【提纲】一、提升政治领导能力，淬炼“主心骨”政治本色。（一）锻造政治判断力，站稳立场把准方向。（二）锤炼政治领悟力，吃透精神对标实践。（三）提升政治执行力，令行禁止落地生根。二、增强实践创新能力，锻造“领头雁”履职硬功。（一）精进基层党建专业素养，筑牢堡垒根基。一是精通党内法规制度流程。二是规范组织生活提质增效。三是建强组织体系战斗能力。（二）锤炼党员队伍管理能力，激发先锋活力。一是严把发展党员政治关口。二是深化党员教育管理监督。三是搭建作用发挥宽广平台。（三）提升服务群众核心能力，厚植执政基础。一是强化深入基层调研本领。二是提高化解矛盾实战能力。三是深化为民服务长效机制。（四）增强推动高质量发展能力，实现深度融合。一是提升中心工作统筹能力。二是提升资源要素整合能力。三是提升改革创新突破能力。三、筑牢廉洁自律根基，把牢“定盘星”行为准绳。（一）恪守政治纪律规矩，确保绝对忠诚可靠。一是坚定维护中央权威核心地位。二是严格执行重大事项报告制度。三是坚决抵制各类错误言行。（二）严守作风建设堤坝，树立务实清廉形象。一是带头贯彻上级纪律规定。二是持续深化“四风”问题整治。三是大力弘扬党的光荣传统。（三）强化廉洁风险防控，落实管党治党责任。一是压实主体责任链条。二是健全监督管理长效机制。三是带头执行廉洁自律准则。
必须以最坚决的态度、最有力的措施、最迅速的行动贯彻执行到位，决不允许打折扣、做选择、搞变通。必须做到纪律规矩挺在最前。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，特别是在重大原则问题上，必须立场坚定、旗帜鲜明，言行一致、表里如一。要带头执行民主集中制、重大事项请示报告等制度，自觉维护班子的团结统一。必须履行管党治党主体责任。深刻认识自身作为基层党组织全面从严治党“第一责任人”的使命担当，切实扛起主责、抓好主业，严于律己、严负其责、严管所辖。要敢抓敢管、较真碰硬，坚持不懈抓好党员教育管理监督，严肃党内政治生活，营造风清气正的基层政治生态，筑牢廉洁自律的基层防线。
二、增强实践创新能力，锻造“领头雁”履职硬功
深刻理解_总书记关于“必须牢固树立抓好党建是最大政绩的理念”的重要指示，基层党建的活力在于实践创新。党组织书记作为战斗堡垒的“建筑师”，其专业素养和实践能力直接影响组织功能的发挥、党建品牌的塑造与服务发展的效能。因此，培训必须聚焦提升履行主责主业的核心能力，涵盖组织力提升、队伍建设、为民服务与推动发展等多个维度，引导大家练就适应新时代要求的履职硬功夫。
（一）精进基层党建专业素养，筑牢堡垒根基。抓好党建是党组织书记的首要职责，必须精通业务、规范操作。
一是精通党内法规制度流程。熟练掌握党章党规以及“三会一课”、组织
生活会、民主评议党员、发展党员、党费收缴使用管理等基础党务工作的标准程序与关键节点，确保党建基础工作制度化、规范化、程序化运行。
二是规范组织生活提质增效。着力提升“三会一课”、主题党日等组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要创新内容形式，增强吸引力感染力，避免表面化、形式化，真正达到统一思想、锤炼党性、解决问题的实效，推动组织生活从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。
三是建强组织体系战斗能力。聚焦提升基层党组织组织力，优化组织设置，健全组织体系，强化班子建设，着力解决软弱涣散问题。要充分发挥支部委员会作用，提升支部书记在政治引领、组织动员、协调各方中的核心能力，将每一个党支部都打造成坚强的战斗堡垒。
（二）锤炼党员队伍管理能力，激发先锋活力。党员是党的肌体细胞，其先进性纯洁性是党组织战斗力的源泉。管理好党员队伍是书记的关键能力。
一是严把发展党员政治关口。坚持政治标准首位原则，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，认真落实发展党员工作细则，严格执行政治审查制度，确保新发展党员质量过硬，从源头上保证党员队伍先进性。
二是深化党员教育管理监督。构建常态化长效化党员教育机制，坚持用党的创新理论武装头脑。创新教育方式方法，充分利用现代信息技术手段提高学习覆盖面和吸引力。要强化日常监督管理，特别是对流动党员、离退休党员等_的管理服务，落实谈心谈话、民主评议等制度，及时处置不合格党员，维护队伍纯洁。
三是搭建作用发挥宽广平台。围绕中心工作和群众需求，设计务实管用的活动载体，引导党员立足岗位创先争优。通过设立党员责任区、示范岗、承诺践诺等，激励党员在改革发展稳定一线、急难险重任务面前亮身份、作表率、当先锋，充分彰显党员先锋模范作用。
（三）提升服务群众核心能力，厚植执政基础。践行党的根本宗旨，做好群众工作是看家本领。党组织书记必须成为服务群众的贴心人。一是强化深入基层
调研本领。坚持密切联系群众，改进调研方式，注重“四不两直”，真正沉到一线察实情、听民声。要畅通群众诉求表达渠道，用好议事协商平台，精准掌握群众所思所想所盼，为决策提供可靠依据。
二是提高化解矛盾实战能力。面对基层多元化利益诉求和复杂矛盾，要善于运用法治思维和法治方式化解纠纷。要将矛盾纠纷调解机制下沉到基层末梢，推动关口前移，引导群众通过合法途径理性表达诉求、解决矛盾，切实做到“小事不出村（社区）、大事不出镇（街道）、矛盾不上交”，维护基层和谐稳定。
三是深化为民服务长效机制。聚焦解决群众急难愁盼问题，着力健全基本公共服务体系，在就业、教育、医疗、养老、住房等重点领域持续发力。要完善党员干部直接联系服务群众制度，推动资源、服务、管理向基层下沉，打通服务群众“最后一米”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，密切党同人民群众的血肉联系。
（四）增强推动高质量发展能力，实现深度融合。党建引领发展的成效最终要体现在发展实绩上。党组织书记要成为融汇资源推动发展的主引擎。
一是提升中心工作统筹能力。深刻认识党建与业务的关系，坚决摒弃“两张皮”现象。要树立系统思维，找准
党建工作服务保障中心任务的切入点和 ……
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