市审计局党组2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况的报告

市审计局党组2025年上半年履行全面从严治党主体责任工作情况的报告
今年以来，市审计局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实中央纪委五次全会、省纪委十一届五次全会部署要求，坚决扛牢全面从严治党主体责任，聚焦“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”总要求，创新实施“五强五树”工作模式，持续深化阳光审计护航发展党建品牌建设，推动“党建+审计”深度融合，为审计工作高质量发展提供了坚强政治保证。
一、主要工作情况
（一）强化政治建设，树立鲜明政治导向。始终把党的政治建设摆在首位，以政治引领确保审计工作正确方向。一是提高政治站位，把准政治方向。坚持党对审计工作的全面领导，严格落实“第一议题”制度，党组理论学习中心组专题学习_总书记关于审计工作的重要指示批示精神12次，开展审计机关首先是政治机关专题研讨6场。通过“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部深入学习党的二十大报告、《_著作选读》等内容，举办学思践悟新思想读书班4期，覆盖党员干部180余人次。建立政治能力提升清单，将“四个意识”教育、“两个维护”实践纳入党员干部年度考核核心指标，确保审计队伍始终保持政治上

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范性文件3项，审计监督的治已病、防未病作用充分彰显。三是狠抓整改落实，提升监督效能。构建党委领导、政府负责、审计推动、部门协同整改工作格局，制定《审计整改闭环管理办法》，对2024年度审计查出的89个问题实行台账式管理、销号制落实。建立整改约谈机制，由党组书记对整改进度缓慢的单位主要负责人约谈3人次，推动问题整改完成率达92%。开展整改回头看专项行动，发现并督促二次整改问题7项，促进建章立制15项，审计整改“后半篇文章”成效显著。
（三）强化服务意识，树立模范审计机关。践行以人民为中心的发展思想，推动党建工作与为民服务深度融合。一是深化文明创建，塑造机关形象。以全国文明单位创建为抓手，开展审计文化建设年活动，打造阳光审计文化长廊，编印《审计人员行为规范手册》。组织我们的节日系列活动，举办道德讲堂4期、文明礼仪培训3场，党员干部参与率达100%。开展文明审计标兵评选，2名同志获评全市道德模范，机关文明素养和整体形象持续提升。二是做实志愿服务，彰显责任担当。组建审计先锋志愿服务队，注册志愿者86人，开展政策宣讲进社区财务咨询到基层等活动15场次，服务群众2000余人次。建立党员联系群众制度，每名党员结对帮扶困难群众2户，帮助解决实际问题36个。在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中，组织党员突击队3支，冲锋在前、攻坚克难，展现审计铁军风采。三是聚焦民生审计，增进群众福祉。开展民生领域审计护航行动，重点审计老旧小区改造、义务教育“双减”等惠民政策落实情况，发现并督促整改违规拨付资金、项目推进缓慢等问题23项。建立民生审计问题直通车机制，对群众反映强烈的“微腐败”问题直查快办，推动清退违规资金560万元，惠及群众1200余人。开展审计为民主题实践活动，收集群众意见建议48条，转化为审计监督重点6项，群众获得感、幸福感、安全感持续增强。
（四）强化队伍建设，树立坚强审计铁军。实施人才强审战略，锻造忠诚干净担当的审计队伍。一是构建教育培训体系，提升能力素质。打造三维立体学习平台，开设审计大讲堂12期、青年说论坛6场，邀请专家学者授课8人次。实施双导师培养计划，为35岁以下青年干部配备业务导师和党建导师各1名，开展一对一传帮带。建立线上+线下培训机制，利用学习强国等平台开展常态化学习，组织业务骨干赴高校培训1批次，党员干部专业能力显著提升。二是创新青年培养机制，激发队伍活力。实施青蓝工程，开展五个一能力提升计划，年轻干部累计撰写审计信息86篇、调研报告12篇，其中5篇获市委主要领导批示。推行双秘书机制，选拔10名青年干部担任中心组学习秘书、轮值秘书，参与政策研究、文稿起草等工作。建立青年干部成长档案，实行季度考核+年度评议，3名优秀青年干部被提拔为中层副职。三是搭建实践锻炼平台，激励担当作为。在重大审计项目中设立党员先锋岗15个、党员责任区8个，组织党员干部承担急难险重任务23项。开展攻坚克难当先锋活动，评选表彰优秀共产党员12名、先进党支部3个。建立容错纠错机制，为敢于担当干部撑腰鼓劲，1名干部在审计整改工作中因大胆履职受到市委肯定，队伍干事创业热情持续高涨。
（五）强化廉政建设，树立良好审计形象。坚持严的基调不动摇，筑牢拒腐防变思想防线和制度防线。一是深化廉洁教育，增强纪律自觉。开展清廉审计主题教育月活动，组织参观廉政教育基地2次，观看警示教育片4部，编发《审计廉政风险防控指南》。实行三前廉政谈话制度，对新任职干部、审计组组长等开展谈话32人次。开展家庭助廉活动，签订《廉洁家风承诺书》86份，评选清廉家庭5户，营造崇廉尚洁浓厚氛围。二是完善制度体系，扎紧廉洁笼子。制定《审计权力运行负面清单》，明确8类36项禁止性行为。建立审前公示、审中督查、审后回访全链条监督机制，对10个审计项目开展廉政回访，满意度达100%。创新廉政风险点动态排查机制，梳理审计计划、实施、报告等环节风险点28个，制定防控措施42条，实现对权力运行的精准监督。三是加强协同监督，提升治理效能。深化纪巡审联动机制，与纪委监委、巡察机构建立信息共享平台，移交问题线索6件，协助查办案件2起。建立审计结果运用联席会议制度，推动审计整改与干部考核、绩效考核挂钩。开展廉洁审计专项检查，发现并整改违规接受宴请、违规收受礼品等问题3项，审计公信力和权威性进一步提升。
二、下一步工作打算
（一 ……

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