【提纲】一、提高政治站位，在服务大局中彰显新担当。二、聚焦主责主业，在守正创新中实现新突破。一是要在内容创新上求“深”。二是要在形式创新上求“活”。三是要在技术创新上求“智”。三、锻造过硬队伍，在锤炼本领中展现新作为。一是要成为政治上的明白人。二是要成为业务上的内行人。三是要成为作风上的正派人。四、坚持学以致用，在履职尽责中务求实效。
用文字传递他们的梦想与担当；要多关注职工急难愁盼，针对薪酬福利、职业发展、生活保障等热点问题，通过“政策解读微视频”“线上答疑直播间”等形式，把集团的关怀政策讲清楚、说明白，让职工感受到温暖与尊重，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋进力量。另一方面，要回应社会关切，做好“传声筒”。社会大众对能源安全、绿色发展、
供电保障等问题高度关注，我们的宣传工作要主动发声、精准回应。针对极端天气下的能源保供，要及时发布保供举措和进展，消除公众担忧；针对新能源项目建设，要宣传项目对优化能源结构、助力“双碳”目标的意义，展示集团的社会责任与国企担当；要创新宣传载体，利用短视频平台、公益广告、社区宣讲等方式，把“能源专业术语”转化为“百姓家常话”，让社会大众更好地理解能源工作、支持能源事业，营造企业与社会良性互动的良好氛围。
二、聚焦主责主业，在守正创新中实现新突破
守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。面对信息技术日新月异的发展，面对舆论生态、媒体格局、传播方式的深刻变化，我们的宣传工作如果还是老一套、老办法，就必然会落后于时代，跟不上集团发展的步伐。我们必须以创新的思维、创新的举措，推动宣传思想文化工作提质增效。
一是要在内容创新上求“深”。宣传工作不能满足于发简报、写消息、办网站。我们要彻底告别“自说自话、自我欣赏”的封闭循环，真正把镜头和笔触对准基层一线、对准火热的生产实践、对准普通的干部职工。要善于从我们正在推进的重大工程、重点项目、核心技术攻关中，挖掘那些感人至深的人物和故事，用小切口反映大主题，用小故事讲清大道理。去年，我们策划的“大国重器·*担当”系列报道，深入挖掘了*基地建设过程中涌现出的技术专家和青年突击队
事迹，通过多家中央主流媒体平台进行立体化传播，全网总阅读量超过5亿次，不仅生动展现了我们在关键核心技术领域的重大突破，更极大地振奋了全体员工的自豪感和奋斗精神。
二是要在形式创新上求“活”。现在的受众，特别是年轻一代，是互联网的“原住民”，他们的阅读习惯、信息获取方式已经发生了根本性改变。我们的宣传方式必须跟上这种变化。要从“给我看”转变为“我想看”，多运用短视频、Vlog、直播、H5、动漫等群众喜闻乐见的形式，让严肃的理论、宏大的主题变得生动活泼、可亲可感。我们*分公司打造的“数字工匠”短视频IP，就是一个很好的尝试。他们将一线技术能手的绝活儿拍成系列短视频，在抖音、B站等平台进行推送，目前累计收获粉丝超过300万，单条视频最高点击量突破1000万。这不仅让一线员工的创新故事成功“出圈”，更有效提升了企业在年轻_中的品牌美誉度，吸引了大量优秀高校毕业生关注我们、加入我们。
三是要在技术创新上求“智”。我们要积极拥抱大数据、人工智能等新技术，为宣传工作赋能。要探索建立集团级的融媒体中心和数据分析平台，实现对内宣传资源整合、对外传播效果追踪。要学会用数据说话、用数据决策、用数据管理，精准分析不同受众_的特点和需求，实现信息的精准推送和有效触达。同时，要建立健全网络yq监测、研判、处置机制，做到早发现、早报告、早应对，牢牢掌握网络舆论斗争的主动权和主导权，为集团改革发展营造清朗健康的网络空间。
三、锻造过硬队伍，在锤炼本领中展现新作为
事业成败，关键在人。做好新时代的宣传思想文化工作，必须有一支高素质的专业化队伍作支撑。在座的各位，就是集团宣传战线的骨干和未来。集团党委对大家寄予厚望，也对大家提出了更高的要求。
一是要成为政治上的明白人。宣传工作的干部，必须有更强的党性、更高的政治觉悟。要带头深入学习_新时代中国特色社会主义思想，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。要时刻绷紧意识形态安全这根弦，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在关键时刻敢于发声、善于亮剑，做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。
二是要成为业务上的内行人。新形势下的宣传工作，是一门大学问，涉及新闻学、传播学、社会学、心理学等多个领域，对我们的综合能力提出了前所未有的挑战。大家要珍惜这次难得的培训机会，静下心来学习、沉下心来思考，努力克服“本领恐慌”。要努力成为提笔能写、对筒能讲、举机能拍、上网能评的“全媒型”人才。不仅要懂宣传，更要懂产业、懂技术、懂管理，这样我们的宣传才能贴近中心、服务主业，才能讲到点子上、讲到关键处。
三是要成为作 ……
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