴灌到户、到人。更重要的是，要坚持扶贫与扶志、扶智相结合，通过宣传引导、典型示范、技能培训等多种方式，激发脱贫群众依靠自身努力创造美好生活的内生动力，变“要我脱贫”为“我要致富”，从根本上阻断贫困的代际传递。
五、聚焦问题整改，在打赢考核评估“翻身仗”上拿出新成效
正视问题是解决问题的前提，动真碰硬是检验工作成效的标尺。面对即将到来的考核评估，必须坚持问题导向，聚焦此前各类监督检查、调研督导发现的短板弱项，拿出刮骨疗毒的勇气和精准有力的措施，逐项销号清零。要建立问题清单、责任清单、整改清单，实行台账式管理、项目化推进。对于发现的各类问题，不能头痛医头、脚痛医脚，必须坚持系统观念，举一反三，一揽子推进、一体化整改，确保所有问题真改实改、全面整改到位。驻村干部是问题整改的“一线施工队长”，要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，直到问题彻底解决。整改成效好不好，不能自己说了算，要以群众的满意度为最终标准。要通过扎扎实实的问题整改，补齐工作短板，堵塞制度漏洞，切实提升驻村帮扶工作的整体质效和人 ……

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