在2025年街道新老驻村工作队座谈交流会上的讲话

在2025年街道新老驻村工作队座谈交流会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开新老驻村工作队座谈交流会，主要目的有三个：一是向圆满完成驻村任务、即将奔赴新岗位的同志们道一声辛苦、送一份祝福；二是向整装待发、即将踏上乡村振兴新征程的同志们提一些希望、鼓一鼓干劲；三是动员全街道上下进一步统一思想、凝聚力量，共同推动驻村帮扶工作实现平稳过渡与无缝衔接，为全面推进乡村振兴注入新的、更强的动力。
刚才，离任的几位书记分享了驻村期间的感悟与收获，情真意切，令人感动；新任的几位书记也作了表态发言，信心满怀，催人奋进。大家谈得都很好，充分体现了驻村干部的责任担当与为民情怀。在此，我谨代表街道党工委、办事处，向上一任驻村工作队的全体同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！你们用智慧和汗水，在*街道的乡村大地上书写了浓墨重彩的一笔。同时，也向即将奔赴一线的新一批驻村工作队同志们，表示热烈的欢迎和殷切的期望！
“薪火相传，使命在肩”。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重大战略举措。今天这次会议，既是一次工作交接会，更是一次责任交接会、精神交接会。下面，我讲四点意见。
一、回望来路，充分肯定过往成就，向每一位默默耕耘的奋斗者致敬
“来时披星戴月，去时硕果满枝”。过去的几年，是*街道乡村面貌发生深刻变革的几年，也是驻村帮扶工作取得显著成效的几年。上一任驻村工作队的同志们，告别熟悉的城市工作环境，扎根在田间地头，与广大村民同吃、同住、同劳动，把群众的安危冷暖放在心上，把乡村振兴的责任扛在

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新选派的驻村工作队，接过的不仅仅是工作日志和项目清单，更是沉甸甸的责任与全街道人民的殷切期盼。必须清醒认识到，摆在面前的任务不是更轻了，而是更重了；标准不是更低了，而是更高了。
新阶段的驻村工作，要紧紧围绕国家关于学习运用“千万工程”经验有力有效推进乡村全面振兴的战略部署，结合我街道实际，重点在五个方面实现新突破：一是在产业振兴上实现新突破。我们不能仅仅满足于现有*苹果产业的规模和现状，必须积极寻求转型升级，向精深加工领域要效益，向农文旅融合发展要潜力。要积极探索并构建“龙头企业+合作社+农户”的利益联结新模式，通过这种模式，有效整合各方资源，推动数字农业和订单农业的快速发展，让农民能够更多地分享到产业链各个环节的增值收益。同时，要积极谋划和推进如*村农文旅融合示范区、*湖沿岸生态康养区等具有前瞻性和战略意义的项目，通过这些项目的落地实施，打造新的经济增长点，为乡村经济的持续健康发展注入强劲动力。二是在人才振兴上实现新突破。乡村振兴的关键在于人才，人才是推动乡村发展的核心力量。我们要当好“引才员”，积极联络在外乡贤、大学生、退役军人等_，鼓励和引导他们返乡创业兴业，为乡村振兴注入新鲜血液和活力。同时，我们还要当好“育才师”，注重从农村致富能手、党员骨干等_中发现和培养本土人才，通过系统的培训和实践锻炼，打造一支“带不走”的乡村振兴队伍，为乡村的长远发展提供坚实的人才支撑。三是在文化振兴上实现新突破。文化是乡村的灵魂，是乡村振兴的重要支撑。我们要深入挖掘和传承*地区的优秀传统文化和农耕文化，通过建设村史馆、举办民俗文化节等多种形式，留住乡愁记忆，增强村民的文化认同感和归属感。同时，要持续推动移风易俗，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，通过文化的熏陶和引领，让乡村既有“颜值”，更有“气质”，实现乡村的全面振兴。四是在生态振兴上实现新突破。绿水青山就是金山银山，良好的生态环境是乡村振兴的重要基础。我们要像爱护眼睛一样爱护生态环境，持续推进农村人居环境的整治和提升行动，不断完善生活垃圾和污水处理设施，提升乡村的环境质量。同时，要高标准完成*生态停车场等已规划项目的建设，通过这些项目的实施，让绿色成为*乡村最动人的底色，打造宜居宜业的美丽乡村。五是在组织振兴上实现新突破。组织振兴是乡村振兴的根本保障，是驻村第一书记的首要职责。我们要协助村党组织建强战斗堡垒，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，不断提升党组织的政治功能和组织功能，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，要注重在优秀青年、致富能手中发展党员，优化党员队伍结构，打造一支高素质的党员队伍，为乡村振兴提供坚强的组织保证，确保乡村振兴的各项决策部署落到实处、见到实效。
三、聚焦重点，全力以赴狠抓落实，在新征程上争当善作善成的实干家
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。蓝图已经绘就，关键在于落实。对于新任的驻村工作队，如何尽快打开工作局面，干出一番新业绩？这里提三点具体要求，也是对大家履职尽责的期望。
第一，要迅速转变角色，争当融入基层的“贴心人”。从机关到基层，工作环境、对象和方式都发生了巨大变化。必须尽快完成角色转换，真正沉下去、融进去。一要勤于“脚下沾泥”。要用最短的时间走遍村里的家家户户，熟悉村情民意，掌握重点户、困难户的第一手情况。要绘制一张“民情地图”，谁家有病人、谁家有学子、谁家有困难，都要了然于胸。二要甘当“小学生”。要虚心向离任的同志学经验，向村“两委”干部学方法，向人民群众学智慧。放下架子、扑下身子，用真心换真情，才能赢得群众的信任和支持。三要善于“说土话”。要学会用群众听得懂的语言宣传政策、沟通思想，与群众坐在一条板凳上，想在一起、干在一起，成为群众信得过、离不开的知心朋友。
第二，要精准把握政策，争当承上启下的“联络员”。驻村工作队是党和政府联系群众最直接的桥梁和纽带。这个“联络员”角色至关重要。一方面，要当好“宣传员”。要把中央和省、市、县关于乡村振兴的各项方针政策、惠民措施，原汁原味、深入浅出地宣传到田间地头、农家院落，确保政策红利精准滴灌、落地生根。另一方面，要当好“信息员”。要围绕村庄发展面临的瓶颈、产业升级遇到的困难、群众反映强烈的诉求，进行精准梳理和深度分析，及时向上级党委、政府和派出单位反映，积极争取项目、资金和技术支持。例如，正在谋划的*村祠堂修缮及文化广场建设项目，预计需要资金30万元，计划于2026年上半年完成，这就需要大家主动对接文旅、财政等部门；*村的特色种植产业在病虫害防治方面存在技术短板，就需要主动联系农技推广中心和相关科研院所，寻求技术支持与合作。
第三，要强化实干担当，争当乡村发展的“领头雁”。“喊破嗓子，不如做出样子”。驻村干部不仅是指挥员，更是战斗员。一要聚焦发展第一要务。要牢牢抓住发展壮大村级集体经济这个“牛鼻子”，协助村“两委”理清发展思路，盘活闲置资源，谋划实施一批投资少、见效快、带动力强的好项目。要善于“借力”，加强与派出单位的沟通，充分利用派出单位在资金、技术、人才、市场等方面的资源优势，为村里发展牵线搭桥。同时，要积极探索与高校、科技企业建立产学研合作关系，为产业发展注入科技动能。二要建强基层战斗堡垒。协助村党组织书记抓好班子、带好队伍，提升村干部干事创业的能力。在重大事项决策、重点项目推进中，要坚持“四议两公开”工作法，做到公开、公平、公正，激发 ……

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