【提纲】一、强化政治引领，拧紧责任链条，构建“全闭环”落实体系。一是清单化明责，绘好“作战图”。二是项目化督责，用好“指挥棒”。三是刚性化考责，树牢“风向标”。二、深化理论武装，筑牢思想根基，激活“源动力”内生引擎。一是“关键少数”领学，让理论“活起来”。二是“基层支部”促学，让学习“沉下去”。三是“创新载体”助学，让教育“火起来”。三、严抓作风整治，厚植为民情怀，绘就“清风正气”民生画卷。一是靶向整治“痛点”，让群众“暖心”。二是严查“微腐败”，让纪律“生威”。三是弘扬“新风尚”，让文明“生根”。四、紧盯关键环节，强化监督约束，织密“防风险”制度网络。一是抓日常监督，管好“微权力”。二是抓专项监督，守好“责任田”。三是抓廉政谈话，敲响“警示钟”。五、坚持问题导向，推动整改提升，夯实“长久治”基层基础。一是聚焦问题抓整改。二是建章立制堵漏洞。三是强化督导促长效。四是完善监督体系，提升基层治理效能。
党课”，邀请农技专家在油菜种植基地讲解“测土配方施肥技术”，同时学习中央一号文件关于“保障粮食安全”的要求，党员群众边听边问，既学理论又学技能；XX社区党支部设立“流动党校”，针对行动不便的老党员，组织“送学小分队”上门宣讲，累计送学42人次。上半年，全镇各党支部开展集中学习186次，专题研讨54次，覆盖党员2300余人次。
三是“创新载体”助学，让教育“火起来”。针对青年党员、流动党员特点，搭建“云端学习平台”，利用“XX镇党建”微信公众号开设“每日一学”“党史微故事”专栏，发布学习内容68期；建立“青年党员学习群”，定期推送政策解读、先进典型，组织“线上知识竞赛”3次，参与率达95%。同时，挖掘本地红色资源，整理《XX镇革命老区故事集》，组织党员参观“XX村红军哨所旧址”，邀请老党员讲述“解放战争时期支前故事”，让红色基因融入血脉。上半年，累计开展红色教育活动8场，覆盖党员群众600余人次，真正让理论学习“冒热气”“接地气”。
三、严抓作风整治，厚植为民情怀，绘就“清风正气”民生画卷
镇党委坚持把作风建设作为全面从严治党的“突破口”，聚焦群众“急难愁盼”，以“小切口”解决“大问题”，让群众感受到全面从严治党就在身边。
一是靶向整治“痛点”，让群众“暖心”。针对群众反映强烈的“窗口服务效率低”“惠民政策落实慢”等问题，开展“作风建设提升月”活动，设立“办不成事”反映窗口，推行“首问负责+限时办结”制度。例如，针对XX村村民反映的“高标准农田灌溉设施损坏”问题，镇纪委牵头，水利站、农业服务中心联合排查，3天内修复损坏渠道1.2公里，惠及农田300余亩；针对“低保评定优亲厚友”问题，组织民政办、村监会开展“阳光低保”专项行动，重新核查低保对象126户，清退不符合条件7户，新增符合条件的11户，群众拍手称快。上半年，累计解决民生问题43件，群众信访量同比下降28%。
二是严查“微腐败”，让纪律“生威”。聚焦工程项目建设、集体“三资”管理等关键领域，开展“廉政风险点大排查”，梳理出村级工程招投标、低保评定、耕地地力补贴发放等12类风险点，制定防控措施23条。镇纪委联合审计、
财政等部门，对2023年以来实施的56个村级项目开展“回头看”，发现某村道路硬化项目存在“偷工减料”问题，及时追回违规资金8万元，对相关责任人立案审查。上半年，全镇共处置问题线索15件，立案8件，党纪政务处分6人，形成“不敢腐”的震慑。
三是弘扬“新风尚”，让文明“生根”。以新时代文明实践站为依托，开展“最美家庭”“孝老爱亲模范”评选活动，树立先进典型21人；修订《村规民约》，将“反对大操大办”“抵制封建迷信”等内容纳入其中，组建“红白理事会”23个，劝阻燃放烟花爆竹、高价彩礼等行为37起。同时，开展“廉洁文化进乡村”活动，在村道两旁设置廉政标语32条，打造“清风广场”“廉洁文化墙”5处，让廉洁理念融入日常生活。上半年，全镇举办移风易俗主题活动12场，群众参与率达85%，乡风文明程度显著提升。
四、紧盯关键环节，强化监督约束，织密“防风险”制度网络
镇党委坚持“严”的主基调，聚焦权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，构建“全周期”监督体系，确保权力规范运行。
一是抓日常监督，管好“微权力”。制定《村级小微权力清单》，明确“三资”管理、惠民补贴发放等3大类28项权力事项的操作流程、责任主体和监督方式，通过“村务公开栏+微信群”双渠道公示，让群众“看得到、看得懂、能监督”。例如，在XX村集体林地承包项目中，严格执行“四议两公开”程序，从招标公告到合同签订全程公示，群众全程参与监督，最终以高于底价15%的价格成功发包，既保障了集体利益，又避免了暗箱操作。上半年，全镇通过“小微权力清单”规范村级事务1200余项，未发生一起因权力运行不规范引发的信访问题。
二是抓专项监督，守好“责任田”。围绕县委“项目建设突破年”部署，成立重点项目监督专班，对XX农产品加工园、XX水库除险加固等7个重点项目开展“嵌入式”监督，重点检查资金使用、工程进度、干部履职情况。例如，在XX农产品加工园建设中，监督专班发现施工方存在“未按设计要求铺设排水管道”问题，及时下达整改通知，督促企业返工并扣减违约金5万元，确保项目质量。上半年，累计开展专项监督21次，发现问题19个，推动整改17个，保障重点项目高效推进。
三是抓廉政谈话，敲响“警示钟”。建立“日常提醒+任前谈话+问题约谈”机制，党委书记与班子成员、村（社区）书记开展廉政谈话12人次；纪委书记对新入职干部、新调整岗位干部开展任前谈话9人次；针对督查中发现的苗头性问题，对相关干部进行“一对一”约谈15人次。同时，用“身边事”警醒“身边人”，组织观看《零容忍》《贪欲之害》等警示教育片4场，通报本镇近年查处的3起违纪典型案例，签订《廉洁承诺书》260份，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五、坚持问题导向，推动整改提升，夯实“长久治”基层基础
镇党委坚持“当下改”与“长久立”结合，针对上级巡视巡察反馈、自查自纠发现的问题，举一反三、系统整改，推动全面从严治党向纵深发展。
一是聚焦问题抓整改。针对2024年县委巡察反馈的“党建与业务融合不够”“部分村集体经济薄弱”等18个问题，制定 ……
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