【提纲】一、主要工作情况。（一）聚焦“政治强”，持续擦亮忠诚底 色。一是强化政治统领。二是加强政治训练。三是开展政治体检。（二）聚焦“队伍强”，持续深化“领雁工程”。一是选优配强班子。二是提升履职能力。三是激发干事热情。（三）聚焦“业绩优”，持续推动党建业务融合。一是深入实施“党建领航、机关领跑”专项行动。二是广泛搭建联学共建平台。三是着力打造“书记领办项目”。（四）聚焦“作风优”，持续营造良好政治生态。一是拧紧作风建设“责任链”。二是培厚优良作风“营养土”。三是涵养风清气正“生态圈”。二、下一步工作打算。（一）牢固树立政治机关意识。（二）切实强化基层组织建设。（三）深入加强纪律作风建设。
班、支部委员轮训班，引入案例教学、情景模拟、经验交流等，帮助提升做好支部工作的能力本领。打造“赛马亮绩”平台，定期举办“支部书记擂台赛”和支部工作法征集评选活动。建立部门党组（党委）班子成员基层
党建工作联系点制度，指导帮助支部班子在实践中提升谋划工作、解决问题、推动落实的能力。
三是激发干事热情。严格落实党和国家机关基层组织工作条例，建立党支部书记履职清单，压实支部书记抓党建责任和班子成员“一岗双责”。强化“双向考评”激励约束，部门党建考核结果与评优评先挂钩、模范党支部创建成效与部门党建
述职评议挂钩。落实关怀激励，注重在评优评先中向优秀党支部书记倾斜。大力宣传模范党支部典型
事迹，激励机关各级党组织和广大党员干部在以高质量机关党建促进高质量发展中展现新担当新作为。
（三）聚焦“业绩优”，持续推动党建业务融合。一是深入实施“党建领航、机关领跑”专项行动。组织开展“双百联建·聚力共富”活动，推动95家机关事业单位党组织分别与100个城市社区、90个经济薄弱村结对共建，助力共同富裕，累计落实2.13亿资金促成382个共富项目落地。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织市直机关成立98支“红帆党员突击队”“机关党员志愿服务队”，在抗台救灾、护航亚运以及举办第六届世界f-教论坛、中国—中东欧国家博览会等重大任务中书写了机关党员的“别样精彩”。
二是广泛搭建联学共建平台。部署推动机关党支部与业务关联度高的部门单位开展跨层级、跨行业、跨部门党建联建，开展联合
调研、专题研讨、技能比武、服务接力。如市
财政局、市卫健委、市口岸办等机关党组织与业务相关部门基层党组织联合打造“财税党建”“医地企”“大通关”等党建联建品牌，以组织联动聚合资源，进一步将机关党组织优势转化为经济社会发展胜势。
三是着力打造“书记领办项目”。推动基层党支部书记聚焦市委市政府中心工作和本单位年度重点任务、改革难点、服务堵点，牵头认领1至2个“党建业务融合”攻坚项目，实行项目化运作、清单化管理。工委组织中期评估和结项评审，重点评审党支部在服务中心大局、推动业务发展、提升工作效能、优化营商环境等方面的实际贡献度，将项目成效作为模范党支部评选和书记评优的关键依据。5年来，先后评选5批次250个模范党支部，在全市机关营造学赶先进、深度融合的生动局面。
（四）聚焦“作风优”，持续营造良好政治生态。一是拧紧作风建设“责任链”。将“作风优”深度融入模范党支部建设评价指标体系，实行作风问题“一票预警”，引导支部把转作风、树新风作为关键任务。制定市直机关不合格党员负面清单，聚焦群众反映强烈的问题，编印《作风建设典型案例警示录》，用身边事教育身边人。与市纪委监委机关、市机关事务管理局每季度联合开展机关作风联查，畅通“线上+线下”作风问题监督举报渠道，发挥派驻纪检监察组和机关纪委联动监督作用，形成震慑。
二是培厚优良作风“营养土”。将作风教育纳入党员日常教育管理必修课，坚持经常性和集中性教育相结合，引导党员干部树牢正确政绩观。深入开展“我为群众办实事”实践活动，推行“一线工作法”，推动广大机关党员干部常态化开展“走亲连心、解忧帮困”活动，在服务基层群众实践中锤炼务实作风。牵头开展“机关作风效能建设专项行动”，大力纠治形式主义、官僚主义顽疾，激励机关党员以排头兵、主力军、领跑者的先行姿态树好先锋形象。
三是涵养风清气正“生态圈”。积极培育具有 ……
相关文章