【提纲】一、清醒认识当前作风建设形势，筑牢拒腐防变的思想防线。（一）从政治要求看，全面从严治党只会越抓越紧。（二）从典型案例看，基层“蝇贪蚁腐”危害极大。（三）从我镇实际看，作风建设仍需常抓不懈。二、深刻剖析问题根源，以自我革命精神整改突出问题。（一）理想信念“总开关”松动。（二）纪律规矩意识淡薄。（三）权力监督制约缺位。（四）担当作为精神不足。三、坚持严字当头，以全面从严治党新成效护航高质量发展。（一）强化理论武装，筑牢思想根基。（二）聚焦关键领域，严查违纪行为。三是干部作风问题，严肃整治“吃拿卡要”、推诿扯皮、不作为乱作为等现象。（三）健全制度机制，强化监督制约。（四）压实主体责任，激励担当作为。
党纪处分的党员日常教育、管理和监督不到位，对此负有领导责任，新建盘*项目*年*月已动工，至今未验收，群众反映建设时间过长，造成出行不便。这些问题，表面是作风问题，实质是纪律问题，必须以钉钉子精神坚决整改。
二、深刻剖析问题根源，以自我革命精神整改突出问题
结合通报案例和日常工作，当前我镇党员干部队伍中存在的问题，根源主要集中在四个方面：
（一）理想信念“总开关”松动。有的干部不注重政治理论学习，把参加组织生活当作“任务”，对党章党规党纪一知半解，甚至认为“学不学无所谓”。比如，有的党员干部在忏悔录中说，“平时不学习，出事了才知道党的纪律有多严”。理想信念滑坡是最危险的滑坡，思想防线失守是最根本的失守。
（二）纪律规矩意识淡薄。有的干部认为“乡镇是熟人社会，有点小问题没人管”，对“微腐败”抱有侥幸心理。比如，有的村干部在集体决策中搞“一言堂”，不按程序办事；有的在惠民资金发放中“雁过拔毛”，认为“拿一点没关系”。这些行为看似“小事”，实则触碰了纪律红线，最终必然受到惩处。
（三）权力监督制约缺位。从案例看，村级“三资”管理、项目招标、惠民政策落实等领域是腐败高发区，一个重要原因是制度执行不到位、监督机制不健全。比如，有的村“村务公开”流于形式，群众不知情、难监督；有的镇直部门对下属站所监管“宽松软”，导致权力运行不规范。有的班子与干部职工谈心较少，交流较少，没有真正了解干部职工的思想和工作思路，有时对干职工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给予一定的答复。
（四）担当作为精神不足。有的干部不担当、不作为，遇到矛盾问题“绕道走”，甚至“躺平”。比如，在_工作中，有的干部怕得罪人，对群众合理诉求推诿扯皮；在乡村振兴项目推进中，有的干部怕担责，导致项目迟迟不能落地。这种“为官不为”的行为，本质上也是一种失职渎职。在解决人民群众生产生活实际问题和接待群众来访做得还有差距，为基层职工群众、特别是一些“难缠”职工群众考虑的相对少。在发展农场经济、服务职工群众、增加职工群众收入等方面思路还不够宽阔，措施还不够得力。对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
三、坚持严字当头，以全面从严治党新成效护航高质量发展
面对新形势新要求，我们必须以更高标准、更严举措推进作风建设和反腐败工作，重点抓好四个方面：
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日的必学内容，实现党员干部全覆盖。要重点学习《中国共产党纪律处分条例》，通过案例教学、警示教育片、廉政
党课等形式，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。镇纪委要组织编写《基层干部违纪违法案例警示录》，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明是非。
（二）聚焦关键领域，严查违纪行为。集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导全省广大党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设新成效推动保持党的先进性和纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护。紧盯群众反映强烈的“痛点”“难点”问题，重点查处三类行为：一是惠民政策落实中的“微腐败”，如虚报冒领、截留挪用补贴资金，在低保、医保、危房改造中优亲厚友等；二是村级“三资”管理中的违纪问题，严厉打击侵占集体资产、违规处置资源、套取项目资金等行为；三 ……
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