在集团2025年新任团干部基础团务专题培训班开班式上的讲话

在集团2025年新任团干部基础团务专题培训班开班式上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家上午好！今天，集团党委在这里隆重举行2025年新任团干部基础团务专题培训班的开班式。首先，我代表集团党委，向参加本次培训的60名新任团干部表示热烈的欢迎！向长期以来奋战在集团各条战线上的广大团员青年，致以诚挚的问候！在集团上下深入学习贯彻党的二十大精神，全力投身*自贸港建设和集团高质量发展的关键时期，举办这次培训班，既是夯实集团共青团工作基础、提升团干部履职能力的迫切需要，也是集团党委着眼未来、培养锻造一支忠诚可靠、堪当重任的青年骨干队伍的战略举动。这次培训，意义非凡，责任重大。下面，我讲三点意见，与大家交流共勉。
一、登高望远，深刻把握新时代集团共青团工作的战略定位与历史使命
共青团工作是党的青年工作的重要组成部分。做好新时代的共青团工作，必须胸怀“国之大者”，心系“企之要务”，找准时代坐标，明确历史方位。要深刻认识到，抓好共青团工作，不仅是加强党的建设的必然要求，更是服务企业改革发展、助力*自贸港建设的现实需要。
第一，从国家战略全局看，共青团工作是党赢得未来的重要基石。_总书记反复强调，青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键阶段，推进中国式现代化建设是一项前无古人的开创性事业。这就要求必须把青年一代培养好、团

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都需要青年挺身而出。因此，各级团组织的工作必须紧紧围绕集团的中心任务来展开，把组织的活力转化为发展的动力，把青年的智慧转化为企业的效益，在推动集团高质量发展的实践中书写无愧于时代的青春篇章。
二、知行合一，努力锻造新时代集团优秀团干部的过硬素质与能力
岗位就是责任，履职必须强能。作为新任团干部，大家是集团青年工作的具体组织者和实施者，一言一行都代表着团组织的形象，能力水平直接决定着基层团工作的质量。集团党委对大家寄予厚望，希望大家以此次培训为新的起点，对标新时代好干部标准，努力成为一名让党放心、让青年满意的优秀团干部。具体来说，就是要努力争做“四种人”。
第一，要做政治上的“明白人”。共青团是政治组织，讲政治是第一位的要求。作为团干部，必须旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持不懈地用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是要学深悟透_总书记关于青年工作的重要思想准确把握其核心要义、精神实质和实践要求，将其作为一切工作的根本遵循。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上看问题、想问题、办事情，确保共青团工作始终沿着党指引的正确方向前进。在具体工作中，要坚决贯彻落实集团党委的各项决策部署，引导广大团员青年听党话、跟党走，把个人奋斗的“小目标”融入党和国家事业的“大蓝图”，确保在任何时候、任何情况下都同党中央和集团党委保持高度一致。
第二，要做共青团工作的“内行人”。“内行”源于精通，“精通”源于学习和实践。团的工作有其自身的规律和特点，团干部不能满足于凭热情、凭经验办事，必须下大力气钻研团的业务。这次培训班课程内容丰富，既有“_总书记关于青年工作的重要思想”这样的理论高度，也有“国有企业团干部基础团务知识讲解”这样的实操指南。大家要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，带着问题学、带着思考学。要系统掌握团的章程，熟悉团的组织生活制度，比如“三会两制一课”的规范流程；要搞清楚团员发展、团费收缴、团籍管理等基础团务的每一个细节；要学会运用“智慧团建”等信息化手段，提升工作效率。更重要的是，要学会在实践中总结、在总结中提升，积极探索新形势下做好青年群众工作的新思路、新方法，比如如何创新活动载体以吸引青年，如何运用新媒体平台以联系青年，如何构建服务体系以凝聚青年，真正做到提笔能写、开口能讲、遇事能办，成为团员青年信得过、靠得住的行家里手。
第三，要做团员青年的“贴心人”。共青团的生命力在于深深植根于青年群众之中。团干部不是“官”，而是服务员，是青年朋友的知心人、热心人。要坚决克服机关化、行政化的倾向，放下架子、扑下身子，主动走近青年、亲近青年。要深入到田间地头、生产车间、项目一线，与青年谈心交心，了解他们的思想动态、工作困惑、生活难题和成长诉求。青年在哪里，团干部就要到哪里去；青年的需求在哪里，团组织的服务就要跟进到哪里。要真心实意地为青年办实事、解难事，在他们遇到困难时伸出援手，在他们感到迷茫时指点迷津，在他们取得成绩时由衷喝彩。要善于把解决思想问题与解决实际问题结合起来，通过组织开展技能竞赛、文体活动、婚恋交友、志愿服务等，丰富青年的业余生活，拓展他们的社交圈，提升他们的幸福感和归属感。只有把青年的冷暖放在心上，把服务青年的责任扛在肩上，才能真正赢得青年的信任和拥护，团组织才会有强大的凝聚力和向心力。
第四，要做严于律己的“清白人”。团干部是青年_的榜样，自身的作风形象至关重要。大家要深刻认识到，打铁必须自身硬。要带头学习和遵守党的纪律规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，知敬畏、存戒惧、守底线。在工作和生活中，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到公私分明、克己奉公。要培养健康的生活情趣，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种歪风邪气。要自觉接受党组织和广大团员青年的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。只有自身正、自身净、自身硬，说话才有底气，做事才有硬气，在青年中才有威信，才能带出一支风清气正、昂扬向上的团员队伍。
三、担当实干，奋力开创新时代集团共青团工作高质量发展的新局面
蓝图已经绘就，关键在于落实。各位团干部回到工作岗位后，要将这次培训的所学所思所悟，迅速转化为推动工作的具体行动和实际成效。要紧密结合各单位的实际，找准切入点和着力点，推动集团共青团工作再上新台阶。
第一，要在服务中心大局上展现新作为。共青团工作做得好不好，最终要看对中心工作的贡献度。各级团组织必须自觉地把工作放到集团改革发展的大局中去思考、去谋划、去推进。要围绕集团的年度目标任务和重点工作，设计和开展有特色、有实效的“号、手、岗、队”等青字号品牌活动。例如，在重点项目建设中，可以广泛组建“青年突击队”，在急难险重任务面前勇挑重担；在技术攻关领域，可以深入开展“青年创新创效”活动，鼓励青年岗位建功、岗位成才；在市场营销战线，可以组织“青年文明号”创建，树立优质服务标杆。要把广大团员青年的 ……

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